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(一)軍隊文職備考推薦
軍隊文職筆試成績發布後，進入面試的考生，就需要準備資料，應對資格覆審。積極備考面試了，在這裡寧夏華圖教育提醒各位考生，如果有條件，可以考慮下寧夏華圖教育提供的文職面試班。
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(二)軍隊文職報考指南
軍隊文職筆試成績發布後，這些信息你需要了解（以下信息來自軍隊人才網發布的2020軍隊文職報考指南）
軍隊文職考試如何確定擬錄用對象?
對政審考察和體格檢查合格的預選對象，用人單位按照總成績排名確定擬錄用對象名單。
(三)軍隊文職備考面試模擬題
軍隊文職面試模擬題：與同事合作遇到阻力怎麼辦
題目
你和新人小王共同負責一個項目，剛開始時你們合作默契，但一段時間後，你發現小王情緒變得有些低落。通過其它同事你了解到，小王覺得你對他不信任，總是讓他做一些瑣碎的事情。這時，你會怎麼辦?
回答問題的思路
這個問題比較複雜，題目中所問的問題雖然只是說：自己面對這種情況應該怎麼辦?但是在這個問題之下，還隱藏著另外一個問題：小王產生這種原因是因為自己與小王的溝通問題，那麼自己在這個問題中扮演了什麼角色?
所以，這個回答應該分為兩部分：
1、自己為什麼會給小王安排相應的任務?
2、接下來會怎麼做?
參考答案
1. 完成一項工作同事之間的默契配合十分重要，良好的團隊合作可以提高工作效率，從而達到1+1)2的效果。
面對當前我與小王合作出現的問題，小王情緒低落的問題我應當予以重視，尤其是作為一名老同事，要發揮自身工作主動性，積極思考解決問題。
2.之前分配瑣碎的事情給小王，意圖在於幫助新人積累經驗和熟悉工作環境，但在工作過程中沒有及時關注到小王的成長，和小王之間的溝通也不夠及時。使得小王產生了低落的情緒，對此，我會這樣做。
首先，我會主動找小王溝通，對他近期的工作成果給予肯定，並且反思自己在工作中對小王關注的不周，並表示歉意，請小王原諒。
其次，向小王說明分配給他瑣碎的工作並不是不信任他。「九層之臺，起於壘土」，做好每一件小事是成功的基礎。尤其是在新人階段，瑣碎工作有助於了解環境，儘快熟悉工作，加快成長。希望他重拾信心。
然後，既然共同負責此項目，在任務安排上，以後會更加關注小王的成長，並且根據其成長分配更加適當的任務，給小王更多的機會鍛鍊提高自己。
最後，在以後的工作中要多溝通勤交流，我會儘自己所能幫助小王解決遇到的問題，保證工作的順利進行。
（編輯：華圖小秋）