2019廣東南雄市山門林場、帽子峰林場、瀧頭林場招聘公告【招20人】

2020-12-19 中公網校

 

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根據中共廣東省委 廣東省人民政府《國有林場改革方案》(粵發〔2015〕9號)文件精神和省、市政府關於國有林場改革工作部署,為做好國有林場改革,經南雄市委常委會議同意,南雄市山門林場、帽子峰林場、瀧頭林場面向林場職工公開招聘工作人員20名。根據《事業單位人事管理條例》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號)和《南雄市國有林場改革實施方案》(雄府〔2017〕2號)文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘單位簡介:

南雄市帽子峰林場、南雄市瀧頭林場、南雄市山門林場是南雄市林業局管理的下屬公益一類事業單位。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員。聘用人員按事業單位標準核定工資待遇。

三、應聘條件

南雄市山門林場、帽子峰林場和瀧頭林場2017年4月1日在職林場職工,同時具備以下條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者,不得報考:

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

2.曾因違反計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,未按規定接受處理的;

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,參加2016年、2017年和2018年南雄市事業單位公開招聘存在違約行為的,參加2014年、2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘的違約人員或服務期未滿人員;

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、招聘崗位、人數及條件

具體崗位要求詳見附件1。

五、報名辦法

(一)報名時間 :2019年4月24日-4月26日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)

(二)報名地點 :

南雄市林業局人事股,地址:南雄市林蔭西路64號林業局五樓,諮詢電話:0751-3820026。

(三)報名方式及所需材料

採取現場報名方式。報名考生須按崗位具體要求提交以下資料:

1、二代有效居民身份證、學歷(學位)證、職稱等相關證明原件及其複印件(各1份,原件審核後退回);

2、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2,自行下載,用A4紙雙面列印,1份);

3、本人近期正面免冠小一寸照片2張(其中報名表貼1張、準考證1張);

4、考生承諾書(附件3,須本人籤名,1份);

5、應聘人員因其他原因本人不能到場報名而委託他人報名的,憑本人委託書,身份證複印件,受委託人身份證原件、複印件,攜帶完整報名材料現場報名。

(四)資格審查

經審核符合招聘資格條件的方可報名。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

報名注意事項:

1、報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。

2、不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關係的崗位。

六、考試

(一)筆試

1、筆試科目:

通用能力測試(考試內容含招聘單位相關業務知識)

2、筆試時間:具體筆試時間以準考證通知為準。考生請於2019年5月9日-5月10日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)到南雄市林業局人事股(南雄市林蔭西路64號林業局五樓)領取準考證,聯繫電話:0751-3820026。

3、報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。筆試以100分為滿分,合格分數線為60分,成績按四捨五入保留小數點後2位。筆試成績於筆試結束後10個工作日內在招聘公告發布網站統一公布,考生自行到相關網站查詢本人筆試成績。考生筆試成績低於合格分數線的,不能進入面試。

(二)面試

1、面試對象。筆試成績合格的考生,根據筆試成績高低和招聘人數按1?3比例確定面試對象。面試人員名單於筆試結束後20個工作日內在招聘公告發布網站統一公布。面試以100分為滿分,合格分數線為60分。低於合格分數線的考生,不能進入體檢和考察環節。

2、面試時間地點另行通知。面試公告將在招聘公告發布網站統一公布,請進入面試考生及時留意相關公告並按公告規定領取面試通知書。主管單位不再另行通知領取面試通知書,未領取面試通知書造成的後果自負。

3、面試採取結構化面試方式。面試工作按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規範(試行)》有關規定執行。

(責任編輯:李亦)

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