鄂託克前旗:定製「小課堂」為紀檢監察幹部 「加餐聚能」

2021-02-17 鄂爾多斯紀檢監察

「對運用第一、第二種形態處置的人員要建立『談話+函詢』模式，除了要加大對問題線索的抽查核實力度，還要做好對當事人及所在單位的跟蹤回訪，防止『一談了之』『一函了之』。」

「那政治監督主要從哪些方面入手?」.

這是鄂託克前旗紀委監委黨風政風監督室負責人康佔鋒為派駐紀檢監察組幹部講課的一個場景，教程內容豐富，語言通俗易懂，聽課的「學生」們聚精會神，時不時還會提出一兩個問題。在這一講一問中，「紀檢監察幹部上講臺」活動正如火如荼開展。

為強化自身建設，鄂託克前旗紀委監委在做好紀檢監察幹部外出培訓、傳幫帶、以案代訓、理論測試等充電強能工作的同時，創新開設紀檢監察「小課堂」，通過領導班子成員、各部室負責人、業務能手結合自身工作實際選定課題，組織部統一安排制定課程表，以每周五為固定學習時間，安排幹部輪流上講臺授課，切實豐富幹部理論知識，提升實踐作戰能力。

案件監督管理室講安全文明辦案，案件業務能手講辦案技巧，信訪室主任講如何與群眾溝通.課前，上講臺的幹部們精心製作多媒體課件、撰寫講稿，採取傳統教學、現場互動、案例分析等方式進行，授課時間不限，模式不限。在「授業」的同時，「老師」還分享工作心得、經驗方法，積極為「學生」解惑。對於開展工作中遇到的難題，大家互相交流探討，提出意見建議，確保學有所得、學有所悟、學有所感。

「平時總感覺本領恐慌、能力不足，現在大家同交流共分享，使我對紀檢監察工作有了更深層次的了解，對以後開展工作有很大幫助。」剛進紀檢監察系統3個月的「新兵」陳喜芬表示收穫頗多。

「開展上講臺活動，可以提升幹部們的學習主動性和積極性，由原來的『要我學』變成『我要學』，營造出良好的學習氛圍。」鄂託克前旗紀委監委有關負責人表示，接下來，將讓更多的紀檢監察幹部走上講臺，努力將其打造成一個互學共進、開放自由、充滿活力的學習平臺。

來 源：鄂託克前旗紀委監委

編 輯：錢   婧   

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