河北新聞網訊（河北日報記者高原雪）今年以來，秦皇島市政協以創建「四雙制度」為抓手，加強思想政治引領，在建言資政和凝聚共識上雙向發力，實現政協黨建工作「兩個全覆蓋」,構建起縱向到底、橫向到邊、有效覆蓋、上下聯動、系統發力的政協黨建工作新格局。
建立「雙聯繫」制度，即市政協黨組成員聯繫民主黨派和界別制度、中共黨員委員聯繫非中共黨員委員制度。據悉，目前該市政協5位黨組成員聯繫了6個民主黨派、工商聯和28個界別，131名中共黨員委員與黨外委員建立了一對一、一對多的聯繫制度，確保中央和省、市委的決策部署及時傳達到每個委員。
建立「委員雙進」制度，即把中共黨員委員全部納進臨時黨支部開展黨員活動制度，把政協委員全員納進市政協各專門委員會制度。該市政協成立了15個臨時黨支部並掛牌開展活動，每個臨時黨支部每年開展2-3次黨建活動，實現「政協黨的組織對黨員委員的全覆蓋」。
建立中共黨員委員過「雙重組織生活」制度。實行中共黨員委員黨組織關係一方隸屬，既參加現所在黨支部的組織生活，又參加政協臨時黨支部的組織生活工作制度。市政協召開重要會議、組織調研、外出視察都設立臨時黨支部，把黨的領導貫穿到履職的各個環節和全過程。
建立「委員雙考核」制度，即對中共黨員常委進行年度述職考評，對中共黨員委員履職活動進行全員考評。該市政協出臺了《中共黨員常委年度述職考評辦法》和《中共黨員委員年度履職管理與考核暫行辦法》，設計開發了委員履職考核考評系統軟體，增強了考核考評的科學性、真實性和實際效果，進一步激發了委員高質量履職的積極性。
來源：河北新聞網