《證照管理制度》範文

2021-02-18 科優思HR聯盟

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公司各類證照印章是公司行使權力的標誌,也是公司的法律體現。為進一步規範公司各類證照印章的安全使用,規範使用流程,降低法律風險,提高使用效率,特制訂本制度。一、人力行政中心行政部(下述簡稱行政部)是公司證照管理的責任部門,職責如下:1、負責各類證照的申報、登記、變更、年檢、註銷以及保管、登記、備案。3、負責日常管理,保證證照資料的完好無損,防止任何情況下的遺失損壞。4、嚴格按照公司制度辦理有關借閱、借用、複印等工作。二、行政部應指定專人管理公司證照印章,其職責如下:
1、專管員每天下班前應檢查印章是否齊全,並將印章鎖在保險柜內,妥善保管;次日上班後,首先檢查印章保險柜有無異樣,若發現意外情況應立即報告。2、專管員因故不在崗時,應指定其他人代管印章並交接工作,不得影響證照印章的正常使用。3、專管員正常上班後,代管人員應向專管員交接工作,登記交接的日期,實行印章人員登記備案制,明確責任,落實到人。4、專管員要堅持原則,遵守保密規定,嚴格照章用印,手續不全的用印申請,堅決回絕。5、專管員用印章位置要準確,恰當,印記要端正清晰,印章的名稱與用印件的落款要一致,不漏蓋,不多蓋,超過一頁的用印文件,要在落款和騎縫處一併加蓋印章。6、專管員不得擅自用印,一經發現,嚴肅處理;若因擅自用章導致公司遭受嚴重經濟損失時,由其承擔全部賠償責任,並由公司對違紀者予以行政處分;造成嚴重損失或者情節嚴重者,移交有關機關處理。7、專管員離職時,其管理的印章記錄和檔案作為員工離職交接的一部分,同時辦理交接手續。8、凡因保管不善或借用、借閱手續不齊,導致證照及重要文件資料遺失的,由行政部承擔補辦費用及相關責任。9、凡因借用、借閱人過失而造成的證照資料滅失,由借用、借閱人承擔補辦費用及相關責任。10、因行政部管理失責,造成證照年檢逾期所產生的罰款由行政部自行承擔。一、證照包括:營業執照、商標證書、專利證書、各類許可證、批准證書、認證證書、土地證、房產證、產品檢測(驗)報告、驗資報告、審計報告、評估報告、年檢報告、董事長或管理委員會指定的重要文件、銀行U盾、公司公章等證照原件及申辦原始資料。二、公司的印章包括人事專用章、法人代表章、公司公章、財務專用章、合同專用章、發票專用章公司等。一、公司所有的證照印章,均由行政部負責登記、留樣、存檔,印章應註明啟用時間、廢止時間、廢止原因,證照應註明年審時間。二、印章更換、證照年檢均統一由行政部辦理相關手續。行政部對公司的證照印章建立臺帳並定期更新。三、公司各單位營業執照(正副本)、公司公章、商標證書等由行政部負責管理。四、銀行開戶許可證、銀行支付U盤、法人印章、支票、財務專用章、發票專用章由財務部負責管理和使用。五、印章或證照丟失、損壞、被盜,應需及時向公司行政部書面報告,行政部應在發現當日登報掛失,然後憑掛失公告及工商部門開具的證明到公安局指定點刻制。五、各單位或個人不得擅自刻制印章或辦理證照,由此引起的一切法律責任均由單位責任人承擔。六、印章如果需要註銷的,先填寫印章註銷申請報告,上報行政部。印章註銷申請報告批准後,由行政部人員按照國家規定的註銷程序進行註銷。1、公司員工因工作需要必須借閱、借用、複印證照資料時,應先出具書面申請,填寫《證照使用登記表》(註明名稱、用途、件數、使用時間、歸還時間等),經部門負責人同意並籤字確認後,到行政部辦理使用手續。2、需要使用公章的各類合同、協議、證明等文件務必經法務部審核後方可蓋章。3、行政部僅憑書面籤批文件辦理借用、借閱、複印等業務,其它任何人員提出的任何要求,均不予受理。4、凡借閱、借用證照資料,必須在申請日期內歸還,不能按時歸還的應申請延期,手續與上述(1)款相同,但最長不得超過一個月。5、各類證照未經主管領導批准,任何人不得隨意翻動、複印、外借,更不許擅自使用公司的證照進行各種擔保。二、對不符合用印手續,用印文件內容與審批件不符的,印證,證件管理人有權拒絕辦理並及時告知其部門負責人。四、公司印章不允許隨意帶出公司,確因工作需要將印章或證照帶出去使用的,應按照規定填寫《用印申請表》說明事項,使用完畢,應立即去行政部辦理歸還手續。五、對外使用證照,一律使用複印件,並註明僅限於當次使用範圍;如必須使用證照原件的,行政部需做好登記,使用結束後立刻歸還。六、公司不允許開具蓋有公司公章的空白文件,如因工作需要或其他特殊情況確需開具的,由申請人寫明原因、用途,經總經辦書面批准,行政部做特別登記、追蹤管理。第六章 本制度由人力行政中心負責解釋,經董事長審批通過後生效。

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    【關注】廣陽區行政審批局:深入開展商事制度改革 推進「證照分離」 改革全覆蓋 2020-12-07 15:23 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 公司管理制度(範本)
    第一章 總則  一、公司管理大綱  二、員工守則  第一部分 公司管理制度  第一章 文件管理制度  第二章 檔案管理制度  第三章 保密制度  第四章 印章使用管理制度度  第五章 證照管理制度  第六章 證明函管理制度  第七章
  • 184頁人事管理制度大全與實用工具匯總
    ----------------------------------------------5-5第三章 人員招聘、錄用管理制度------------------------------------6-9第四章 勞動合同管理--------------------------------------------10-12第五章 考勤管理制度--------
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