「今天感冒症狀怎麼樣？」「有發燒嗎？」2月9日，上崗之前，文化品牌部小楊再次收到了來自人資部門的親切問候。由於春節期間著涼，小楊偶有咳嗽症狀，根據公司的規定，她將情況上報給人資部門。隨後數日，人資保持高度關注，復工之前更是嚴格排查。「這樣的排查是對每一位員工負責，越嚴格越好，工作起來更安心。」小楊說。
這是永榮控股集團邊抓生產邊抓防疫的一幕。面對疫情，永榮控股集團早部署、早防控，採取一系列強有力的措施，在構築疫情防控嚴密防線的基礎上，保障了生產穩定開展。
生產防疫「兩不誤」
「我們積極響應政府號召，第一時間成立疫情防控應急工作小組。」永榮控股集團相關負責人介紹，1月22日，集團便召開新冠肺炎疫情防控工作會議，連線各事業部，要求引起高度重視，做好防控工作，科學看待不恐慌，並部署了解公司武漢籍職員春節去向，對於還未返鄉的職員進行勸留，同時要求統計人數，備好口罩、體溫測試等工具，做好春節期間飲食安全衛生，讓留司人員感受到家的溫暖。」
除夕後，疫情蔓延嚴重初現苗頭，尼龍事業部總經理汪建根便立即意識到，第一時間決定放棄春節假期，趕回公司。正月初三，汪建根即召集高管返崗，召開緊急工作會議，針對疫情防控進行科學布置，成立尼龍事業部疫情防控小組。
防控小組每天對車間、各廠食堂、及公共場所進行全面消毒；廠區安排員工分時段用餐或送快餐，避免大量員工聚集用餐。
「為避免用餐高峰期間人員聚集，尼龍事業部針對食堂採取了必要管理措施。」汪建根告訴記者，他們迅速採取舉措防止人員聚集：改變餐廳桌子擺放，確保一人一桌；職能部門與生產部門錯峰吃飯；鼓勵員工自帶餐具或使用一次性餐具；要求有條件的員工回宿舍用餐。2月3日起，尼龍事業部錦江、景豐、新創三廠區還全部實行「封廠」，不允許員工外出，需要採購物品的全部由小賣部代購。
與此同時，集團利用微信公眾號平臺，每日發布《湖北籍往來人員摸排表》、《全集團人員信息統計表》，密切跟蹤各事業部人員所在地、與湖北人員接觸史、不適症狀、當日體溫等具體信息，發現異常及時採取措施。
「作為尼龍制醫療用品上遊原材料供應企業，保障生產，就是對本次疫情防控戰役最大的貢獻。」汪建根說，春節期間，錦江科技在做好疫情防護的同時，還實現了聚合三期項目的順利開車，讓錦江科技的切片產能再邁上了一個新臺階。
愛心行動在進行
內部有條不紊抗「疫」，愛心行動也在進行。
自疫情發生以來，永榮控股集團用實際行動全力支援抗「疫」前線，啟動永榮公益基金500萬元捐款捐物，並通過日本、美國購買50萬個口罩，支援打贏這場疫情阻擊戰！
「在疫情肆虐、人心不安的時候，永榮科技能夠無償提供消毒液，幫助我們消去病毒，消除恐慌，是一件很大的善舉，不愧是一家有擔當的大企業！」日前，在永榮科技公司消毒液領用現場，莆田市瀝青中學馬老師充滿感激地說。
疫情防控，人人有責。自2月1日起，集團旗下永榮科技有限公司便組織CPL項目雙氧水裝置職工，每天加班加點配置消毒液，已配置消毒液40餘噸無償供給莆田各縣區（管委會）、市直各相關單位、園區企業和周邊村鎮等單位使用。
「每天都有不同的單位、企業前來領取，消毒液需求比較大，出於疫情防控需要，我們還會堅持配置消毒液，無償對外提供，為全國人民同心抗疫盡一份力！」永榮控股集團相關負責人表示，「後續還將根據社會需要捐款捐物，解疫情防控燃眉之急，展現一個負責任民營企業的責任與擔當。」（陳文婷 餘少林 楊麗芳）
（責任編輯 ：歐雲海）