在學校的教育生活中，班主任老師的教育教學工作可謂「任重而道遠」，梅嶺小學西區校始終珍視資深班主任的優秀經驗，並且關注新班主任學習與成長，定期為新進班主任開展一系列培訓。
12月21日新進班主任們在梅嶺小學西區校楊柳青校區開展「衣帶相傳，攜手共進」主題研修活動。培訓研修活動安排了以下幾個環節：觀摩隊前教育展示課，學習有經驗老師的班級管理的方法，交流老師與學生、與家長的溝通方法與技巧，學習如何更好地解決工作中遇到的各類問題。
嚴璐老師的隊前教育展示課精彩紛呈，不僅向一年級的孩子們普及了少先隊的歷史知識，讓孩子們認識少先隊，了解少先隊，而且在學習隊前知識的同時，又潛移默化地向孩子們介紹了隊的內涵、隊的活動，讓大家對少先隊有了進一步的認識，從而發自內心地熱愛少先隊。通過此次系列隊前教育活動，一年級的同學們加深了對少先隊組織的認識和榮譽感，提高了同學們的入隊熱情，為即將做一名合格的少先隊員做了充分的準備。
本次班主任培訓的班級管理分享會環節中，塗強俊老師和顧運老師毫無保留地向新老師分享自己的班級管理經驗，從「如何做好班主任」、「如何做好與家長的溝通」、「注重班級文化建設，培養良好的班風」這三大方面展開交流，聲情並茂、生動有趣地講述教學和班級管理事例，不僅讓青年教師更詳細地了解班主任工作中的技巧與方法，以更快實現角色的轉變，還使新教師更明確自己的定位，懂得如何處理與學生、家長的關係。
在研修活動上，各位班主任也根據自己的工作情況，交流探討了班主任管理中的問題與方法。一個班集體的管理，僅憑班主任一人之力，是怎麼也抓不好的。在班級管理中只有凝聚任課教師的力量做到齊抓共管，才能達到管好班級的目的。
班主任培訓在新進老師和有經驗的老師之間架起了一座橋梁，在培訓交流的過程中大家各抒己見，發出了思維碰撞的火花，青年教師有充沛的精力、好學的熱情、創新的能力，而有經驗的老師樂意把自己的一切毫無保留地分享，交流的過程中大家共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程。（通訊員 嚴璐）
【來源：中國江蘇網】
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