半年之前，我還是剛入職的新護士，而現在我卻坐在了護理部的辦公室裡。在護理部工作的這段時間裡，我是喜憂參半，我清楚的記得，在我進護理部的前一天，主任帶我去吃飯，參加飯局的只有三個人，主任，主任的閨蜜，還有我，當時主任說：「聽說，想看清一個人怎麼樣，吃一頓飯就知道了」然後轉臉問我：「緊張嗎？」，我點點頭，主任笑了笑，「不緊張，吃個飯而已」。飯還沒吃完，主任就給我們護士長打電話說要把我調走，讓護士長重新排班。有人會問，如此簡單的就進了護理部，是不是有什麼背景，或者方法，那麼現在我就把自己對於護理部幹事的認識跟大家分享一下。
具有突出的才藝
在崗前培訓的時候，主任讓新職工表演才藝，當時的我朗誦了海子的《面朝大海，春暖花開》，而且是脫稿，張口就來的那種，比起扎堆的唱歌，我的朗誦就顯得特別出彩。而且我還會點主持，所以在眾多新職工中，我從一開始就脫穎而出，很快便給主任留下了深刻的印象。而且醫院裡經常會舉辦各種各樣的活動，朗誦是必不可缺少的節目之一，這樣的話，你就會有很多機會展現自己。我作為一名護士小白，朗誦、演講、讀書報告會各種獎項拿到手軟。還是那句話：機會總是留給有準備的人。
會說會寫，具備良好的語言文字表達能力
如果說崗前培訓時期的才藝展示是敲門磚的話，那麼我的文字表達能力，則是我進入護理部的關鍵。眾所周知，作為護理部幹事，最基本的業務素質之一就是「說」和「寫」。因為我之前在大學時是一名學生記者，經常給校報寫稿子，所以「寫」對我來說是輕而易舉的。我剛剛入職的時候，就經常被護理部從科室借走，去寫一些護理活動的通訊稿，再後來就讓我學習醫院網站「護理天地」的板塊建設。其實我並沒有特別優秀，寫一篇通訊稿，我會花很長時間去網上搜索，借鑑其他大醫院的寫法，看多了自然就會寫了。最初帶我的是一名護士長姐姐，也就是主任的貼身秘書，人長得很漂亮，我私底下就喊她「漂亮姐姐」。她坐在主任的對面，方便主任一抬頭就能看到她，她的主要工作就是跟「說」有關，如匯報情況、傳達指示、協調工作、接待信訪等，她一天要打很多電話，接待很多人，主任的想法和指示都是通過她來上傳下達的，每天都要處理很多事情，可是她總能做的井井有條，堪稱完美。
具有較高的計算機水平
到了護理部你會發現，幾乎每個人桌子上都有一臺電腦，因為護理部幹事的工作大部分是在電腦上完成的，這就要求你必須有很強的數據處理能力，比如最簡單的ppt、word、excel的使用，較為複雜的是柏拉圖、魚骨圖、視頻的剪輯和製作等等。護理部有專門的分工，我認識的其中的一個護理部老師她其貌不揚，也沒有特殊才能，但是她在科室的時候，因為做過「品管圈」而且獲市一等獎。所以就得到領導的重視，把她調到了護理部。後來才知道，計算機的十八般武藝，她是樣樣精通。現在她主要負責計算機資料庫的建立，比如護士人才庫、三基理論題庫、規章制度庫、考核標準庫、系統的護理檔案信息和護士註冊信息等等，她現在已經成為整個醫院護理系統的人工資料庫。
要有較強的處事能力
處事能力是一個很抽象的概念，具體來說就是人際交往能力，觀察能力、反應能力等。前邊提到的漂亮姐姐，她的工作看似簡單，動動嘴巴，打打電話就可以，可是她之所以能成為主任的「貼身秘書」，還是有她的過人之處，比如崗前培訓的時候，主任坐在空調屋裡給我們講課，漂亮姐姐會提前準備好暖手寶，給主任護腰。再比如，主任下午要開會，她會提前把開會的內容全部整理好，供主任使用，包括會議中可能出現的各種情況，她都能確保萬無一失。有時候，患者因為對護士不滿，會鬧到護理部，這時都是漂亮姐姐提前跟患者和相關科室溝通，實在解決不了，才會找到主任。
對了，還有一個重要的點，就是漂亮姐姐不僅人長得漂亮，她還是市禮儀協會的副會長，她整個人往那兒一站，就是一道賞心悅目的風景。
總之，作為一名護理部幹事要「內強素質，外樹形象」，不僅專業知識過硬，還要有較高的綜合素質。一個醫院的護士都數以千計，可是能進入護理部的也就那麼幾個人，比起臨床上沒完沒了的扎針輸液、每周每季度的知識技能考核、還有形形色色的患者，護理部絕對是另外一番天地。