文/齊志琳
大概是05年吧，單位下崗裁員，200多號人砍去了三分之二。當時，整個單位人員的心情是兩極分化，留下來的，覺得自己是天底下最幸運的人，下崗的，流著淚離開，覺得自己是天底下最不幸的人。
只是，若干年之後，再見到這些當年不幸的人，發現他們中很多人過得很好，比我們這些當年能有幸留下來的人過得要好。有開店的、有跑銷售的、有學了新技術成為工程師的，看看他們身上衣、手中飯、住的房、開的車，有的都是富豪大款級別，比我們這些當年的幸運兒不止要好多少。他們很感謝那次下崗，認為不是那次下崗，他們也不會有現在的生活。此外，他們不僅物質上比我們豐富，精神上也要比我們豐厚，因為數十年固守在同一個單位，整體過著朝九晚五的日子，我們的眼界很窄，外界風起雲湧，我只能感知到庭前花開花落，因為除了自己所在的單位，我就根本沒看過外面的世界，不知不覺地，就落伍了。而他們呢，走過很多的路，看過很多的人，經歷過很多的事，眼界就比我們開闊得多。他們的生存能力也比我們強太多。我們常常憂心把老闆打發得不開心，沒有升遷提拔的機會。而他們呢，是這樣說的：「經歷過那次下崗，我現在再也不怕下崗，因為我相信我從這裡走了，還能從另一個地方站起來。」看，多麼自信！多麼從容！他們已經有了把控生活的能力，而我們，只能被生活操縱。
所以，如果我懶一點，文章至此可以結束，我可以說，對當年那些下崗的人來說，一切都是最好的安排！或者來一句：「禍兮福之所倚，福兮禍之所伏」，草草收束。但是，如果這篇文章就這樣結束了，是不是太平庸了？是不是很對不起那些關注我的粉絲，雖然我的粉絲很少，但我也不想讓他們從我這裡接收到的只是一些很平庸的、很無聊的觀點、想法。當然，這樣結束文章，也不符合我一貫愛比別人稍稍深入思考一下的性格。
因為，看到這些化不幸為幸運的前同事，我當時就開始了進一步的思考：
下崗真的是幸運的嗎？如果是，我們當初沒下崗的，為什麼要歡欣鼓舞，下崗的為什麼要淚流滿面。所以，下崗肯定是不幸的，因為它直接帶來的後果是：你下崗了，沒了單位，在社會上沒了立足之地，也沒有了雖然暫時不發但單位欠著你的工資（事實上，那次裁員過後，留下的人很快就發了工資，而且也都普遍漲了），事業上、物質上，你都是一無所有了，就是精神上，也是一貧如洗了，當時上下崗採取的是競爭制的，你沒有競爭上，多多少少會覺得自己笨、沒用。另外，下崗了，就意味著你由一個有正當工作的人變成了一個無業游民，周圍人看你的眼光，對待你的方式，多多少少也會有些變化，這些變化可能會由仰視而化為憐憫、由尊敬化為鄙視等等，總之都是些負面的、往下走的東西，給你帶來的除了沮喪、羞愧，再不會包含讓你自信、幸福的情緒。
所以，這下崗就是一種不幸，而且是一種在當時是滅頂之災的不幸，就像你本來在路上奔波著已經夠累了，上天又「啪——」，砸到你頭上一坨屎，把你最後一點對生活的期盼和想法、最後一點做人的尊嚴和自信也砸沒了。
但是，當上天給我們一坨屎，我們能怎麼辦？頂著這坨屎死去，肯定不是最好的解決辦法，當時，就有一個很年輕的人，因為不堪下崗的打擊，先是抑鬱，再是不思飲食，最後直接得了癌症，年紀輕輕就去世了，留下了白髮的父母和嗷嗷待哺的孩子。所以，當上天給我們一坨屎，我們會痛苦、會傷心、會悲憤、會流淚，但是，哭過、絕望過之後，我們只有擦乾眼淚，把這坨屎變成花肥，變成滋養我們的養料，讓我們的生命之花開得大而豔麗，耀人眼目，照亮我們，還有家人灰暗的生活。
事實上，當年那些不幸下崗，後來又有幸發達的人，我問了他們，沒有一個不是在下崗之後，吃了很多苦，費了很多勁兒，受了很多累，才把不幸化為幸運的。試想一下，如果那個早逝的年輕人，如果也像這些人一樣有勇氣，就有極大可能不會早逝，還有很大可能把日子過出別樣美好。
所以，如果你曾經不幸，或者正深陷絕境，不要放棄，要有毅力把上天給你的那坨屎，用汗水、淚水甚至血水腐熟，化成滋養你的營養，在生命的廢墟上開出美麗的花！當你穿越人生苦難，迎來生命的春天，你才有資格和心情說，一切，都是上天最好的安排！
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