近期找工作的注意了,這些「工作」不靠譜!

2020-12-15 伊犁網警巡查執法

一年一度的開學季來了

在這「只見新人笑,不聞舊人哭」的時節

不少大四的學長學姐們

將揮別心愛的象牙塔,走向社會

帶著離別的哀愁

畢業生們開啟了社會大門的第一課——

找份工作「養活」自己

據蜀黍了解

絕大多數的畢業生都

藉助網絡平臺進行求職

所以重點來了

這就給了騙子們機會

把目標鎖定在剛畢業的「社會小白」

往年有不少人就是這樣上了「招工」的當

今天蜀黍就要介紹兩份「工作」

讓大家看看

他們到底有多不靠譜!

「軟體測試員」

一天賺300元?

假的!

小楊是今年的應屆畢業生,8月底的一天,她在手機上瀏覽某招聘平臺的招工信息,發現了一條招聘「線上文員」的信息,小楊便在平臺上與對方進行聯繫。

聯繫過程中,對方稱公司正在招聘「APP軟體測試員」,「不用到公司上班」、「在家就可以得到每天300元的工資」。看到這裡,小楊考慮到自己工作還沒有著落,就有點心動了,便關注了微信並和「客服」取得了聯繫。「客服」讓小楊下載並註冊了一個「168彩票」APP後,「主動」往小楊的帳號裡「充值」了8次,共計17664元,並通知小楊的「測試員」工作正式開始。

隨後,「客服」將小楊拉進了一個「公司內部指導」微信群。小楊進群後發現,除了自己以外,群裡還有「金牌理財師」、「金牌老師」、「精準計劃師」、「導師」。

隨後,小楊在群裡「導師」們的「指導」下,用原先帳戶的17664元資金下注了「五分飛艇」和「急速飛艇」,沒多久,小楊的個人帳戶裡的「資金」就達到了4萬餘元。

在完成了上述操作後,小楊聯繫「客服」想領取自己「測試員」的工資,「客服」稱稍後會把工資轉到小楊在該APP的個人帳戶中,並詢問小楊是否有自己「下注」的想法。小楊見「導師」們的「指令」如此「準確」,便往自己的帳戶充值了20000元並繼續進行「下注」。當小楊的帳戶顯示餘額達到9萬餘元時,小楊在提現時卻發現提現失敗,小楊趕緊聯繫「客服」卻被告知「帳戶異常,需充值帳號餘額一半」,才能提現。這時小楊意識到自己是被騙了。

應聘工作

要「驗證信用度」?

假的!

而另一名應屆畢業生小程在網上找工作時,也遇上了騙局。8月25日,小程在一個QQ群裡看到一個關於「一對一家教」的招聘信息,小程便添加了對方的QQ進行聯繫。

對方詢問了小程的個人基本信息後,稱小程是應屆畢業生,沒有工作經歷,要應聘必須「驗證信用度」。而「驗證信用度」的方法,就是小程要到網上的借貸平臺進行貸款,小程在下載了三個網貸APP後,將自己的借貸額度截圖發給了對方。

以為這樣就能「驗證」自己的「信用度」的小程卻被告知,她的「信用度太低」,必須向指定帳號轉帳匯款才能應聘成功,同時對方承諾在「驗證成功」後會將錢款返還到小程的帳戶中。就這樣,小程向對方指定帳號轉帳3000元後,沒等到「驗證成功」和「應聘成功」的消息,而是等來了QQ被對方拉黑的結果。

瞧瞧這花言巧語

把求職者騙得團團轉

也許你也發現了

這次騙子的手段和以前的套路有點不同了

在以往的招工老騙局都是這樣的

騙子利用畢業生、求職者急於找工作的心理,發布看起來很正規、又隱藏著誘人條件的招聘信息,當受害人開始心動後,再一步一步以「保證金」、「服裝費」、「體檢費」等理由誘導其付款。而在收到錢後,又以各種理由推託,或者乾脆將受害人拉黑、更換聯繫方式進行詐騙。

而從小楊和小程的案例中

我們不難發現

雖然騙子還是抓住了

受害者急於找工作的心理

卻在具體詐騙招數上做了「升級」

以招聘「軟體測試員」之名,誘導受害者到「平臺」進行「下注」;以招聘「一對一家教」之名,讓受害者「驗證信用度」進行轉帳。騙子還是借著招聘的名目,卻變換了說辭,誘導求職者上當。

蜀黍在此提醒

廣大畢業生及求職者

在找工作過程中要注意以下三點

1

要通過正規網站查找招聘信息,雖然沒有百分百的安全,但正規、官方的招聘渠道會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查,能幫助我們篩選掉大部分問題信息。所以,在找工作前,先了解有哪些正規的招聘渠道,通過這些網站來尋找心儀的工作。

2

樹立理性擇業觀,付出和收穫是相輔相成的,天上不會掉餡餅,也不會掉下「活少不累、薪酬優厚」的工作。特別是沒有工作經驗的應屆畢業生應充分了解自己的意向職業在招聘市場上的實際薪酬,同時提前了解工作的大致內容,做到心中有數,防止被騙子牽著鼻子走。

3

如果涉及繳費,一定要及時索取收據或發票。它不僅是雙方發生職業介紹關係的重要依據,也是求職者維權的重要證據。

年輕人

一定不要相信這個世上有捷徑

一份稱心如意的工作

都是需要通過時間磨鍊的~

來源:邯鄲市反電信網絡詐騙中心

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    找工作時大家一定要謹防上當受騙,我們經常看到關於求職被騙取報名費、騙入傳銷組織等這些新聞。這些騙術看起來拙劣,然而當局者迷,每年總有人不小心踩坑。以下是常見的詐騙手法:1.繳納費用如果用人單位以各種名義向你收費:不論是培訓費、體檢費、保證金、考試費...那就要注意,要麼就是用人單位本身不合規範,要麼這就是個騙局。根據我國《勞動法》:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。2.
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    找工作也一樣,但總比銷售好,我們需要為求職開闢儘可能多的渠道,除了花更多的時間和精力,我們不需要額外的費用。我之前查過目前市場上的8大招聘網站和APP,如果沒有在全網鋪開,我建議每個求職者在選擇時都要注意每個網站的不同特點,儘量做到準確,詳情請參考:選擇合適的招聘渠道,一步到位offer,查看8大招聘網站和APP通過主流招聘網站找工作是大多數人的首選,也應該是首選。除此之外,我相信也有一些非常勤奮的合作夥伴不願意放棄每一個可能的機會。
  • 找工作哪個app最靠譜,可以通過這幾方面來判斷
    我最近將近有個多半個月是在找工作,所以的確是有發言權的,一個靠譜的找工作APP,我覺得有以下幾個方面是要有的,第一方面:能夠推薦到非常契合優質的崗位和企業;第二方面:能夠及時地和企業進行對話,從而省去了很多複雜的面試和複試的過程;第三方面:能否能夠對於企業進行把關不至於坑人騙人的公司都上來了,
  • 找工作時,如何判斷一家公司是否靠譜?
    老王認為,企業靠譜不靠譜,關鍵從以下幾點思考:1、看公司洗手間是否乾淨,凡是洗手間都不乾淨、異味比較重的企業,一般管理比較亂、不掙錢,老闆比較焦慮,也不會尊重員工。這樣的企業就不要去了。一次,老王去拜訪一家客戶,先去他們公司洗手間轉了一起,裡面特別髒、異味比較重。之後,老王就離開了,不願意為這樣的企業服務。
  • 這些「工科專業」就業質量低,找工作不容易,對學歷要求很高
    這些專業都是目前報考非常熱門的工科專業,也是發展前景比較好就業率很高的一類。所以工科專業很受歡迎,同時選擇專業的方向也比較廣。正因為如此,可能會有一些家長比較盲目的相信工科專業就是好就業的專業。所以今天要分享的這幾個工科專業就要注意了,就業質量低,就業率也不高。
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