該專業大學生畢業包分配，考核期滿給編制，為何違約人數增多？

近年來，隨著高考擴招政策的普遍實施，大學生入學率逐漸提高至80%以上，但這也造成了畢業生數量增多、競爭壓力大、找工作難的局面。即便如此，一些熱門在就業崗位已經飽和的前提下，每年仍有大量考生報考，而醫學類專業就是最好的例子。

在考生和家長心目中，醫學專業是一個「香餑餑」，就業前景廣闊，工作收入穩定而且福利待遇還高。事實上醫生的待遇確實讓人羨慕，不過卻有一個前提，能夠享受如此好待遇的醫生，至少也要在縣級以上的重點醫院上班。所以，很多醫學畢業生即使擊破腦袋也要進入縣級醫院上班。

也正因為所有畢業生都想去縣級、市級甚至是省級醫院上班，才導致基層的醫療衛生機構缺乏新鮮血液的注入，逐漸走向沒落。但是，目前我國農村人口眾多，對基層醫療機構的需求是非常大的，所以非常需要那些肯紮根農村，為農村醫療服務的醫學生加入。因此，為緩解農村就醫難、醫學人才匱乏的局面，「定向公費醫學生」政策便順勢而生。

所謂「定向公費醫學生」一般是由省財政負責承擔在校生的學費和住宿費，並為他們發放生活補助，但學生畢業後必須前往指定的農村醫療機構從醫，並且還要服務至少4年的時間，期滿合格給編制。這一切都要籤訂協議，如果違約則需償還相關費用。

聽起來，「定向公費醫學生」政策充滿了誘惑力：上學不僅不花錢，還有生活補助，最關鍵的是畢業就分配工作，服務期滿考核合格後還給編制，每一條都讓其它專業的考生羨慕不已。所以，該政策一經實施便受到了考生的歡迎，報考人數非常多。

能夠招收「定向公費醫學生」的院校都是省內「專科醫學院」和「普通本科醫學院」，所以，這些院校的錄取分數線便大幅度的提升，有的醫學院校甚至超出二本線上百分，直逼一本分數線！

可是，當這些定向公費醫學畢業生後，卻紛紛選擇違約，那麼是什麼原因讓這些醫學生主動放棄這麼好的待遇呢？編者認為有以下2點原因。

一、農村工作環境差。

該政策的主要目的是服務基層醫療衛生機構的，所以工作地點都在農村鄉鎮。鄉鎮醫院不管是工作環境，還是福利待遇都相對比較差，而且醫療器械的配備很不齊全，甚至連一些常規的檢查都無法進行。估計，這種環境與這些畢業生們的期望值應該有很大的差距。

最主要的是，在這樣的環境下從醫，自身的水平和素質很難得到有效提高，也無法為今後的晉升提供有利的幫助。所以，農村工作環境差是該類大學生違約的重要原因。

二、把「定向公費醫學生」當作跳板

醫學是熱門專業，報考人數非常多，競爭壓力也很大，成績不突出的考生根本無法被醫學院錄取，所以，他們就把目光投向了「定向醫學公費生」政策，這樣或許還有機會考生一所醫學院校，讀一個醫學專業。

所以，一旦他們考上雖然也會籤訂協議，但會在畢業時不服從安排，也不去規定的基層醫療機構報到上班，轉而去其它地方工作，因為他們已經取得了醫學專業的畢業證。不過這種做法不值得提倡，因為這佔用了名額農村醫療人才的名額，沒有達到幫扶基層醫療衛生機構的目的。

所以綜上所述，農村工作環境差與畢業生的期望值落差太大，以及想把該政策當作一個跳板，是定向公費醫學畢業生違約的兩個重要原因。