一是圍繞「四個意識」抓作風建設。帶頭學習和掌握***新時代中國特色社會主義思想和黨的***大以來以黨中央以及省、市委提出的一系列重大戰略思想和重要決策部署，牢固樹立「四個意識」，踐行「兩個維護」，牢固樹立新發展思維和高質量發展理念，化思想為實際，變決策為行動，級級增加壓力，層層傳遞壓力，切實將各級幹部的思想和行動統一到****的奮鬥目標上來。
二是圍繞發展環境抓作風建設。把轉變工作作風作為優化發展環境的一件大事來抓，大力營造高效政務環境、公平市場環境、嚴明法治環境、誠信人文環境。繼續深入開展機關效能建設，領導帶頭抓效能。當前，重點抓好服務群眾和服務項目兩項環境建設。從教育、制度、監督和懲處四個方面完善措施，促進服務提質、行政提速、工作提效。深入推行行政權力公開透明運行，進一步加強對權力行使的監督和制約。堅決反對危害發展環境的各種不正之風和腐敗現象，嚴肅查處幹擾破壞發展的違紀違法案件，整飭紀律環境，營造「人人關心發展環境、共同創造發展環境、悉心維護發展環境」的濃厚氛圍。
三是圍繞以民為本抓作風建設。堅持以人民為中心的思想，牢固樹立「群眾利益無小事」的意識，把改善民生放在更加突出的位置，繼續實施「民心工程」，堅持不懈為人民群眾辦實事、辦好事，解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾需求作為工作的第一選擇，把群眾利益作為工作的第一考慮，把群眾滿意作為工作的第一標準。堅持把關注民生、重視民生、保障民生作為黨委、政府和領導幹部的基本職責。
四是圍繞和諧穩定抓作風建設。認真研究黨的方針政策和各項法律法規，及時排查和化解各種社會矛盾，把可能影響社會穩定的問題解決在萌芽狀態，實實在在地解決群眾的合理訴求，並加強思想教育和引導工作。要防止和克服怕惹麻煩、不願「攬事」，遇到矛盾繞著走，能推就推、能拖則拖的不良作風，更不能由於幹部工作作風的簡單粗暴，引發矛盾甚至釀成重大事端。
五是圍繞班子團結抓作風建設。要認真貫徹黨的民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，帶頭唱響正氣、正身、正言、正行的主旋律，營造健康、奮進、純正、向上的工作氛圍。班子成員之間要以誠相見，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常商量，考慮一切問題從工作出發，考慮一切工作從實際出發，進一步增強一班人的凝聚力、向心力。要顧大局、講原則、守紀律，善於求大同、存小異，發揮集體智慧。但必須強調，一經常委會集體討論確定的事項，必須無條件執行，做到議必決、決必行、行必果。每位班子成員都要在集體領導下，在其位，謀其政，負其責，盡職盡責把分管工作做好。同時，對一些臨時的、交叉的工作要主動出主意、挑擔子、往前站、多補臺，齊心協力幹事業、求發展、促和諧。