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事業單位工作人員被判處有期徒刑2年緩刑2年,會被開除公職嗎
按照《行政機關公務員處分條例》規定，公務員被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職。參公事業人員參照管理，因此，參公人員被判處以上刑罰的，也應當開除公職。按照《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。因此，按照以上兩個處分條例規定，公務員和參公人員，被判處刑罰的，應當開除公職。
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被法院判刑是否必須開除？
工作人員違法犯罪，經人民法院審理並判處刑罰，單位是否予以開除處分，視國家公職人員、企事業單位員工的不同身份，犯罪的情節，以及人民法院判處不同的刑罰種類而定。公職人員被人民法院判處刑罰:(一)《行政機關公務員處分條例》公職人員判處刑罰的行政處分，2020年6月《中華人民共和國公職人員政務處分法》頒發前，適用《行政機關公務員處分條例》規定，公務員只要被判處刑罰，無分主刑、附加刑，一律予以開除公職的行政處分；應當說，對公職人員判處刑罰的行政處分是相當嚴歷的。
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犯罪者是否一律開除公職 | 法納刑辯
正如死刑緩期二年執行並非一種刑罰，而只是死刑的一種執行方式。 由於緩刑「三年以下有期徒刑」僅是刑罰的一種執行方式，適用緩刑者已經被判處刑罰，故公務員被適用緩刑仍須開除公職。 上述討論的是公務員的開除問題，公職人員則一般包括公務員、事業編制人員、國有企業工作人員等。
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公職人員過失犯罪 哪些情形可以不予開除
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。1988年《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》也有類似規定。
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公職人員過失犯罪，哪些情形可以不予開除？
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。1988年《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》也有類似規定。
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公職人員犯罪後會開除嗎?新法統一了處罰,但也要防被鑽空子
2007年6月1日起施行的國務院條例《行政機關公務員處分條例》，規定行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。但是條例僅適用於行政機關公務員，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中參照公務員法管理（「參公管理」）的工作人員犯罪的，參照條例執行。而中國還有很多沒有公共事務管理職能的事業單位，有公共事務管理職能的事業單位中還有大量非參公管理的工作人員。
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解讀|公職人員過失犯罪 哪些情形可以不予開除
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。1988年《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》也有類似規定。
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中紀委明確：公職人員犯罪符合這些情形可以不開除
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。
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公職人員犯罪被拘役,單位能不能給予開除?法律這麼規定!
公職人員犯罪被拘役，單位能不能給予開除？法律這麼規定！最近，有人問：我同學在xx市做公職人員，近段時間，由於同學聚會，喝醉了酒，現在被拘役了，這會對他的工作產生影響嗎？他會被開除嗎？你知道嗎？在我國公職人員有多種多樣的，一般情況下為大眾所知道的公職人員，包括醫生、事業單位的工作人員、以及公務員，當公職人員因為違反法律而被判處緩刑的時候，是否會被開除公職呢？拘役，其實我我國的主刑，根據我國刑法規定，刑罰分為兩種，主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑。那麼到底什麼時間拘役呢？
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被法院判刑是否給予開除處分
工作人員違法犯罪，經人民法院審理並判處刑罰，單位是否予以開除處分，視國家公職人員、企事業單位員工的不同身份，犯罪的情節，以及人民法院判處不同的刑罰種類而定。公職人員被人民法院判處刑罰:(一)《行政機關公務員處分條例》公職人員判處刑罰的行政處分，2020年6月《中華人民共和國公職人員政務處分法》頒發前，適用《行政機關公務員處分條例》規定，公務員只要被判處刑罰，無分主刑、附加刑，一律予以開除公職的行政處分；應當說，對公職人員判處刑罰的行政處分是相當嚴歷的。
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中紀委明確:公職人員過失犯罪符合這些情形可不予開除(包括檢法...
一、對行政機關公務員和參公管理人員的處理。1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。1988年《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》也有類似規定。
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[檢察日報]被宣告緩刑,有無必要一律開除公職
當然,我只能無奈地告訴他,依現行的法規、政策,如果其單位一定要開除他的公職,那是沒有辦法的事。 這應該是個老問題了。上網一搜,發現很多人有類似遭遇:一不小心觸了法網,被宣告緩刑,然後是面臨被單位開除的命運。對於緩刑本身,因為不用入監服刑,所以對一般當事人的影響相對小一點,但對於公職人員,一旦被判處刑罰,就會面臨被開除,個人及全家此後的生計就懸了。
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被法院判處緩刑能保住工作嗎?
下面我們根據不同的工作種類進行詳細說明：1、國家公務員根據《行政機關公務員處分條例》第17條第2款規定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，應當給予開除處分。公務員只要被判刑，無論實刑還是緩刑，一律開除。2、事業單位工作人員根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第22條的規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
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機關事業單位公職人員得了抑鬱症,會被開除公職或者是辭退嗎
機關事業單位公職人員得了抑鬱症，並不會被開除公職，或者是辭退。無論是按照《公務員法》，還是《事業單位工作人員管理條例》，機關事業人員被開除或者辭退的情形，大致都是在以下幾種：1、違法犯罪，被判處實刑的，免於刑事處分的不開除；2、喪失工作能力，又不服從調整安排的；3、長期離崗「吃空餉」的；4、連續兩年考核不合格，拒不改正的；5、其他不適合從事現有崗位工作的情形。這裡面，並沒有因病不能從事當前工作，即被開除的要求。
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公務員、事業單位人員嫖娼是否會被開除公職?
對於普通公民來說，嫖娼被抓是需要根據《治安管理處罰法》中的規定給予一定處罰的，而要是具有特殊身份的人進行嫖娼活動，如事業單位的工作人員，那此時該如何處罰呢？是否會被撤職開除？我們一起來閱讀下文了解。嫖娼會如何處罰？
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過失犯罪後保留公職適用情形的思考
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。1988年《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》也有類似規定。
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過失犯罪後保留公職適用情形有哪些?
2007年《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分，意味著只要被判處刑罰，不論是有期徒刑緩刑、拘役、管制、罰金等較輕刑罰，也不論是故意犯罪還是過失犯罪，均給予開除處分。二、對事業單位工作人員的處理。2012年《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
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過失犯罪後保留公職,在哪些情形下適用?
1957年《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》規定，國家行政機關工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務也自然撤銷，在緩刑期間，仍然可以留在機關繼續工作的，應該根據具體情況，分配適當的工作。根據上述規定，行政機關工作人員被判處緩刑的，可以保留公職。1988年《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》也有類似規定。
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公務員醉駕要開除公職嗎,法律對公務員醉駕有什麼規定?
那麼，公務員醉駕要開除公職嗎，法律對公務員醉駕有什麼規定？網友諮詢：我是一名公務員，因醉駕被交警查了，這樣會開除公職嗎？四川省射洪縣市洋溪法律服務所高明法律工作者解答：公務員醉駕單位是一定要開除公職的，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。公務員作為依法履行公職的國家工作人員，國家法律對公務員依法履行義務進行了嚴格的規定。
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事業單位人員被判刑了3年,刑滿釋放出來還有養老金嗎?
事業單位工作人員，按照工作性質來劃分，如果屬於編制外的人，判了有其徒刑以後，屬於自動解除勞動合同，如果屬於編制內工作人員，按照《中華人民共和國監察法》劃定的國家公職人員的五種類型，是屬於國家公職人員。凡是國家公職人員都要受到公職人員政務處分法的約束，犯了過錯，都要按照政務處分法的規定給予必要行政處分。