一直以來都想分享這一塊的經歷，終於在今天我再次因為學歷問題，被平安拒絕。讓我終於明白，在我們糾結到底是學歷重要還是經驗重要時，社會現實會告訴告訴你是：學歷重要。
2011年高考結束後，被上一屆的學姐，拉到他們學校做兼職，中間收到三本大學的通知書，感覺過去讀也是浪費時間，其實我更想讀我們本地的二本大學，打電話詢問還差十幾分。也就是在這個期間，我學姐，讓我去他們學校做兼職。做客服招生，主要是為我們本地的一個大學招生。後來我就在這個大學讀書，只是我和他們不一樣。我讀的是「繼續教育學院」當時也不懂這個是哈，反正學姐也是在裡面。畢業後也是這個學校的學歷。而且我也看到了畢業證書，確實是這個大學的，也都沒在意。
後來出來工作的時候，我拿出我的畢業證書的時候，才知道。這種學歷是不被認可的，即便是說國家承認，但是實際上用人單位，很多都不認可。這時才明白原來學歷也是分三六九等。第一等學歷是研究生，及研究生以上學歷，第二等學歷是統招學歷，統招本科、統招大專，全日制的類型。第三等才是我現在的學歷，非統招學歷。即便是第三等學歷還要區分出：自考、成考、電大、遠程網絡。
所以2013年開始出來工作的時候碰了很多壁，磕磕絆絆入了職，工資卻被壓倒了最低。我學的計算機專業，同等學歷出來工作一般是3500左右。而我卻是試用期2500，轉正3000。為了可以工作，我選擇了接受，也是像現實進行了妥協退讓。
當我工作半年後，所有的工作內容都能勝任，而且還可以還承擔很多項目的時候，覺得也半年了，是不是工資可以調整一下。然後鼓起勇氣第一次跟領導提了加薪的想法，當時想的是加500就行。只是被領導找了個藉口就給打發了說「我們商量一下」，這一商量就是差不多一個月的時間。後來我第二次再找領導的時候，問商量的怎麼樣了。又被打發走了說「我們調薪每年是有名額的，要滿一年才能有機會調薪的。」當聽到這個消息的時候，我果斷請了一個星期假。
調整了兩天，我就開始找工作。結果簡歷上統招和非統招，我勾選了「非統招」我基本上上連著幾天都一個面試邀約電話都沒有。後來我就試著勾選了「統招」，更新一個小時後，連著接了四五個電話。當時的想法就是：學歷很重要，都說學歷是塊敲門磚，沒有學歷你連門都敲不到。因為你根本都不會有敲門的機會。
後來面試過了，學歷編號也發過去了。懷著忐忑的心情，等待最終的審判。沒曾想就收到了入職的offer，讓我心懷僥倖。心想是不是人事沒有去查我的學歷，不管怎樣。我拿到offer了，代表我可以和現在的工作說再見了。於是我就再次找到了領導說了，離職申請。結果領導說了，讓我等下。然後他出去了一趟把我們組長叫了進來說「我們研究了一下，滿足你的條件，準備給你加薪500。你看怎麼樣？」當時心裡的第一個反應就是「早幹嘛去了？找你兩次，耽誤一兩個月。提離職的時候才這樣說，為啥要如此的『社會』呢。」現在的工作薪資漲幅50%，我就更不想待在這裡了。現在想想都會覺得搞笑「我找你的時候，你愛答不理，我走了，你卻又過來這樣說。」
後來在實際工作中，特別是做一些大型項目的時候，都需要填寫學歷信息。有時候給客戶介紹團隊成員，看到自己的名字對應的學歷時，都會感覺緊張。所以我在後面這家公司拼命地幹，同組其他人不加班我加。其他人接一個項目，我就接倆。所以在我入職僅半個月。我就開始獨立負責新的定製項目，這種狀態持續了近一年。所以當年我經常被評為「優秀員工」
年終的時候也被評為總公司的「優秀員工」。因為心裡一直都有根弦在繃著，一直都想證明，如果複查學歷，我希望可以證明自己「經驗比學歷重要」。後來公司成立新的部門，我就開始獨立負責新的部門下的所有項目了。也因為一直都有這樣的心態，所以連續兩年被評為「優秀員工」。
但是畢竟這種包裝的學歷，畢竟不是真實的。自己內心也一直煎熬，加上自己待了快三年了。感覺自己發展已經到了一個瓶頸，在這裡我內部已被評為「中級工程師」。高級，感覺是遙遙無期，所以自己就再次選擇了跳槽。
這一次，跳槽就是我上家公司了。我所有的經驗、學歷都沒有誇張的包裝。但是面試電話真的好少，萬幸的是我入職了。一家集團公司，當時真的特別感謝那家公司，並沒有因為學歷而去拒絕我。因為當時那家集團公司做了很多調查，背調（背景調查）、工作經驗、學歷證明、銀行流水、社會勞動（當時有參加社會義工）、風評等。這些都是在入職前一個星期人事在電話裡說的，是否授權進行這些調查。我同意了，一個星期後通知我入職了。此時的我薪資不算五險一金、車補、餐補、稅前可以達到10K。後來因為意外，我從那家公司離職了。
再找工作的時候，再一次體會到了「學歷」這種東西真的特別重要。按照我當前的工作經驗，專業技能熟練程度，進很多大廠都是沒問題的。但是每當我投遞簡歷過去的時候，面試官都覺得很不錯，都有意向。就比如去年面試了一家香港銀行項目的工作，面試官也很滿意。準備進入最後複試，通過了就入職。結果也是因為學歷卡死了，當時人事就說了「我們已經放低學歷要求了，最低都是大專學歷。但是我們並不認可大陸的非統招學歷。」
所以我就這樣和這家公司錯過了。後來又面試上了順豐，經過幾輪面試。也收到入職offer，但是在入職前夕，也是因為學歷，又被取消入職了。當時人事給的說明是「因為崗位調整，你應聘的崗位已取消」。其實我知道這是照顧我的面子，因為他們學歷是硬標準，最低大專學歷，非統招不要。後來只能去一家小遊戲公司，每日每夜地幹，其實老闆還是可以的。就是經常加班讓人身心俱疲。唯一的藉慰是到手可以拿到13K，只是這些在深圳，其實還是不值得一提的。
經過疫情之後，再回來，感覺也和老闆的緣分差不多要走到盡頭了。於是又投了簡歷，面試平安。真的效率特別高，面試官也很nice，當晚發的簡歷，當晚就面試了。我用了晚上一個電話的時間，面試上了平安。但是我又用了早上一個電話的時間，我又被卡死了。是的人事通知「學歷不行，必須是統招學歷。」
這時候我才真正地感慨道，因為學歷，我註定與大廠無緣。並不是每一個人都可以用低學歷做到蔡文勝、黃章、羅永浩、賈躍亭、姚建軍、李興平之輩的高度，我們都是一群普通的人，我們都在這個城市，用盡我們的全力去生活著。
其實在這期間，自己也是有去做提升學歷，目前也是在讀本科。商務管理專業，只為了拿到一個本科的文憑，因為工作的原因，已經停了一年了。本來還想換個工作後，繼續考試。但是這次面試讓我再一次的懷疑「我花了一萬五左右買的課程，學完後拿到的那個畢業證。真的有用嗎？」別的行業我不知道，但是網際網路行業，真的學歷是非常重要的。所以不要聽信那種學歷不重要的話，因為那些人都是沒有痛過。
歡迎大家一起討論，到底是學歷重不重要。可以分享下你的經歷、你的觀點。咱們一起學習、一起成長。喜歡的可以關注下，感謝支持！