春秋航空啟動最大規模空嫂招聘 年齡放至45周歲

2020-12-17 中國網

中新網上海9月7日電(記者李佳佳) 總部位於上海的民營低成本航空公司春秋航空6日啟動史上最大規模「空嫂」招聘，年齡首度放寬至45周歲。

1995年，上海市在紡織行業內招聘了當時中國的第一批空嫂。如今時光飛逝，首批空嫂已逐漸退役。

此次春秋航空開啟全新招聘季，也是上海第二次大規模招聘「空嫂」的活動，為步入中年的女性創造了公平就業的機會。一旦招聘結束，中國航空業新入職年齡最大的空姐就將在其間誕生。

報名資料顯示，是次招聘共吸引全國各地3000餘人報名，上海、河北、遼寧、江蘇、廣東、浙江的報名人數居前，已婚與未婚的比例約為3：1。

從年齡分布上看，主要集中在26歲至33歲年齡段，40歲至45歲的報名者約佔報名總數的一成。報名者中100%具有大專以上學歷，其中碩士42名，博士1名。

春秋航空總裁助理張武安告訴記者，「空嫂」招聘最看重應聘者的服務意識和親和力，「與年輕的空姐相比，『空嫂』正處於人生職業規劃的穩定期，將有助於提高航空公司的整體服務水平」。

目前，春秋航空共有68名在職「空嫂」，人數佔春秋空乘隊伍的1/10，未來此比例將提升至1/5，「我們希望可以儘可能多地錄用符合條件者，繼續提高該比例」。

郎曉華，一位34歲的旅遊公司營運經理當天也出現在龐大的應聘隊伍中。擁有大學本科學歷的她對自己信心滿滿，「與年輕的空姐相比，我有更豐富的工作經驗，在照顧老人孩子方面肯定更能勝任，這是我的優勢」。

「不同的年齡具有不同的服務優勢和技巧，」春秋航空人力資源部招聘處經理肖飛說，年齡較小的空乘青春活力，有感染力；年齡較大的空乘成熟穩重，有親和力。「他們的人生閱歷，可以幫助他們在狹小的客艙中妥善處理突發事件。」

在中國，空姐的職業壽命一般較短。而在歐美國家的航班上，四五十歲的「空嫂」經常可見，並不稀奇。(完)

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