今天小編一次偶然的機會，人資小姐姐邀請我參加一個文案崗位的面試，參加面試的是一位師範類專業剛剛畢業初入職場的「準職業人」，整個面試過程一團「和氣」。就當人資小姐姐問道：「你為何會選擇進入IT行業呢？」問題時，面試小姐姐一句「大家都在進入這個行業我也想試試」的回答，讓我陷入久久沉思之中。真的是這樣嗎？
帶著這個疑問，我利用無所不能的「度娘」搜索到這樣的信息。據教育數據諮詢與評估機構麥可思研究院日前發布的《中國大學生就業報告》顯示，大學畢業生在畢業半年內的離職率為34%，只有四成本科生在畢業三年內沒選擇跳槽或轉行。而做出轉行的原因，無外乎歸結於考慮到自己未來長遠的發展、行業前景、興趣愛好、薪水待遇等。
IT行業從誕生的那天起，就以入行門檻兒較低，適合各專業各領域的學生和在職者加入，而且薪水高、地位高、沒有性別歧視和具體的年齡限制等有優勢吸引更多的職場「新貴」爭相進入。那具體情況怎麼樣，跟隨小編一道來看看吧！
01
行業前景
近幾年來，隨著雲計算、物聯網、移動網際網路、大數據等新技術、新業態的蓬勃發展，軟體產業也加快了向服務化、網絡化、融合化等方向的發展，不僅與其他產業的關聯性、互動性顯著增強，同時還更加深入地融入社會生活的方方面面，有力促進了信息消費等新消費形態的迅速崛起。
當前IT行業發展迅速，IT市場的潛力是無窮的，IT行業從業者的薪資待遇也就隨之不斷攀升了。比如通常擁有3-5年開發經驗的工程師年薪在10萬以上的不在少數。就電子商務而言，資訊時代的網上交易、網站製作等都是需要大量人才的供給的，因此很多企業都願意出高薪招攬電商人才。
02
人才需求
IT領域未來的發展方向，從實體方面來看一定是智能設備和物聯網，從領域來看一定是網際網路，未來的網絡將會越來越智能，也將會提供大量的就業機會。Web前端、後臺開發，移動開發、智能開發等人才在未來的三五年都應該是緊缺的，隨著大數據時代的到來，算法/研究方向的高端人才也開始擴充人需。因此，IT行業的前景是毋庸置疑的，國家信息產業部發布的最新報告顯示，我國目前軟體工程師人才缺口近百萬，每年以20%的速度在增長。國家信息產業部已把軟體工程師列為「國家緊缺型人才」的行列。
那麼，想要轉行做IT 需要做那些準備呢？
1.了解自己，發現潛能
如果你只是單純的羨慕別人的高薪水，而忽略自己的短板，是不可能成功的。你需要的做的就是試著讀一讀簡單的相關技術文檔，看看是不是饒有興趣，起碼不厭倦，等等一些測試，試探一下自己到底是不是有這個天分。
2.審時度勢，精準預判
天分很重要，眼光獨到才能為你保駕護航。想轉行就得有一雙明亮的雙眼，因為你本身就為此付出了巨大的代價，從業方向的選擇就顯得尤為重要。筆者在這裡推薦一二：虛擬化技術、無線行動網路技術，當然還有很多其他從業方向也是非常不錯的。
3 轉行無難事，只怕有心人
其實無論你選擇了哪個從業的方向，都是有出路的，因為有一件你很值得慶幸的事情。IT從業者如果擁有很高的技術能力，並且能擁有一兩項證書認證，用人單位在招聘的時候就很可能放低學歷的要求。所以，如果決心要做，就不要顧慮太多，全心全意的去學習。
4.參加專業的技能培訓
俗話說：「工欲善其事，必先利其器」想要真正意義上的融入和適應IT工作，通過參與培訓的方式，獲取能夠在IT行業立足的技能亦是很有必要。
關於雲和
雲和數據成立於2013年，作為華中地區規模更大、更具影響力的國家緊缺、核心IT人才生態服務提供商，專注IT職業教育、雲計算、大數據 、AI、VR/AR/MR等領域研究與服務。公司下設雲和教育、雲和技術、雲和服務、雲和國際四大事業部，先後投資建設鄭州、深圳、西安、加拿大四大分中心。
公司作為華為官方授權認證培訓中心、華為ICT學院、騰訊雲一級認證培訓中心、Baidu營銷大學豫陝深授權運營中心、Oracle OAEP、Microsoft公有雲合作夥伴、Unity教育戰略合作夥伴、中電普華聯合技術服務中心，整合國際知名IT品牌原廠資源，創新產、學、教、研、創人才生態服務體系，為各級政府、企業、高校提供整體人才生態服務解決方案，助力產業升級，促進經濟發展。
相關連結：
2019年職業IT人薪資了解一下
IT培訓機構怎樣選擇最靠譜？
你是最適合從事IT工作的那類人嗎？
雲和數據：IT職業教育的創新者——雲和國際篇