公費師範生因優惠的政策和畢業後的待遇，每年高考都吸引很多考生報考，錄取分數也不低。2018年3月，教育部等五部委印發的《教師教育振興行動計劃（2018-2022年）》提出，將「免費師範生」改稱為「公費師範生」，履約任教服務期調整為6年，包含在讀和已經工作的公費師範生。服務期滿6年後又做何選擇呢？
一、公費師範生享受政策
1、費用福利
在校期間享受免學費、住宿費，並發放生活補貼的福利；補助一般為在校期間每月600元。即每年發十個月，就是6000元。
2、崗位福利
公費費師範生四年畢業以後必須到生源地中小學任教，都有編有崗。不用愁就業，不需要參加考編。
3、崗位流動
公費費師範生在協議規定的服務期內可以在學校之間進行流動，有到教育管理崗位工作的機會。比如到教育局任職。
二、公費師範生工作限制
公費師範生入學前要與學校和生源地省級教育行政部門籤訂協議，承諾畢業後從事中小學教育10年以上（2018年以後是6年）。到城鎮學校工作的公費師範畢業生，應先到農村地區學校任教服務2年。
1、不履行協議須交違約金
公費師範畢業生未按協議從事中小學教育工作的，要按規定退還已享受的免費教育費用並繳納違約金。省級教育行政部門負責履約管理，並建立免費師範生的誠信檔案。確有特殊原因不能履行協議的，需報經省級教育行政部門批准。
2、畢業前不得考脫產研究生
免費師範生畢業前和在協議規定服務期內，不得報考脫產研究生。畢業生經考核符合要求的，可錄取為教育碩士專業學位研究生，在職學習專業課。
三、服務期滿後的選擇
1、繼續原單位任教，編制還在
在教學上的工作，6年時間剛好是一個循環或者兩個循環，小學6年一循環，初中、高中3年一循環。服務滿6年後，編制還在，而且已經有6年的教齡。經過6年的歷練，已經有足夠的工作經驗，已經是一個合格的教師，有的已經成為優秀、骨幹教師。最好的選擇就是繼續原單位任教，一方面現在就業壓力大，另一方面從事其他工作要另起爐灶，不一定方便。
2、考公務員或其他事業單位
國家規定公費師範生在6年服務期內是不能報考公務員或其他崗位。服務期滿後，便沒有了限制。如果有做公務員的志向，便可以考公務員。
3、私立學校或者培訓機構
如果是有經驗優秀的教師，私立學校會給予豐厚的待遇。這時如果覺得老師待遇低，可以去私立學校。當然私立學校的收入也是與辛勤的付出成正比。不足之處是私立學校沒有編制，但如果考慮長期在一個學校，也是有五險一金。
人各有志，6年後已經不受協議的限制，可以作出自由選擇。是金子在哪裡都會發光，優秀的人做什麼都能做好。