2020是艱難的一年大家都知道，政府因為應對這次疫情帶來的衝擊出臺了許多政策，今年畢業生人數達874萬，這一堆畢業生暫未安置完，21屆高校生又準備畢業啦！
選調生新政策
在這個節骨眼，2021廣東選調生公務員考試發布，這次計劃招錄1829人，而且主要針對21屆應屆生，除此之外，小編還發現了個不得了的「秘密」！
從以上內容看，如果你報考廣州選調生職位的考生，面試和綜合成績在合格線以上、但未被錄用為選調生的，可由廣州市有關事業單位組織崗位適配性面談直接聘用，不再組織筆試、面試。
考上了固然皆大歡喜，但如果你考試各項成績合格卻未被錄取，仍有機會直接聘用其他有關事業單位，不用重新考！雙贏啊！
選調生優勢知多少？
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
用句通俗的話來說，選調生是公務員編制，相當於公務員中的儲備幹部。經常會聽到有人說選調生優勢多多，但具體有哪些優勢，相信很多同學都不是很了解，今天，小編就來給大家羅列下，增強你們備考選調生的信心。
一、選調生報考優勢
報考優勢：報考門檻高,符合條件人數少,相比國省考競爭壓力小。
考試難度：選調生的考試難度一般比國考難度小，競爭比接近5比1。
二、選調生的工作優勢
編制優勢：選調生與一般公務員一樣都是公務員編制。
定級優勢：部分省份選調生定級高執行工資高於公務員，參與全省選調。
培養優勢：選調生作為各級黨政領導幹部後備人選重點培養，普通公務員無培養方向。
提拔速度優勢：選調生是省、市、縣委組織部掌握的儲備幹部,定向計劃的培養幹部；而公務員招錄的是非領導職務的普通機關工作人員，所以選調生的提拔速度要快且後勁強。
工資定級優勢：大部分省市區的選調生比其他公務員少一年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快一年，而且大部分省份選調生一開始就是副科級，起點高。
調崗優勢：在公務員考試中,部分公務員崗位只招收選調生或者優先錄取選調生。
三、選調生遴選優勢
晉升優勢：部分省份單位的選調生，服務期滿之後可直接借調別的機關單位，無需考試，其實選調生相當於組織部的直系門生，當組織部有空缺優先考慮借調選調生。晉升比普通公務員要直接且速度快。
競爭優勢：參加遴選考試有非常大的競爭優勢，每年中央遴選都有針對選調生的職位，選調生服務期比一般公務員的時間要短，職位的競爭比例也要小很多。
跨區報考優勢：選調生參加遴選考試，報考省直單位或其它地市機關時，選調生只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上依然可以返回原單位繼續工作。
今天給大家講了你可能「看不到」的選調生優勢，現在知道為什麼說選調生是國家培養未來幹部的考試了吧！只要你足夠優秀，考上選調生之後的路就能說很坦蕩了。
但是最後小編也要說一句，選調生的優勢是很多，但是相應的你也要足夠優秀和努力，因為選調生報考的門檻可不低，分分鐘高手過招~
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