留學已經成為一項長期投資,是需要慎重考慮的複雜決策行為。
根據中國教育部官方數據,中國出國留學人數持續攀升,2018年已達66.2萬人,自費率高於90%。
中國家長願意為孩子留學投入重金,意味著他們期待看到留學帶來的高收益。留學成本連年增加,歸國就業滿意度不達預期,留學目的地政策、安全、經濟環境和就業環境等諸多因素複雜交錯;選擇國家和學校又需要結合自身情況,考慮就業前景、專業排名、師資配備、硬體設施等等。
益普索Ipsos最新推出《2020海外留學趨勢報告》,聚焦主要英語留學目的地(英國、美、加拿大、澳大利亞、新加坡)的中國留學生現狀,留學地政策及變化趨勢,海外高校口碑分析,以及留學後市場洞察。
通過線上對4500多名留學生或有留學意向的被訪者調研及用人單位、招聘機構、意向留學人群的深度訪談,整合有留學意願、留學中、已歸國的留學生群體和用人單位及獵頭公司數據,深入分析海外留學態勢發展。
Where:海外留學趨勢追蹤
1.留學目的地:美國最受青睞,加、澳分流英國吸引力
根據益普索Ipsos《海外留學趨勢報告》數據,美國和英國是受訪中國留學生首選的英語國家留學目的地。
英國由於PSW工作籤證取消及不友好的移民和就業問題,高昂的學費,其吸引力下降,學生被加拿大和澳洲此類移民國家分流。伴隨著英國PSW工作籤證的恢復,未來留學生或許會「回流」英國。
2.留學驅動因素:增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求
面對國內競爭激烈的用人市場,提升自我、增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求;豐富個人閱歷次之;海外高校整體水平優秀,其優秀的師資和專業也是主要驅動因素之一。
3. 疫情下的留學趨勢變化:疫情推遲了出國留學時間,但並未影響留學計劃
在益普索Ipsos對計劃2020年內出國的同學訪談來看,儘管疫情推遲了留學生出國留學的時間,但出國需求並未減少,他們依舊會繼續出國求學,深造自己。
How:2020海外高校口碑分析
1.留學滿意度:出國留學整體滿意度非常高
根據益普索Ipsos《海外留學趨勢報告》,97%的留學生對留學滿意或者非常滿意,博士及博士後滿意度最高,碩士相對較低。
無論是總體滿意度,或是工作和薪酬滿意度,加拿大全面領先。
一方面,根據《經濟合作與發展組織》OECD數據,加拿大是全球教育質量最高的國家,加拿大政府每年教育投資佔國民GDP的7%,是全球投入比最高的國家;
另一方面加拿大留學費用相對較少,根據加拿大統計局數據,2018-2019學年加拿大研究生階段,平均每年總費用可低至13.8萬元人民幣,與英美國家相比,留學生及家庭資金投入較低;而且加拿大為移民國家,畢業後在加工作或者移民相對更容易。
近六成(58%)的加拿大畢業生歸國後對就業比較滿意或者非常滿意,滿意度評分4.55(5分制)排名最高;其次是美國(46%),滿意度4.38;英國歸國就業滿意度最低,僅4.08分。
在歸國薪資滿意度方面,76%的加拿大畢業生對歸國薪資非常或比較滿意;美國(51%)次之;英國畢業生對薪資的滿意度最低,僅24%的人表示對歸國薪資滿意,55%的人對薪資不太滿意或一點也不滿意。如果從學歷角度看,海歸博士對薪資滿意度最高(4.4/5),碩士(3.99/5)對薪資滿意度最低。
2.留學口碑:美國留學口碑最高,英國墊底
益普索Ipsos根據受訪者對治安環境、專業、學校知名度、就業率等13項評價指標關注程度的不同,設定了指標權重,綜合分析了五個英語國家在不同指標上的表現,及海外高校口碑排名。
綜合分析各個指標中,五個國家的表現,美國高校口碑最高(4.26),英國口碑墊底(4.12)。
Then: 留學後市場觀察
1.就業觀察:一線城市就業吸引力強,超六成留學生認為歸國薪資不及預期
通過對留學生和準留學生戶籍所在地的調研,目前出國留學的主力人群來自於一線、新一線及二線城市等經濟發達的地區;隨著新一線城市的崛起,有出國留學意願的新一線人數佔比提升。
2.用人市場視角:國際化視野是求職優勢,但需注意所學與國內現狀脫軌
在益普索Ipsos對用人方/市場(如企業HR、招聘網站、獵頭等)的訪談來看,國際化視野、語言和專業優勢是留學生的求職優勢。但由於在國外獲得畢業證書的時間與國內並不完全相同,且人在國外,很容易錯過招聘季,所學與國內現狀脫軌也是海外留學生求職時面臨的主要挑戰。
歸國就業滿意度已然成為留學試金石,未來留學市場的格局走向也必然受到歸國就業率,滿意度以及薪資等各方面的影響。