面試官：有什麼最快方法，把冰變成水？小陳只用1秒，當場錄取 ，太聰明了！
現在的職場競爭非常激烈，很多求職者都面臨找工作的難題，很多人一般的工作又不想做，好一些的單位又面臨狼多肉少的困境，因此公司相對較好的崗位，面試都變得非常嚴格，HR經常會問一些「尖酸刻薄」的面試題，以此來考驗面試者的綜合能力
求職面試永遠有說不完的話題，問題的回答也永遠是千人千面，之所以有這樣的結果，跟求職者對面試問題的理解有很大的關係。所以，如何理解面試官的問題和題意，往往決定著面試的成敗。
小陳在大學學的設計專業，平時他的作業總是能受到老師的表揚，他的很多作品也都獲得過很多獎項。畢業時的設計作品還獲得了優秀畢業生。剛畢業的小陳想找份專業對口的工作，正好一個公司招收平面設計師，但一個面試題難倒了很多面試者：有什麼最快方法，把冰變成水？
第一位面試者是個三十多歲的男性，他非常自信的說：放進熱水裡就行了
第二位面試者也是個大學畢業生：先把冰敲碎，然後放到溫度高的地方。
輪到小陳了，他問面試官要了一支筆和一張紙，在紙上寫上了一個「冰」字，然後劃掉冰的兩個點，這樣冰就變成了水。整個過程只用了1秒。
面試官聽完後，非常贊同地點了點頭，小陳當場就被錄取了！面試官說：從你的回答上可以看出你思維很奇特，平面設計需要有創意的人才。
如果是你，有什麼最快方法，把冰變成水？對於這個問題不知道各位有什麼好的看法？歡迎大家評論留言，喜歡小編的文章也可以關注小編喲！