把工作做好,就能實現夢寐以求的夢想嗎,比如晉升加薪?我覺得夠嗆,因為能把工作做好的人很多,最終實現晉升加薪的人很少。
想知道為什麼嗎?就是幹工作的時候,缺少了應有的底牌。沒有這些底牌,你工作做的再好,都有被別人超越和取代的可能。
不想老是墊底兒,就必須擁有這3張底牌,你有嗎?
1、忍耐需要一個限度
如果忍耐無限度,你就會成為被別人利用的人。一旦你沒有了利用價值,說不定連墊底兒的命都沒有,就直接被淘汰了。
本來你工作做的不錯,就是因為忍耐,給別人提供了便利,卻始料不及地被人不懷好意地利用了,那你的忍耐就是把自己推向火坑的直接原因。
佔了你便宜的人,摸清了你的脾氣,知道你忍耐沒限度,你覺得他會輕易的放過你嗎,會不想盡一切方法多佔你點便宜嗎?
所以幹工作,要給自己的忍耐設置個限度。別啥事、啥人、啥情況都去忍,你越忍的無條件無限度,別人對你越不在乎。
2、機會不應該被禮讓
幹工作,是你賴以生存的方式。所以,有些機會不能禮讓,一禮讓,你的生存就受到威脅了。好的機會要學會留給自己,這是職場生存底線之一。
如果你沒有這張底牌或底線,就會在在不經意間失去一些難得的機會。你覺得你會因為自己的禮讓換回一些好朋友,但這又有什麼用呢?
朋友能幫你解決工作中的難題,能幫你實現晉升加薪嗎?不能,這一切都需要你自己去實現,可機會都讓你讓給別人了呀。
工作中出現這種情況,不叫好人好事,搞不好會變成好心辦壞事。所以機會不應該被禮讓,是你的,就要把握住,這是不超越的底限。
3、付出要對得起自己
就是不要自欺欺人!你覺得自己做的不錯,那可能是誤解。因為比你做的更好的人有的是,所以你的付出要對得起自己,沒這個底牌,早晚被自己害死。
自己都認不清自己,還指望誰認清呢?連自己都對不起自己,更別指望別人對得起自己了,別人只會更加的不拿你當回事。
那你還有什麼翻盤的機會呢,不得總被別人踩著嗎。有了這張底牌,你就可以清晰地告訴別人你的態度和準則了,也就得到該有的尊重了。
付出要對得起自己,就是讓你腳踏實地地付出,不要三天打魚兩天曬網。畢竟你的付出,是為了實現你的理想,而不是別人的。
沒有這三個底牌,你會被別人超越,成為墊底兒的。難道你所謂的工作,就是犧牲自己成全別人嗎?那你的職業發展,該由誰負責呢?
底牌,是在你受到威脅時,可以幫你杜絕更大威脅的發生。它像一個開關,當條件達到時,就立刻關閉,起到對你安全的保護作用。
幹工作如此,做其他的更是如此。就連人生都應該有底牌,不然怎麼防止自己在錯誤的道路越走越遠,從新走上正確的道路呢。