截止目前，諮詢行業的90%的企業都已開放秋招網申通道，且80%的企業都已截止或將在未來一個月內截止網申：
BCG是2022年最早開放國內職位的公司，時間在7月末。且從8月初開始，外資企業的諮詢公司如科爾尼、RB、麥肯錫等企業開始陸續放崗，整體早於國資諮詢公司的秋招時間。
國資諮詢公司的秋招，主要集中在11月放出的崗位較多。所以說想要求職外資諮詢公司的同學，必須抓住最後的機會了，企業的網申都已經陸續收尾了！
那麼，哪裡可以獲取到一手諮詢公司秋招網申信息？區別於往年，2022校園招聘有哪些需要注意的雷區？0實習經驗的同學如何高效準備？
Uni特別推出「2022諮詢秋招內推群」，秋招崗位第一時間發布+筆面試真題爆料+名企招聘內幕爆料，掃碼回復【諮詢】進群。
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麥肯錫美國的招聘團隊今年延用 "Problem Solving Game"來測試綜合能力。
國內招聘的暑期實習和正職，仍採用SHL題庫。
在麥肯錫的招聘過程中，PSG介於簡歷篩選和case interview之間。根據前幾年的數據，拿到PSG offer，就已經超過了至少50%的人。
麥肯錫PSG一共出現過 5 種小遊戲。兩種常見的小遊戲是生態系統建設和植物防禦，不太常見的是疾病管理、災害管理和遷移管理。聽起來就又高級又難玩……目前正處於秋招的高峰期，了解到很多學生目前正處準備筆試或者面試的階段，實在抽不出身搜集招聘信息。
所以我們在群內特別設置秋招&日常招聘崗位推送提醒功能+筆試面試題第一時間揭秘！
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近年來，諮詢公司新增Pretalk環節（BCG、RB都有），介於簡歷篩選和正式面試之間，主考Mini Case+行為面，稍有不慎當場出局，即使出身清北復交，也難逃"一死"。如何在Pretalk中體現邏輯思維？Unexpected Case如何應對？Uni手把手教你搞定諮詢Pretalk對於諮詢公司來說，PPT是在專業場合展示企業形象的方式，所以也是必備技能之一。MBB中甚至有專門部門管理PPT模板，嚴格到線條粗細、字號都有統一標準。
某高級諮詢顧問曾公開表示：
我們有精心設計的配色方案，常用Slide的頁面模版，大到頁面的布局、排版，小到bullets的樣式、字體、字號都有各種規定以保持整個公司出產的PPT樣式統一，風格一致...無論在哪家諮詢公司，剛入職的同學主要工作就是畫PPT ，所以良好的PPT製作技能在頂尖諮詢公司求職中都是一個加分項。
所以，為了幫助大家更快的上手PPT製作，Uni特別準備以下資料幫助大家上手PPT的製作，內含：
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