【社招】南光集團招聘社會工作部和人力資源部管理崗位

2021-01-11 國務院國有資產監督管理委員會

南光集團

南光（集團）有限公司是國務院國資委直屬的唯一一家總部設在澳門的中央企業。集團前身南光貿易公司成立於1949年8月28日，是澳門最早的中資機構。

目前，南光集團擁有8家二級公司及百餘家全資、控股、參股子公司，主營業務涉及能源電力、酒店旅遊、地產置業、物流貿易、會展文創、金融投資、智慧城市、公共服務等領域，主要分布在粵港澳、京津冀、長三角等經濟熱點地區。南光集團是升級版國有資本投資公司的重要試點單位，在「一帶一路」建設和粵港澳大灣區發展中面臨著重大改革發展機遇。

現根據發展需要，公司面向社會公開招聘：

社會工作部綜合管理崗位

❶ 崗位職責

工作規劃的制定和實施，年度重點計劃的制訂、分解、落實、檢查，指導所屬企業工作，督促重點工作任務落實。

起草工作報告等各類重要文稿；開展集團制度體系建設；落實考核評價工作；策劃開展各類主題活動；策劃組織集團重要會議，做好會議記錄，起草會議決議、紀要；策劃實施集團綜合調研任務。

負責開展相關統計和信息工作；組織集團人員參加內外部專業培訓，實施人才隊伍建設；負責集團和部門相關費用的預算編制、使用和管理工作。

其他工作：開展調查研究，總結工作經驗，提出相關優化或改進建議；完成領導交辦的其他工作。

❷ 崗位要求

招聘人數：1

薪酬待遇：面議

性別要求：男女不限

學歷要求：本科及以上

工作經驗：5年以上文字工作經驗，具有文宣或企業運營管理等方面的相關工作經驗。

其他要求：熱愛工作，具有較強的敬業精神和事業心，團結同事，具較強的學習能力、文字表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、獨立解決問題能力和執行力；熟悉國家和企業的方針政策與工作知識，熟悉國有企業改革發展形勢任務。熟悉企業運營管理；具備一定的英語或葡萄牙語溝通能力；能熟練運用各類計算機辦公軟體。

人力資源部管理崗位

❶ 崗位職責

草擬集團人力資源規劃，參與機構設置及崗位編制的制定並組織實施。

負責集團招聘與配置管理，具體負責集團總部的招聘與配置工作。

負責統籌集團勞動關係和考核（考評）管理，具體負責集團總部的勞動關係。

負責統籌集團的薪酬（含福利）和工資總額管理，具體負責集團總部、二級公司負責人薪酬和工資總額管理。

負責統籌培訓管理，具體負責集團總部的培訓實施。

其他相關工作。根據個人能力素質匹配以下不同管理模塊或工作職責。

❷ 崗位要求

招聘人數：2人

薪酬待遇：面議

性別要求：男女不限

學 歷：本科及以上，碩士優先

工作經驗：5年以上人力資源管理工作經驗

年齡要求：35歲或以下

專業要求：人力資源管理專業優先

其他方面：忠於企業，有較強的敬業精神和事業心；品德優良，廉潔自律，遵紀守法；具備履行職責所需的理論知識和專業知識;具備較強的溝通協調能力、口頭與書面表達能力、問題分析與解決能力、應變能力、執行力，熟練運用各類計算機辦公軟體。

有意者請將簡歷發送至人力資源部

郵箱：nkhr@namkwong.com.mo

(郵件標題請註明應聘崗位)

截止日期：2019年5月15日

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責任編輯丨範少文

執行主編丨金冬偉

內容來源丨南光集團

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