為什麼很多人30幾歲了還在考公務員......

在公務員考試的招考簡章中，參加公務員考試的年齡要求，一般是不超過35周歲，應屆畢業碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可以放寬到40周歲以下。

但是在公務員招錄過程中，我們經常會發現一些超過30歲的人還在參加公務員考試，這些人選擇進入體制的原因有哪些呢？

人到中年，終於認清了自己

年輕的時候，大多數人總是心比天高，談起穩定都是一臉的鄙視，不甘心進入體制內就這樣平平淡淡地過一生。

年輕的時候，很多人都夢想著自己能成為馬雲、馬化騰第二，即使自己不能當老闆，至少也要月薪幾萬，成為上市公司高管。

年輕人，總有做夢的權力，不去試試你怎麼知道自己的潛力有多大？人沒有夢想，跟鹹魚有什麼區別？

但是人到中年，經歷過無數次加班的996生活，在大城市拿著幾千塊錢的微薄薪水，望著大城市燈紅酒綠的生活，卻沒有自己的立足之地，很多人終於看清了自己。

理想很豐滿，現實很骨感。在體制外的，如果過了30歲還沒成為一名管理者，隨時有失業的風險，行業不景氣，很容易就被裁員了。

很多時候，你沒倒下，公司已經倒下了。

所以，在金融危機時期，在考場外經常會看到不少開著寶馬、奔馳、捷豹的30幾歲的人，來參加公務員考試。他們當中不少是在大型網際網路公司、金融企業工作的白領精英。

能在體制外闖出一片天的，終究是少數人。大部分人在一二線大城市，也只是打幾年工，然後離開，不帶走一片雲彩。

對於大多數普通人而言，旱澇保收的體制內永遠是最好的選擇。

體制內雖然算不上高收入，但至少有性價比。剛進入的時候可能會比較辛苦，人微言輕，又是業務骨幹，要做的事情比較多。

但有了一官半職以後，隨著工齡、資歷、職級、職務的上升，既有穩定兜底，待遇也會穩步上升。

鄙視體制內生活的人，很多只是因為年輕氣盛，心比天高，沒有被這個競爭激烈的殘酷社會爆錘過。

你所謂的穩定，不是在浪費生命

如果問一個人為什麼考公務員，絕大多數人都會回答你，因為穩定。

確實，公務員最大的一個優勢就是穩定，旱澇保收，不用擔心失業，每個月工資即使不多，但一定會定時打到你的工資卡裡，一般情況下你不用擔心政府會拖欠你的工資。  

現在網際網路上的自媒體，幾乎一邊倒地對穩定進行批判：追求穩定就是在浪費生命；追求穩定就是沒出息；穩定就意味著一成不變；穩定就意味著生命的死亡……

我們這一代的年輕人，沒有經歷過社會的動蕩，沒有經歷過艱難求生的辛苦，對於穩定似乎有一種天然的鄙視。

其實穩定並不是一個貶義詞，追求穩定是人類的本能。穩定意味著安全感，意味著對風險和變化的較強抵禦能力。

追求老婆孩子熱炕頭並不丟人，穩定也不一定就跟懶惰、跟沒有夢想、跟不求上進劃等號。

穩定是一種生活狀態和精神狀態，它讓你有更多的時間陪孩子、陪家人，它讓你在父母生病的時候能在身邊照顧，它讓你有更多自由支配的時間，去培養自己的興趣愛好，去做自己想做的事情。

穩定，其實沒什麼不好的。

穩定的工作，總是父母最大的期待

很多人考公務員，一個重要的原因就是父母的期待和強烈要求。在父母眼裡，只有有編制的工作才是正經工作，其他的都只不過是打工而已。

由於學而優則仕的傳統觀念，子女在體制內上班，對於很多父母來說，說出去也覺得有面子。說起我兒子在市政府工作，我女兒在省委辦公廳工作，很多父母都是一臉驕傲，親戚朋友也會投來羨慕的目光。

有一份體制內的工作，容易找對象。尤其是對於男性而言。有一句話是這麼說的，公務員是丈母娘最喜歡的職業。

這幾年單位新進來的小夥子，只要條件不是太差的，兩三年之內都很快搞定了另一半，而且找的對象條件都不差。

父母的觀念不一定對，但你也不能苛責他們。作為父母，最希望的就是自己孩子一輩子能過得安穩幸福，不一定要追求大富大貴。最希望的就是孩子能陪在自己身邊，能照顧好下一代，不用經歷太多的風風雨雨。

其實，一個殘酷的真相就是，我們大多數人一輩子都不會有什麼特別大的前途，大多數人都是平凡人的角色，需要的是在一個穩定的環境下，平平淡淡地度過一生。

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