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電工基礎之楞次定律
楞次定律講解:確定電磁感應電動勢/電流的方向直導線切割磁力線會產生感應電動勢、而穿過線圈的磁通發生變化也會產生感應電動勢,而楞次定律是用來判斷感應電動勢或感應電流方向的法則。提出過「焦耳-楞次定律」的著名物理學家海因裡希·楞次,在通過大量的電磁感應實驗,總結出確定感應電動勢(也就是感應電流)方向的普遍規律。楞次定律指出:穿過閉合迴路的磁通發生變化時,迴路中就有感應電流產生,而感應電流的方向總是使它產生的磁場去阻礙閉合迴路中原有的磁通的變化。
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在職場,做好工作的六大定律!(行走職場必備)
在職場,悟透以下做好工作的六大定律,擁有強大正能量,就一定能混出頭!一、魯尼恩定律定義:魯尼恩定律是由奧地利經濟學家魯尼恩提出來的,意思是說競爭就如同打架或賽跑,力量弱小的不見得一定會輸,跑得快的也不見得就能贏,只有真正笑到最後的人才是勝利者、大贏家。
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不懂「熵增定律」,怎麼在職場乘風破浪?
熵增定律,號稱全宇宙最絕望的定律,它大致的意思是,自然界的過程都是向著熵增加的方向進行的,即從有序到無序。 對於職場人士來講,了解熵增定律背後的內涵至關重要,它會告訴你,面對不可避免的熵增的事實,該用什麼樣的心態、什麼樣的行為來減緩熵增的步伐,從而確保自己在職場持續擁有強大的競爭力和較快的成長性。
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職場定律4:勢能定律
在職場上你要想創造出優於他人的業績,就要具備超強的職業能力和長期的職業積累。有些人、特別是學歷比較高的年輕人,在職場上還沒混幾天,就常常埋怨沒有被發現和重用,可是一旦被委以重任卻又常常難以勝任工作,其根本原因就是過高地估計了自己的職業能力。
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職場PUA?旅行考驗關係?分享一些關於說話的心理學的定律!
PUA,特意上網查詢了一下,PUA的全稱是pick-up artist,來自戀愛的「泡學」,是講男生如何對女生實現精神控制來「泡妞」的一門邪科,放上職場就是上級對下級的一種精神控制,通常手段是以打壓下屬自信心和積極性,讓其對自身產生懷疑而達到一種精神上的控制,天啊,April醬聽起來黑人問號???
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「二八定律」的職場運用:如何成為「最關鍵的二十」?
「二八定律」也叫二八原則、帕累託法則(定律)、最省力的法則或不平衡原則等,是19世紀末20世紀初義大利經濟學家巴萊多發現的。他認為,在任何一組東西中,最重要的只佔其中一小部分,約20%,其餘80%儘管是多數,卻是次要的。
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身在職場,這3個重要定律越早知道越好
職場中,除了具備職業的技能之外,還需要具備「思想技能」才能決勝。以下3大黃金定律,深刻了解並用於實踐,那麼肯定會在職場上助你一臂之力!【1】手錶定律——要有共同的目標擁有兩塊以上的手錶並不能幫人更準確的判斷時間,反而會製造混亂,讓看表的人失去對時間的判斷,這就是著名的手錶定律。同樣運用到企業中也一樣。
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時間管理工具2:二八定律,職場必讀管理法則
這是專欄《高效職場必修課》的第一章內容,時間管理,工具2:二八定律。本專欄一共為大家介紹25個管理工具,8個章節,分別為:時間管理、目標管理、計劃管理、壓力管理、思維創新、員工管理、高效溝通、職業規劃等,合計25個工具,用真實的案例,讓每一位讀者能夠很好的理解並使用這些工具。
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有用的心理定律(二十六):蘑菇定律
蘑菇定律:每個人的成長都會經歷一些苦難,不能忍受苦難的人只能用一生去忍受平庸,能忍受苦難的人則能突出重圍走向成功。「蘑菇定律」是指剛踏入社會的人常常會被置於陰暗的角落,不受重視或打雜跑腿,就像培育蘑菇還要被澆上大糞一樣,接受各種無端的批評、指責、代人受過,得不到必要的指導和提攜,處於自生自滅的狀態。
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知道了這四個職場定律可助你的職業生涯順順利利,簡單實用!
【話題】1.身在職場,有什麼必須要遵守的定律嗎?2.這些定律會對自己職業生涯造成什麼影響呢?【閒聊】職場中的定律,就是職場中的客觀規律。不遵守足可以毀掉一個人的職業生涯,這些定律,是先輩們通過無數次的失敗總結而來,為了提高工作效率,我們只需遵守即可,今天就給大家簡單分享四個職場定律,如下:1.工作不主動定律---職場中工作不主動是一大忌
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學習各種定律,為我們人生加油,看《墨菲定律》一書
墨菲定律是由愛德華·墨菲提出,其本意是我們處理的任何事情都是複雜而多變,處理事情的時間因而比我們想像中的長,處理事情如果有一個條件會使事情變壞那麼事情變壞的方向就有可能發生。這條定律也被稱為二十世紀西方三大發現。
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「手錶定律」你在職場中找到自己的手錶了嗎?
猴子與手錶定律小猴感覺自己的好運是這隻手錶帶來的,於是每天都在尋找新的手錶,新的好運……於是小猴撿到了第二隻第三隻。這就是《手錶定律》手錶定律兩塊以上的手錶會使人失去對時間的準確判定,也會造成時間安排的混亂。
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磁的單位和電磁基本定律
打開APP 磁的單位和電磁基本定律 佚名 發表於 2009-06-20 22:23:22 磁的單位和電磁基本定律工程上為了計量磁場,規定了以下幾個物理量。
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墨菲定律不可避免,在職場或生活中我們一定要做到防微杜漸
其實墨菲定律也是一種心理忠告,讓人們在看清事件發展的最糟糕的後果之後,儘量避免事件持續惡化的發生。一、職場「拖」字訣:「大事拖小,小事拖無」真的如此嗎?特別是對於安全問題,管理者在掌握墨菲定律之後,更應該加以防範,將危險降到最低。在職場中,當墨菲定律應驗的時候,絕不能由此怨天尤人,產生負能量;因為墨菲定律本質上更多的是為了起到提醒作用,避免發生糟糕的事情。
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驚人的三大強者定律:荷花定律,竹子定律、尖毛草定律
最近,人們在事物的觀察中,得出了這三大強者定律,它們分別是荷花定律、竹子定律、和尖毛草定律。咋一聽可能一頭霧水,這三大定律講的是什麼?它們是否真的有道理?第一、荷花定律荷花定律是通過荷花的生長現象,而得出的一種定律,這個定律是有以下一個問題引出來的:一個池塘裡的荷花,每天開花的速度,是前一天的兩倍,到了三十天後,荷花就將池子給開滿了。問題是:荷花開滿半個池子的時候,是第幾天呢?很多人會不假思索的給出了答案:第十五天。
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職場人士必須了解的12個經濟學定律——科斯定律
科斯定理的兩個前提條件:明確產權和交易成本在職場生涯中,我們很多人一開始都是憧憬著做自己想做的工作,通過自己的努力做出一番事業。可是因為一些額外的因素,導致你不能實現。然而,科斯定律告訴我們,在你擁有產權和交易成本為零的情況下,你是可能獲得自身與社會效益的最大化的,即你會流向你喜歡並且適合你的工作。你的產權是你自己未來的行動和可能創造的價值,而交易成本,則是你所需要克服的的問題。這個說實話,是有要求的。
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摩爾定律、梅特卡夫定律、顛覆定律(冪指數定律)分別是啥?
摩爾定律每18個月,計算機等IT產品(或者說相同性能的計算機等IT產品)的性能將翻一番,每18個月價格就會降一半。主幹網帶寬的增長速度至少是運算性能增長速度的三倍。因為運算性能增長速度主要是由摩爾定律決定的,所以根據每兩年運算性能提高一倍計算,主幹網的網絡帶寬的增長速度大概是每八個月增長一倍。梅特卡夫定律網絡的價值等於網絡節點數的平方,網絡的價值與聯網的用戶數的平方成正比。
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結局定律、危難定律,尋找定律等人生25個趣定律
一、結局定律:有一個可怕的結局,也比沒有任何結局要好。上帝規定萬物必有結局,所以一定要讓結局完美。二、痛苦定律:死無疑是痛苦的,然而還有比死更痛苦的東西,那就是等死。八、危難定律:總是問題越複雜,期限就越短。問題越簡單,就越複雜?你是誰?你從哪裡來?到哪裡去?
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孟德爾定律&牛頓引力定律
今天就來給各位分享一下簡單的基因分離定律以及現代生物學對其的補充。1. 基因分離定律&基因自由組合定律基因的分離定律(mendelian inheritance)是遺傳學的三大定律之一(另外兩個是基因的自由組合定律和基因的連鎖交換定律),也叫孟德爾第一定律,因為是由奧地利遺傳學家孟德爾(G.J.Mendel, 1822~1884)經豌豆雜交試驗發現(圖一)。
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成功三大定律:荷花定律、竹子定律、金蟬定律
關於成功,有很多定律,比較有意思的就是荷花定律、竹子定律和金蟬定律。這三個定律名稱不同,但是卻有共同的意義:世界上所有的成功,都不是一蹴而就,耐住寂寞,忍住煎熬,才能厚積薄發。荷花定律荷花,第一天開放的只是一小部分,第二天,它們會以前一天的兩倍速度開放。到了第30天,就開滿了整個池塘。你知道什麼時候荷花開了一半麼?很多人都會認為是第15天,然而並非如此!