1.軟體測試工程師職業介紹
軟體測試工程師的職責在於準確理解產品的功能需求,繼而對其進行測試,找尋到產品自身存在的錯誤,驗證其自身的穩定性,形成必要的測試規範和用例。簡言之,軟體測試工程師便是在軟體項目中擔任質量管理的職責,並及時發現軟體中存在的問題,對其進行改正督促,最終確保軟體產品自身的正常運作。
2.軟體測試工程師具體做什麼
(1)修改測試案例;
(2)用自動測試工具進行測試,儘早找到軟體缺陷,並確保其得以關閉;
(3)項目可行性、可靠性分析,風險分析;
(4)制定測試計劃;
(5)測試自動化開發。
3.軟體測試工程師崗位薪資
薪資:每個月4000-20000元不等。
頂測科技了解到對於軟體測試工程師來說,其自身具有相關的測試經驗十分必要,也很重要,與此同時軟體測試人員必須關注市場上不斷出現的相關軟體產品,並不斷的通過書籍和論壇等多種方式對他人的測試經驗進行探索和學習。
4.軟體測試工程師職業特點
據頂測科技所知在網際網路IT技術快速發展的當前,對於產品自身的質量控制和管理已經逐漸成為企業生存的基礎與核心,此時的受眾將會更多的把注意力放置於過程設計和測試,從而實現產品質量的提升。當前來說,從事軟體測試的工程師數量根本無法滿足企業發展需求,軟體測試工程師的招聘已經成為當前IT招聘的難點所在。
5.軟體測試工程師發展空間
(1)測試分析師:
主要職責是對系統的測試結果進行綜合的分析,在此過程中包括:缺陷分析、性能分析等。測試分析師不但測試技術能力較強,還要具備資料庫、作業系統等多方面的技術知識。這類職務的發展空間較為廣闊,其可以發展成系統設計師等。
(2)測試工程師:
該類工程師的主要職責是編寫測試程序、執行自動化測試任務。該類職位的測試人員至少要達到初級程式設計師的能力,由於經常和程序打交道,因此自身發展空間也較好,程式設計師便是該類崗位發展的方向之一。
6.軟體測試工程師匹配專業
頂測科技分析發現,對於軟體測試工程師來說,其相對於開發這一崗位,其自身對於專業和性別的要求並不是很高,要求測試人員在個人性格上具有以下幾種特徵:
(1)牛皮糖式屬性,越「不要臉」越好
測試工程師因為和研發屬於對立崗位,測試工程師自身所提供的BUG越多,那麼就會說明開發工程師的工作越差,需要返工的也越多,所以往往會得罪開發部門。
優秀的測試工程師必須堅持相對原則,即不但能夠和開發人員保持良好的關係,還能夠在項目質量中起到關鍵的作用。這個具體的尺度就需要自己去揣摩和把握。
(2)最好有異想天開的屬性
對於該種需求不可言傳,因為在測試團隊中真的會有一些奇葩通過難以置信的方式找到BUG。
(3)要學會「偷懶」
此處所說的偷懶不是讓你上班刷新聞、發微博混日子玩,充分利用已知資源對枯燥的測試工作進行優化。
其實最終你在軟體測試這個行業裡能夠拿到多少工資完全取決於你的能力,多學習勤思考,你的薪資一定會快速上漲。
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