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一個人最大的本事,就是讓人對你放心
有一個高贊回答這樣說：靠譜而便宜的員工，是不存在的。靠譜這個詞，本身就是身價的代表。「靠譜」就是讓人放心，一個讓上司放心的員工，在職場競爭中才能脫穎而出，為自己贏得晉級加薪的機會。一個人有能力、智商高固然重要，但它們只有建立在「讓人放心」的基礎上，才能真正發揮作用。讓上司放心，是一個人行走職場最大的競爭力。
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人最大的本事,就是靠譜
現在回頭看一看，合作還是要找靠譜的人。無論是共事，還是交朋友（包括男女朋友），誠實靠譜的人，說話做事一是一、二是二，這對於達成目標非常重要。對人與人之間的感情，就更重要了。因為，不會有意外讓你措手不及。現在很多人，在一起談論最多的話題，是我們很「聊得來」。
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對一個人最好的評價,就是靠譜
1 生活中，沒有一個人是孤島，各式各樣的人路過我們心中的島嶼，留下一抹獨特的顏色，甚至住了進來。我們看到沽名釣譽的人會感到不屑，看到善良的人心裡會柔軟，看到勇敢的人會滿懷欽佩……但當我們說一個人有本事時，他一定是個靠譜的人。
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曾仕強:一個人一生最大的成就,就是你有本事做到了這句話!
就是你的所作所為都憑良心，所以就跟天道是合在一起的。這個德跟得到的得同音，就是說道你去行，有所得，合乎道。一方面你有品德，一方面你得到東西，兩個都是得。人生最重要最可靠的就是修身就是修己，修身是我們終生所要實踐的根本。這樣的話，我們就抓住了《易經》最重要的核心。
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從一個人回復微信的方式，看他是不是靠譜
一個人的真實想法，往往就藏在他對生活瑣事的態度上。微信很多人都在用，而且每個人都有很多微信好友，包括自己的同事、親戚、朋友、同學、戰友、網友等等。因此，想要知道一個人靠不靠譜，留心觀察他回復微信的方式，就明白了。靠譜的人，微信聊天的時候，給人一種愉悅感；遇到不靠譜的人，和他聊幾句，就不想聊了，覺得太「假」了，影響自己的心情。
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一個人最大的本事,是熬出生活的意義
即使你得到了一些認可，依然需要堅持地寫，持續地思考，因為停止創作就是枯竭，而這整個狀態，就是熬。 而當一個人有了熬的真本事，他的內心就會生長出一種反脆弱的能力，以對抗這個世界的不確定性，給生活帶來意義感。 「活到現在，有什麼事情是你費了好大勁才熬過來的呢？」
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一個人是否靠譜,閉環思維很重要
一個人靠不靠譜，就看這三點：「凡事有交代，件件有著落，事事有回音。」決定一個人是否靠譜的關鍵，則是閉環思維。來源：網易公開課 ID：open163時刻讓任務涉及的雙方知道各自手中任務的完成狀況，這不僅是對彼此的督促，對於任務本身來講，一次溝通就是一次檢查點（checkpoint）。曾在朋友圈看到HR吐槽，最讓人「恨得牙根直痒痒」的，是悄無聲息把事情搞砸了的人。而那種「凡事有交代，件件有著落，事事有回音」的職場人，才讓人覺得靠譜，值得信任。Tip：職場人如何閉環呢？
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一個人最大的本事,是學會控制自己的情緒
人最難控制的，往往是自己的情緒，情緒掌控展示的是一個人的能力，體現的是一個人的成熟，而且，也決定著一個人的人生。每個人都會有情緒敏感的時候，只有氣度和閱歷不夠的人才會被情緒主導，發洩情緒是人的本能，而學會克制情緒妥善處理生活中的是非，是人的本事。
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識人亦修己:一個人不靠譜的八個細節
與人同行，擇友相交，靠譜是一條重要的衡量尺度。閱人無數，不如閱人有術。八個細節，讓你看清生命中那些不靠譜的過客。事無著落靠不靠譜，不是嘴巴說了算，而是行動見真章。生活中，有很多這樣的人：你有事找他幫忙，他嘴上滿口答應，卻遲遲沒有回音；約定好了的事情，他拍著胸脯保證完成，結果卻忘得一乾二淨。
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一個人有本事前,會出現這三種徵兆,你身上有嗎
比如一個人倒黴之前，肯定做了一些讓事態走向負面的事情。相反，一個人走運之前，肯定也是因為在正確的方向上做出了努力。而一個人的本事也是如此，一個平庸的人，肯定不會一夜之間變得無所不能，絕對離不開他針對性的努力。由此可見，我們平時如果能保持正確的努力方式，是能夠培養我們本事的。
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心理學:這四大方面是一個人沒本事、但會裝的最大特徵
在這種行為的背後，只有一種可能性，就是沒本事，只會裝。心理學認為，人們總是向別人展示他們沒有的東西。如果一個人有這四種行為，說明他沒有能力，只會誇誇其談。2、趨炎附勢對待不同的人的態度也可以看出一個人是不是一個真正的人才。不稱職的人更有可能拍馬屁，渴望與他們建立聯繫，將其作為自我表達和自誇的資本。
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這3個有本事的星座,能力強有擔當,辦事很靠譜,是生活小幫手
這3個有本事的星座，能力強有擔當，辦事很靠譜，是生活小幫手 不管是誰都不需要害怕困難和挫折，而且也沒有人可以嘲笑你，只要你一次次地爬起來重新面對就是好樣的，不成功也只是暫時的，未來的你只會變得更好，就是怕有些人害怕面對失敗，躺到不幹，那最後就有可能一事無成甚至被社會所淘汰，真的這個社會更新換代太快了
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王陽明:一個人最大的本事,就是能控制自己的情緒,4句話告訴你
而心學的最大妙處在於：我們可以在身心幸福的情況下追逐外物，只要能以良知為指引，追求什麼都是可以的。而現在社會的人，仿佛戾氣都頗厚，已有不合心的，輕則怨天尤人，重則想不開而做出傷害自己甚至他人的行為。因此，王陽明心學不僅是我們身心修行的法寶，還是我們人生問題的靈丹妙藥。
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一個人靠不靠譜,看這幾個細節表現就知道了
文/墨然都說，靠譜是一個人重要的品質，有時候一個人再聰明但是如果做事不靠譜也沒什麼用。畢竟兩個人相處，或者生活在一起，靠譜才會踏實，讓人感覺到溫暖和安定。可想而知，靠譜真的是一個人重要的品質體現。與什麼樣的人相處，就會有什麼樣的生活。與不靠譜的人，其實就是對時間和生命的極大浪費。
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靠譜,一個人最優秀的品質
靠譜，一個人最優秀的品質隨著我們的年齡增長，我突然發現，其實一個人真正優秀的品質有很多。但可以讓一個人變得成熟，變得可靠，那靠譜這個優秀的品質，是一個人最應該具備的品質。只有自己靠譜起來，認真對待每一件事情，別人也才會真誠地回饋給你，給自己一個很好的回應。我覺得這就是「靠譜」。02那麼，對於我們每個人來說，如何去做一個靠譜的人，就顯得尤為重要了。
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張一山《鹿鼎記》被罵:一個人最大的本事,是不把自己當回事
這就是成人世界最冷漠的真相：不要太把自己當回事，沒有誰是不可取代的。一個人，一旦覺得自己高人一等，離倒黴就不遠了。《立春》這部電影，儘管已經有些許年份，但其中講述的道理，放在今天仍然適用。02謙遜，是做人最大的底牌朱光潛在《論冷靜》中說：「人不易自知，猶如眼不能自見，有力不能自舉。你本是一個凡人，卻容易把自己看成一個英雄。」
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一個人最優秀的品質就是「靠譜」!重信守諾的古詩詞
什麼是一個人最優秀的品質？孔子的論語中說：「夫子之說君子也，駟不及舌。」意思是：君子說出口的話，就是四匹馬拉上車都追不上，一定會算數的。現代人說靠譜的人，凡事有交代，件件有著落，事事有回音。也許，我們終極一生都做不成什麼大事業，也不一定會有鵬程萬裡的機會，做一個靠譜的人，守信的人吧。這才是普通人最優秀的品質。志不強者智不達；言不信者行不果。
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如何判斷一個人做事靠不靠譜?看這3點就知道了,很多人卻不信
但是如果對其他人的評判有標準，那麼想要成為一個「靠譜」的人，給人靠譜就是一個標準！任正非說過「做事找靠譜的人，聰明人只能聊聊天」，現在社會從來不缺少機靈投機取巧，反而是靠譜的人很難得 ，不過我們一方面要讓自己成為靠譜的人，也要自己發現別人靠不靠譜。
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最成功的事,就是把自己變得靠譜
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一個人是否靠譜,閉環很重要
看了一篇文章，說《一個人靠不靠譜，就看這三件小事》，文中提到：我所理解的靠譜就是你把這事交給他之後完全不用操心後續，因為你知道他肯定能落實，就算沒辦好，也能及時給你一個回饋，這就叫靠譜。給我的感覺就是這位夥伴非常靠譜，其實這也是工作中的閉環。這兩天有培訓師朋友在朋友圈裡發了個信息，大致意思就是客戶的課程安排推遲，機構竟然忘記將這個信息告知培訓師，臨近要上課了他作為老師才知道改期的信息。且不論這件事給他造成的損失，就從做事的處理方法來看，就足以讓人生氣。