應屆大學生去求職面試，自我介紹肯定避免不了。如果用姓名、年齡、學歷專業之類的框框來介紹，會顯得很死板。那怎樣才能既突出自己優勢，又感覺不顯擺，給考官留下一個好印象呢？
我想對於應屆大學生，關於這個問題可以有兩方面的考慮：
1、獲取初步印象
面試官都是相關部門的骨幹或者高管，一般為了防止走後門拉關係這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那麼成功率就會大很多。
問題來了，這一分半的時間你應該講什麼？幾個要點把握住，一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛，二是說明自身具備從事且能做好的特質，三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。
這樣一來，有理有據，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。下面是一個例子：
微笑各位面試官下午好！我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對於今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對於個人能力特質的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這裡的底氣所在……。關於我的自我介紹就到這裡，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝！
2、為接下來的提問留下伏筆
上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎麼樣，你有什麼值得我錄用你，而不是去說你入職後會怎麼樣，比如你會工作敬業，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。
另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完後面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節奏就被你掌握了。
我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，無從業人士一般沒機會，但是他的硬體條件不錯就放在面試裡了。在自我簡介的時候說了這麼一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關係（這個時候面試官開始有興趣了），然後接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，並且站在客戶立場上他發現了幾個可能的風險點（面試官眼睛一下就亮了）。果然，在自我介紹之後，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由於早有準備（很有可能來之前請教過一些銀行從業人士），他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。
這裡我們後來分析了一下，他的成功在於，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功後用內部人士的經驗之談徹底徵服面試官。
強壯這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。
來源知乎