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2020-01-02 10:46 來源：東北新聞網
12月31日上午，學校在校部429會議室，召開2019年度瀋陽校區二級單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議。部分校領導、黨委常委出席會議，黨委工作部門主要負責同志、瀋陽校區二級黨組織書記、專職組織員參加會議。會議由校黨委書記劉自康主持。
會上，七位瀋陽校區二級單位黨組織書記按照學校黨委要求進行現場述職，聯繫點校領導和黨委常委針對述職情況分別進行點評。其他二級黨組織書記進行了書面述職。現場述職結束後，由全體與會同志對瀋陽校區二級單位黨組織書記抓黨建工作進行評議。
劉自康就瀋陽校區二級黨組織書記2019年抓黨建工作進行總體點評。他表示，過去一年，各二級黨組織書記認真履職盡責，各單位黨建工作均取得較好成績，為學校內涵建設和「雙一流」大學建設提供了堅強保證。對比往年，此次述職增加了許多亮點，一是查找問題多了。查找問題不再是蜻蜓點水，只查找普遍性問題、共性問題，而是以高度的政治自覺和刀刃向內的勇氣，堅持問題導向，全面查找問題；二是剖析自我多了。各位書記在自我剖析的過程中，不再找客觀原因，而是能夠真正把自己擺進去，把工作和思想擺進去；三是創新工作載體多了。在工作中能夠結合各自工作實際，積極探索，豐富工作載體和抓手，落實各項黨建工作任務；四是抓基層打基礎多了。對於黨建工作中黨支部建設和黨員隊伍建設這一薄弱環節，能夠做到工作重點下移，打通「最後一公裡」，加強黨支部規範化建設，強化黨員隊伍建設；五是黨建工作成效亮點多了。一年來，從學校黨委到基層黨支部黨建工作得到省委的認可和肯定，獲得諸多榮譽。
劉自康同時指出，我們也必須清醒地認識到，雖然學校黨建工作取得一些成績，但對照全面從嚴治黨新要求，仍然存在一定差距和不足，需要花大力氣去解決：一是思想政治引領不夠。二級黨組織的領導應主要體現在思想政治引領上，但仍然存在對理論學習不深不透、理論功底與承擔的工作不匹配、對習近平新時代中國特色社會主義思想走心、走實、走深做的不夠，對牢固樹立「四個意識」、堅持「四個自信」、做到「兩個維護」還存在認識不足，實踐不夠；二是制度建設保障不夠。對「抓好高校黨建工作根本是要做好制度建設」這一觀念理解不徹底，結合各自工作實際，制度建設不夠完善；三是黨建業務融合不夠。沒有深刻理解和領會「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」的辯證關係，有的同志一定程度上存在「重業務、輕黨建」，認為「業務工作務實、黨建工作務虛」，存在黨建工作與業務工作「兩張皮」現象；四是抓實抓嚴隊伍不夠。對黨支部書記隊伍和黨員隊伍缺乏有效地管理和監督，部分黨員先鋒模範作用發揮不突出、黨員意識不夠強，在關鍵時刻缺乏責任意識和擔當精神，個別黨員幹部政治敏銳性不強；五是過硬叫響典型不夠。雖然今年部分黨組織湧現出一些先進典型，但是真正在全國範圍內叫得響的典型仍然很少，在培育典型、樹立榜樣方面的力度還需要加大。
就如何做好今後的黨建工作，劉自康提出四點要求：一是要講政治不含糊。必須旗幟鮮明講政治，樹牢政治理想，把準政治方向，嚴守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，堅決做到五個「要」：要有核心意識、要有大局觀念、要有人民立場、要有黨性修養、要有紀律約束；二是要懂業務不外行。懂業務是每一名領導幹部都應具備的基本素質，業務不精，很難勝任新形勢下黨組織書記工作崗位要求，很難融入到學院的各項工作中。要不斷學習業務，積累經驗，努力做到跟跑啟蒙、並跑發聲、領跑把關；三是要會團結不內耗。團結是領導幹部的生命，是班子建設的關鍵。要靠制度保團結，始終堅持民主集中制原則，發揮好二級單位黨組織會議和黨政聯席會議制度的作用；要靠境界會團結，工作中要講風格、靠人格、有覺悟，甘當「綠葉」、善當「霧凇」；要靠鬥爭促團結，講團結不是一團和氣，工作中要摒棄「老好人」思想，堅持原則、堅守底線，善於提醒、勤於溝通、勇於發聲；四是要抓主業不荒廢。要堅持聚焦主責主業，牢固樹立抓好黨建是最大的政績理念，把黨建工作抓準抓實抓到位，落細落小落具體。切實履行好黨建工作第一責任人職責，堅決做到種好主田不荒廢、分清主業不荒蕪、做好主課守土盡責。
此次會議的召開，既是對過去一年黨建工作的總結，也是對今後黨建工作的謀劃部署，必將進一步推進新時代黨建工作責任的有效落實，推動學校基層黨建工作高質量發展。
(責任編輯：李丹一)
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