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來源：國家公務員局國家公務員局3月3日發布了由中共中央組織部制定的《參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法》，今後這些事業單位工資、獎金方面或將有大變化。本辦法規定實行參照管理的事業單位今後不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度，參照公務員法及其配套法規政策的規定來實行。
根據《參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法》第九條規定，經省、自治區、直轄市黨委或者省級以上公務員主管部門審批，對符合條件的事業單位，批准列入參照管理範圍。實行參照管理的，應當參照公務員法及其配套法規政策的規定對除工勤人員以外的工作人員進行管理，不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。
哪些事業單位在參照《公務員法》管理範圍呢?要滿足什麼條件？
要滿足條件：(一)具有法律、法規授權的公共事務管理職能;(二)使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利。
中共中央、國務院直屬事業單位，中央紀委國家監委機關所屬事業單位，中共中央工作部門、辦事機構、派出機構所屬事業單位，以及國務院組成部門、直屬特設機構、直屬機構、辦事機構、部委管理的國家局所屬事業單位實行參照管理的，由本單位或者所在部門提出意見，報中央公務員主管部門審批。中央垂直管理部門所屬事業單位實行參照管理的，由中央垂直管理部門統一提出意見，報中央公務員主管部門審批。
省、自治區、直轄市黨委、政府直屬事業單位，紀委監委機關所屬事業單位，黨委、政府工作部門所屬事業單位實行參照管理的，報省、自治區、直轄市公務員主管部門審核，省、自治區、直轄市黨委審批後，省、自治區、直轄市公務員主管部門應當在批准之日起30日內填寫《參照公務員法管理機關(單位)備案表》，報中央公務員主管部門備案;省以下垂直管理部門所屬事業單位實行參照管理的，由省垂直管理部門統一向省級公務員主管部門申報。市(地)、縣級黨委、政府直屬事業單位，紀委監委機關所屬事業單位，黨委、政府工作部門所屬事業單位實行參照管理的，由省、自治區、直轄市公務員主管部門審批。
部分摘自《參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法》，來源http://www.scs.gov.cn/zcfg/202003/t20200313_16206.html。
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(責任編輯：王澤純)
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