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選調生要帶著「三顆心」下基層
入職兩年來,我深刻感受到,選調生要帶著「三顆心」下基層。 下定「咬定青山不放鬆,立根原在破巖中」的決心。耶魯村官秦玥飛,2011年大學畢業後,他來到湖南的基層當一名大學生村官。當大學生村官期間,他帶頭創辦了黑土麥田公益,2014年村官任期滿後,他拒絕組織提拔,選擇繼續紮根基層,繼續當一名大學生村官。
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潘燁:四川江陽:「三式合一」選調生導師制
同時,將區委組織部中層幹部全部納入導師庫中,實行「1+3」結對幫帶,即1名基層選調生結對1名鄉鎮領導班子成員、1名組工幹部和1名村黨組織書記,保證選調生學習基層工作和組織工作「兩不誤」,目前全區在庫導師共計52名。另一方面,導師與選調生實行雙向選擇。選調生可以根據個人意向選擇導師,尤其對鄉鎮領導班子成員的導師選擇可以根據入職後意向從事的崗位有針對性選擇導師。
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追夢赤子心—— 記生物學院2019屆優秀選調生
談及為什麼會做選調生,他說:「選調生工作是國家、省級組織人事部門從高等學校挑選品學兼優的大學畢業生到黨政基層工作 ,在實踐中接受培養和鍛鍊 , 逐步造就黨的事業的可靠接班人的一項重要基礎工作。第一次接觸到選調生是在湖南大學就業信息網上看到的,經詳細了解後,發現選調生這個職業深深地吸引了我。報考選調生主要有以下三個方面的原因。
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「敬前輩」看2020級選調生的青春誓言!
2020年,我完成了從一名大學生到選調生的身份轉變,踏入工作崗位,我更深刻體會到了責任之重。在今後的工作中,我會努力做到不求易、不避難,懂得在劈波斬浪中開拓前進,在披荊斬棘中開闢天地,在攻堅克難中創造業績。
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35名「青選計劃」選調生集中入職
近日,青島西海岸新區組織「青年幹部人才選育計劃」(簡稱「青選計劃」)選調生集中入職儀式,35名「青選計劃」選調生參加並在儀式上進行了入職宣誓。據悉,35名「青選計劃」選調生中,擁有研究生學歷的佔97%,主要為新區發展亟需的法律、經濟、金融、建築規劃等專業的畢業生。
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江蘇選調生郭楊:用「三個始終」來要求和鞭策自己
在今後的基層工作和學習中,我將用「三個始終」來要求和鞭策自己,在實踐中彰顯擔當與情懷。一是始終堅定信仰,錘鍊黨性。選擇成為一名選調生,是我對內心信仰的堅持,也是對心中目標的追求。與時代同步伐,與人民共命運,到祖國最需要的地方去,到離人民最近的地方去,我們責無旁貸。
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成言誠語的選調生之路:我入職上班啦
來源:成言誠語的選調生之路自從一個星期前接到ZZB的崗前培訓和入職日期通知,我的心裡就一直有點忐忑。今年放假太多的我們一直盼望著入職上班,真到了要上班的日子,內心卻多少帶著一些對未來未知領域的迷茫與憂慮。不管怎樣,該來的終究會來。
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最美的期待——邢臺市第三幼兒園新入職教師座談會
隨著教師們鏗鏘有力的宣誓聲,邢臺市第三幼兒園新入職教師座談會活動拉開了帷幕。為了進一步加強新入職教師的師德教育,增強教師的責任感、自豪感,2020年9月10日——在第36個教師節到來之際,邢臺市第三幼兒園開展了新入職教師的座談及宣誓活動,為這些剛步入市三幼大家庭的新成員送上了教師節的第一份禮物。
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選調生是什麼意思?考選調生需要哪些條件?
選調生考試是公務員考試的一種,考上之後便是公務員,僅僅和一般省考區別開來的是,選調生的編制在省委組織部,而省市縣鄉考試的公務員編制一般在作業單位。選調生是從底層幹起的儲藏幹部,一般會在底層,多半是在鄉鎮甚至村委會作業兩年以上。一般兩年後,會調回區縣級單位作業。也便是說,兩年底層作業訓練,是選調生入職的必備作業。
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吳志雄寄語選調生——要爭當新時代奮鬥者
吳志雄同志對選調生們的工作表現及交流發言給予了充分肯定,他指出,選調優秀應屆大學畢業生到基層鍛鍊,是黨中央著眼於幹部隊伍長遠發展實施的一項戰略性舉措,並對全市年輕幹部尤其是選調生深情寄語:一是奮鬥要用忠誠來堅守。
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新入職公務員的「三要三不要」
今天就把我這幾年的工作經驗跟大家做個分享,這些內容也僅代表我的個人建議,畢竟每個單位的環境不可能完全一樣。01要個性但不要太個性去上班的第一天,你的領導和老同事在與你接觸的過程中就會對你有個基本判斷,而這個基本判斷也會影響接下他們對你的態度。
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師者仁心,寫給新入職的年輕教師
有很多年輕教師走上了神聖的三尺講臺。從長期做學生,到初為人師,春風化雨,人生角色有了根本的轉變。一切都是新的,學校環境是新的,教材是新的,同事是陌生的,學生也是陌生的。新教師要儘快適應自己的新角色,有三個方面值得注意。一要做到仁者愛人。愛是師德的靈魂。孔子把「仁」作為最高的道德原則、道德標準和道德境界。仁者是充滿慈愛之心的人,是善良的人。
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用好「四種形態」抓好「三個轉變」
用好「四種形態」抓好「三個轉變」 平涼市委常委、市紀委書記 高淑美 監督執紀「四種形態」,科學回答了現階段「紀律怎麼抓」「紀委怎麼幹」的問題。我們必須增強政治自覺,強化責任擔當,抓好「三個轉變」,用好「四種形態」,當好黨員幹部隊伍的「啄木鳥」和「護林員」。 在執紀理念上,從「盯違法」向「盯違紀」轉變。要切實轉變紀檢監察機關的政績觀,查辦大案要案是政績,嚴執紀、糾小錯同樣是政績,懲治腐敗是政績,教育挽救幹部也是政績。
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報到|昭通21名新消防員正式入職
01 參觀 新招錄消防員報導後,支隊組織進行測量體溫、消毒、健康碼填寫及籤訂《入隊承諾書》,隨後組織到特勤站參觀了車輛裝備器材和隊站庫室建設,並向新招錄消防員介紹了消防員的日常工作和生活。02 座談會 座談會上,新招錄消防員對消防工作的認識進行了踴躍發言,表達了他們對入職集訓充滿了期待,對做好消防工作的決心。嚴紅濤副支隊長對21名同志正式入職表示了祝賀,並結合自己的經歷提出了寶貴的意見建議。
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晉寧區教師團隊再添新軍 新入職教師接受「開學第一課」
近日,晉寧區教育體育局2020年新入職教師培訓班開班。晉寧區教育體育工委、區教體局、區教育科學研究與教師專業發展中心領導及2020年新入職的131名教師參加開班儀式。,並提出殷切期望:一是要牢記「為黨育人、為國育才」的初心和使命。
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剛入職新公司如何快速適應新環境呢?
面試過了,接下來要面對的就是入職新公司後,如何能夠在短時間內適應新環境呢?一、首先就是心態的轉變無論你是作為應屆畢業生還是職場老手,新入職一家公司後首先要做的就是轉變自己的心態。在工作中要放平心態,不要總想著每個人都有一隻眼睛看著你,什麼都不敢做,上個廁所都要想著我是不是去的太頻繁了,其實根本沒有那麼多的眼睛盯著你,每個人都有自己的工作要做,沒必要把自己想的那麼重要。二、儘快熟悉公司各種規章制度並嚴格遵守相信在入職的時候,HR都會告知你一些關於公司的規章制度。
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科目三考試,把這5個口訣做到爛熟於心,就離駕照不遠了
但是也經常會聽到身邊考駕照的朋友抱怨,科三路考簡直太難了,考了好幾次都沒過,心態都考崩了。其實朋友們,科三考試並不難,記住這5個口訣,離駕照就不遠了。第一口訣:一踩二掛三喇叭,四轉五看六手剎。上車首先就是要系好安全帶,踩離合掛檔,再按喇叭,然後打開轉向燈,開周圍情況,確定安全後放開手剎,開始開始考試。第二口訣:慢打低速輕離合,換擋乾脆好給油。
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國網甘肅檢修公司舉辦2020年新員工入職典禮
一身藍色工作服是電力人身份的象徵,也標誌著新員工完成從學生到職場人身份的轉變。 按照迎新議程,來自該公司變電檢修中心、帶電作業中心、祁連換流站的三位優秀青年員工代表分別結合自身經驗,暢談工作體會,分享在公司成長與發展的故事,給予新員工中肯的建議。他們將心路歷程娓娓道來,生動詮釋了奮鬥、責任和主人翁心態的重要意義。
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【選調生】2021河北省面向清華大學定向招錄選調生490人公告
二、資格條件報考人員除了應當符合《公務員錄用規定》要求的資格條件外,還應符合以下條件:(一)理想信念堅定,政治素質過硬,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,具有為民服務、為國奉獻的遠大理想和報國情懷,有一定的組織協調能力。
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一位高中校長給新入職教師的三條建議
一位高中校長給新入職教師的三條建議今天的會上,看到我們學校的新教師,從祖國的四面八方,匯聚而來,我感到很激動。要有「終身學習」的科學理念——一位高中校長給新入職教師的三條建議現在是知識大爆炸時代,知識的更新比以往任何時候都快