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作者丨廿一
來源 | 每晚一本書（ID：yitiaobao）
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在衡量一個人的時候，大部分人往往會在金錢、地位上去衡量一個人是否取得成功。
但我認為，一個人最大的成功，那就是讓自己變得靠譜。
因為一個靠譜的人，事事有交代、件件有著落、事事有回應。
這樣的人，相處起來也比較讓人放心，給人足夠的安全感。
所以，我相信這麼一個靠譜的人，無論在生活還是工作中，都不會混的太差。
有人說，一個真正靠譜的人，諾不輕許，許必踐之。
的確如此。有一次，康德去拜訪好友，便約好了那日11點到達。
為了以防萬自己遲到，他還特意提前了許久出發。
但不幸的是，在路上遇到了洪水，河上的橋被衝垮了。
河水又急又深，康德所坐的馬車並不能過河。
車夫告訴他最近的橋距離此處有6英裡，如果繞路走便會遲到1.5個小時。
為了與朋友如期會面，康德花了重金買下了附近一座簡陋的破房子，並拆除了房子上的木頭去修補被衝垮的橋。
即使康德遇上了這麼不可抗拒的意外，但他還是死活如期的和朋友見了面。
在門口迎候他的朋友見了康德，高興的說：「親愛的朋友，您可真是守時啊！」
而在和朋友相見的時候，康德絲毫沒有提起自己為了守時買房子、拆木頭過河的事情。
後來，康德回憶起這件事的時候，他說：「在我看來，在一定意義上可以說。
無論是對老朋友還是對待陌生人，守時，就是對別人最大的禮貌。」
曾在網上看過這樣一則調查顯示：
我們一生至少會認識80000個人，會與150人成為朋友，但能夠深入交往的人，不超過5人。
這也就是我們常說的：朋友易得，知己難求。
當我們能夠真誠與人相交，並保持言行一致時，才能收穫人與人之間最真的感情，讓人生的路越走越寬。
朋友小唐是在一家廣告公司做人事工作的，她在擇人方面很有在自己的一套。
她說，自己並不是首先看中一個人的學歷和經驗，而關鍵就是看一個人能不能讓人放心。
「讓人放心」這幾個字看起來很簡單，卻並不是所有人都能夠做得到的。
去年，她們公司按照往年的慣例招進一定名額的實習生，不論學歷，只要能通過公司的考核便能夠留在公司轉正。
媛媛和小彤便是那一期同時進來實習的，實習期過後，公司卻只留下了媛媛。
小彤知道這個消息之後，很是不服氣，決定去找部門的經理問個究竟。
她問道：「我自認為是985名牌大學畢業，論能力和學歷都要比她強。
她只不過是一個普通本科大學畢業的，憑什麼選擇她而不是我？」
經理並沒有正面回答她的問題，而是反問她：「上個星期讓你負責的廣告項目的策劃你做出來了嗎？」
小彤剛才的氣焰瞬間全無，吞吞吐吐的說道：
「這兩天在做一些別的事情，而且沒什麼靈感，周末之前我一定給你。」
話剛說完，經理便拿起電話，把媛媛叫了進來，問了她同樣的問題。
媛媛慢條斯理的說：「策劃書我已經做好發到您的郵箱了，一共有兩套方案。
一個是備用的方案，等您這邊審核通過之後就可以馬上實施了。」
小彤瞬間羞愧不已，什麼話也沒說，就灰溜溜的走出了辦公室了。
我想，換做任何一個人做決定，都會選擇一個做事情比較讓人放心的那個人。
巴菲特曾說：「靠譜，是比聰明更重要的品質。」我深以為然。
一個人可以出身不好，也可以學識不高，但是如果他做事一點都指靠不了，沒有人會完全的相信他。
唯有可靠，才是一個人的安身立命之本。
無論實在生活還是工作當中，我們都會遇到各種各樣的人。
但無論是作為朋友還是選擇工作夥伴，抑或是另外一半，都要選擇靠譜的人。
而我們想要遇到靠譜的人，首先要讓自己成為靠譜的人，說話真誠，心懷他人，做事有度。
只有這樣，我們才更能贏得別人的信任和尊重！
共勉！
☉作者簡介：廿一丨每晚一本書（ID：yitiaobao）原創專欄作者。一個佛系青年。每晚一本書丨每晚讓思維充充電，做一個有內涵的人。
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