孩子已上幼兒園，為何很多寶媽依舊沒有回歸職場？原因戳心窩

文|暖時光（此文為原創，版權歸屬本作者所有，歡迎個人轉發分享。圖片源自網絡，若有侵權請聯繫刪除。）

朋友小果生孩子的時候因種種原因，沒辦法放棄了原本待遇很好的工作，回家帶孩子。當時小果表示等把孩子送幼兒園了自己再回單位上班，因為超強的工作能力，小果之前的工作單位表示只要她回去就還會聘用她。

好不容易，終於可以把孩子送去幼兒園了，小果也順順利利地回了原單位上班。似乎一切都恢復如初了。可孩子上學還不到一個月，小果已經請假了3次，遲到了4次，還早退了2次。用小果的話說單位領導沒說什麼，她自己都感覺不好意思。小果表示，在和家裡老人商量，如果老人不願意過來她準備再次辭職。

不得不說，有孩子後，即便是寶媽們終於把孩子送去了幼兒園，可想要回歸職場也不是那麼簡單的。身邊不少寶媽的經歷是，孩子已經上了幼兒園，可自己依舊「家裡蹲」，想要回歸職場真的太難了。而原因，可以說過來人都很懂，下面這幾條更是說到寶媽們心坎了，太難。

幼兒園放學太早，和職場寶媽下班時間往往都是有衝突的

早上送孩子上幼兒園，這個時間還好說，不行了寶媽就辛苦一些，早點起床送孩子。可晚上接孩子的時間就不好把控了。有寶媽說單位6點下班，孩子幼兒園4點半放學，無奈就給孩子報了延時班，可全班25個孩子，上延時班的只有兩三個。並且就是上了延時班，她每次下班再匆忙趕去接孩子的時候，教室裡往往都是只有她家孩子自己孤零零地坐著。所以也是很無奈，而這樣的難題不少重新回歸職場的寶媽都遇到了。

幼兒園放學太早，和職場寶媽下班時間往往都是有衝突的。也正是因為這個原因，不少寶媽重新回歸職場的想法才又一次次地被擱淺。

孩子剛上幼兒園，各種事情，依舊需要「專人」時刻待命

這個原因也是很現實的，而重歸職場的寶媽，不能說每次孩子有事情的時候都請假。畢竟單位也有單位的規定，即便是再人性化的單位，也不可能次次給寶媽優待。就像文章開頭提到的朋友小果，她已經準備再次提交離職申請了，因為一個人的時間精力真的是有限，想要兼顧照顧孩子和工作太難。

回歸職場，不少寶媽因自身問題往往是很難適應

這方面原因也是不少寶媽的切身體會。在家帶孩子幾年，幾乎都是和社會脫節的幾年。再次回歸職場後，結果往往是很難適應，而大部分公司不會說給寶媽很長的時間讓她們去慢慢適應。適應幾天，工作寶媽如果不能適應，很可能就是過不了試用期就會被辭退。

孩子上幼兒園了，寶媽們也想回歸職場，可卻因各種問題很難適應。多次碰壁後，不少寶媽就無奈地繼續「家裡蹲」，重新開始全職帶娃了。想想也是很心酸的。

全職帶孩子的寶媽也值得被尊重

有的寶媽全職在家帶孩子做家務，老公很體貼，也很尊重，說帶孩子同樣很偉大，並且這一份工作也不是誰都能做這麼好的。遇到理解自己的老公和家人，可以說寶媽的付出和辛苦也值得。

相反，如果寶媽在家全職帶娃，老公和家人感覺丟臉，或者感覺寶媽沒能力，對她們的付出也不肯定，那就很糟糕了。其實，全職帶娃的寶媽，照樣值得被尊重。算一筆帳，如果寶媽外出工作，家裡的所有事情沒人做，或找保姆做，往往是付出也不少可結果卻是不盡滿意的。所以說，男人們，請尊重你那迫不得已在家裡帶娃的媳婦，她也很難。

寶媽在家帶孩子，可以找一些時間靈活的工作

身邊有些寶媽，也是因為帶孩子辭職了，沒有全職的工作，不過她們會找一些適合自己的兼職。類似如通過讀書寫字賺錢，給網站投稿、自己經營自媒體，或者自己開一家不錯的小店，實體店或者網店等等都是不錯的選擇。

這樣上班時間上更靈活，也有自己的收入，而孩子上學的時候，自己還有事情可做。可以說各方面也都兼顧了。

【話題討論：寶媽們，孩子上幼兒園後，你是重新回歸職場了，還是依舊在家「家裡蹲」呢？】

90後寶媽一枚，因為有了孩子，開始關注並學習育兒知識。在這裡希望結識更多志同道合的寶媽寶爸，共同探討育兒心經。

未來亦暖，歲月如初。時光，總是暖暖的，願我們的孩子都能夠被這個世界溫柔以待。