7月1日，非常特別的一天，是黨的96歲華誕，也是我們「宏傑經營管理學院」正式掛牌成立的日子，1200多名精英齊聚汕頭，在宏傑工業園見證這場意義非凡的啟動儀式。
活動開始前，全體起立唱國歌，為祖國母親慶生~
本次啟動儀式共分為三大部分：經營管理學院成立授牌儀式，首批入圍公司股份激勵資格證書頒發和公司內部企業建設提升介紹。
▎9點30分 由董事長翁創傑先生授牌，各股東、高管上臺推動啟動球，經營管理學院正式成立。
儀式啟動，象徵著宏傑邁向發展的新裡程碑
帥氣的翁董為活動致辭
宏傑經營管理學院旨在推動公司內部企業文化品牌建設，打造具有宏傑特色的企業文化氛圍，創建以奮鬥為目標、培養後備管理中高端人才的學習型組織。
我們為這個組織配備了強大的內部講師團隊，他們不管是在人生閱歷，工作管理能力，以及業務技能和職業素養上都非常優秀。
我們強大的講師團隊分別來自：公司董事/健康事業部總經理孟雄飛先生，公司財務總監彭澤鵬先生，公司董事會秘書劉俊展先生，公司人力資源總監王楚釵女士；公司連鎖事業部副總經理簡柳文先生，公司健康事業部商品總監鄭燕玉女士，公司物流部副總監趙小波先生。
啟動儀式，董事長及各股東、高管合影
▎啟動儀式過後，開始頒發首批入圍公司股權激勵資格證書。宏傑集團一直秉承著「成人達己、成己為人」的企業核心價值觀，公司希望能與精英人才一起分享企業發展的成果。
經過一個月緊張嚴格的評選，首批獲得公司股權激勵資格的十位人選分別是：連鎖事業部副總經理簡柳文先生&商品總監邱錦釗先生；健康事業部商品總監鄭燕玉女士；技術研發中心總監金華女士；奧維斯麗營銷總監陳澤斌先生&設計總監郭巧雲女士；六月玫瑰市場總監郭明濱先生；製造事業部生產總監唐文先生；物流中心副總監趙小波先生；六月玫瑰客服經理林妙芝女士。
翁董、孟總給十位精英人士頒獎合影
▎接下來，進入本次活動的高潮環節—公司內部企業建設介紹。
在小漫心裡，宏傑一直以來都是一個充滿愛的家庭，它溫暖著每一個在外漂泊的勞動者，給員工們寬廣的發展空間和無微不至的企業關懷，讓我們從素不相識的路人變成了相親相愛的一家人。
看到大屏幕上一張張充滿美好回憶的照片，這個家已經有19個年頭了~
大boss翁董的每次發言都在關心每位員工的成長
這就是大家庭給我們的愛~
▎下午，是我們正式的課程培訓時間，由公司健康事業部總經理孟總給我們帶來經管學院的第一堂課。
孟總深刻的闡述了「五大陋習」及改掉陋習的方式，短短2個小時的學習，夥伴們受益匪淺。
小漫有幸成為這盛大儀式見證者之一，感觸良多，我們堅信經過「經管學院」的學習，每一位學員在專業技能與心智成長上都會有很大的提升。
在這裡，每一位宏傑人都能找到自己的價值，獲得成長的動力，成為公司未來的競爭性人才。