讓你越來越受歡迎的23處細節！（李金平）
2020-10-20 李金平__
【讓你越來越受歡迎的23處細節！（李金平）】
01、不要和朋友的鐵哥們（或者閨蜜），過分的打得火熱！
02、家人能用微信，就儘量不要打電話、陌生人能打電話，就儘量不要用微信！
03、如果非必要，就堅決不要說謊，記住：對任何人、在任何場地！
04、發簡訊時，沒有稱呼的一聲「您好」，在對方眼裡就是冷冰冰的感覺敷衍！
05、關係再好的客戶、或者合作夥伴，也不要出現得意忘形的時候！
06、不要在不是特別熟的人面前訴苦，你無論怎麼掏心掏肺，對方只會感覺你很幼稚，即使表面上再是對你安慰！
07、你認為再是正確的事情，提建議的次數也不要超過兩遍，對你不發火，是因為對方不方便發火！
08、不要刻意炫耀你的工作或者福利，你引以為豪的東西，在別人眼裡也許就是一文不值！
09、不要覺得自己很聰明、更不要把身邊的人都當傻子，當今社會笨人越來越少了，你的一舉一動，都清晰的呈現在別人的眼球裡！
10、不要為了顯示自己的博學多才，而刻意的引用某句成語或者詩句，說的人牽強附會、聽的人壓抑彆扭！
11、不要在那些賣白菜人的面前，刻意的說豆腐如何好吃又有營養，這和直接的糟蹋他的白菜，沒什麼差別！
12、不知道的事情說「不知道」，人家只會覺得你的能力問題，不知道的事情誇誇其談，人家會覺得這是你的人品問題！
13、絕對的謙虛，可以彌補一個人在任何方面的不足！
14、不要和老實人玩心機，身邊人會看不起你、不要在高手面前玩心機，看你玩心機，就是他對你耍心機的一部分！
15、天大的事情，也要等對方把話說完再發作，這樣可以減少後悔的機率！
16、不要看不起那些，看起來不咋地、但是又混得很好的人，人家的本事，不是你一天兩天能夠學的到的！
17、你說什麼話不是特別重要，對方生氣、反感，是源自於對你的態度！
18、老是看不起別的行業，就要懷疑一下自身的眼界問題、老是覺得各行各業都很簡單，就要懷疑一下自身的智商問題！
19、拿不準的事情，不妨換位思考一下，比如對方這樣對我，我會接受嗎？
20、之所以有「苦盡甘來」的感覺，不是我們把苦都已經吃完了，而是我們已經適應了吃苦的感覺！
21、我們受到的各自輕蔑，一部分源自於對方的素養差、一部分源自於自身的不夠自重！
22、大部分的問題，我們自身其實早已有了答案，無意義的前去質問，只是不甘心而已！
23、對於那些受不了的屈辱，不妨自言自語一句「就當此刻在修煉」、那些看似不可能的事情，不妨從最簡易的地方入手！
相關焦點
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（李金平）
（李金平）】01、一個人真正想做點什麼事情，他只會默默地而不是炫耀於別人，因為能夠做好這件事，就是他最大的成就感！02、那些習慣於激勵別人的人，其實往往最不自信，與其說他是在激勵別人，還不如說他是在變相地激勵自己！03、一種模式有沒有價值，就要看它能不能在其它地方也能行得通；一件事情值不值得去做，就要看他會不會長久地產生效益！ -
（李金平）
（李金平）】01、營銷高手不是為客戶創造價值，而是恰到好處的把現有產品的價值，幫助顧客最大限度的放大化，而且是真真切切的站在客戶的角度！02、營銷不等於銷售，營銷是戰略、是方向、是上升到道的高度，而銷售是方法、是手段、是扮演著術的角色。 -
（李金平）
（李金平）】01、先來一條老生常談的規矩，不要為了貪圖省事而選擇群發，群發不但達不到送祝福的目的，而且還會為對方徒增一條垃圾信息，典型的弄巧成拙！02、對於自己敬重的客戶或者朋友，開篇的稱呼最好是姓加上他的職位，簡訊的內容也要言之有物，而不是去網絡上選擇千篇一律的模板。 -
（李金平）
（李金平）】01、親朋好友偶爾搭乘你的順風車，如果可以就直接送到家門口，提前下車他們是不會感激你的，那怕對方馬上就到達目的地了！02、越是請玩得好的朋友吃，越是要去對方喜歡的地方，如果對方不喜歡，那怕花再多的錢，他們也只會表面上客氣幾句！ -
（李金平）
01、做企業首先要端正對廣告的看法，如果你有好的產品或者服務，但就是沒有去營銷的渠道，這和鍾情於一個人卻又不讓她知道有什麼區別？04、無論從事什麼行業，都不要把期望全部寄托在廣告上，如果沒有廣告就沒有業績，那只能說明你的產品沒有市場前景，這是很難做大做強的！05、廣告對於一家公司而言，可以起到錦上添花的作用，即幫助消費者更快的作出決定，但不能把全部的命運都寄托在廣告上， 並不是說廣告做的好就萬事大吉了，最終成交還是靠自身的實力與服務！ -
（李金平·下篇）
（李金平·下篇）】 21、以結果為導向、以結果為目的、以結果為要害，在結果面前，一切的過程都是為結果做鋪墊!22、重視現有的權力，明白權力一旦落空，就很難有所作為的道理！23、在重大利益面前，讓敵人覺得它比你聰明，從而放鬆對你的警惕！24、心裡要能容人、眼光更要長遠，不能因為有缺點、而輕易否定一個人的優勢，更不能因為事物都開始運轉了，還看不懂它的結局！ -
（李金平）
（李金平）】01、再熟悉的客戶，都要保持一定的距離，人們都喜歡和有神秘感的事物打交道，刻意的讓客戶知道你的底線，本來是想更進一步關係，但其結局只會弄巧成拙！02、不要指望把客戶變成生活中的朋友，因為如果你們相處的不好，最後連客戶都做不成，當然你可以像朋友那樣熱情的對待客戶、你也可以像朋友那樣真誠的對待客戶！ -
（李金平）
（李金平）】01、如果領導英明，那麼你「邀功邀賞「的行為是愚蠢的、如果領導愚蠢，那麼你「埋頭苦幹」的行為是愚蠢的！02、有些智慧，只有處到一定位置後才會擁有！08、領導批評你不一定是壞事，也許此時正在磨礪考驗你、領導表揚你不一定是好事，也許他是為了更加坦然的拋棄你！09、領導身邊的小鬼千萬不能得罪，他們「成事不足敗事有餘」，也許幫你解決不了任何問題，但可以破壞！ -
（李金平）
（李金平）】01、每個人混到今天的位置，都一定擁有自己的過人之處，因此千萬不要小瞧哪個人！02、團隊的利益高於一切、團隊的利益不容侵犯，只要觸犯到團隊的利益，你離出局的時間就不遠了，無論你是誰、也無論你曾經是誰！ -
（李金平）
首先；有把梳子賣給和尚想法的人，只能說明你還不夠聰明，因為你在緣木求魚，你把寶貴的時間，花在了根本就不出結果的地方。或者說和尚礙於你的情面，最終不得不買上一把，然後放在某個角落任其積灰三尺，遇上這種情況，任其推銷技能再高，一生也只能混個溫飽問題，而世間那些真正的高手，才懂得是應該去玩營銷！ -
（李金平）
（李金平）】01、鄉裡鄉親的前來賀喜本來是一件好的事情，但是需要大聲說話的時候，一定不要面對餐桌，不是說你說話就一定會產生唾沫，畢竟現在的人越來越講究了！09、酒席本來就是一場熟人之間的賀喜，有不開心的事情也要憋在心裡，不要主人家開開心心的辦婚禮，你坐在一旁為工作的事情哭喪著個臉，好像新娘原本該是你的一樣，我估計下次就再也沒有人歡迎你去了！ -
在課堂上給不了你的16條社會知識點！（李金平）
（李金平）】01、不要成天抱怨公司的小人太多，連幾個小人都搞不定，你還混什麼職場啊？搞不定小人，至少就說明你的情商不夠高，其實小人用好了，往往比君子還好使！02、是不是自己全力以赴的努力，還不如別人隨隨便便的成就啊？然後就感覺更加氣餒和發堵，你看到的只是一個表象。 -
（李金平）
（李金平）】01、都說我遲遲不肯給你們回復，我沒有回覆就表示在拒絕啊？02、都在說我做事優柔寡斷，可是有誰知道我是在衡量厲害關係？03、都說我吝嗇自私，公司這麼大的開銷不要錢啊？07、都說我板著臉高高在上，我整天和你嘻嘻哈哈、你還會認真地去做事嗎？08、都說我遠離了團隊，我每天都混在人群中，老闆的活誰去幹啊？09、都說我冷漠無情，不懂得關心員工，能夠給你們發出工資，這就是我對員工，能夠做到的最大關心！ -
（李金平）
（李金平）】01、想盡一切辦法，獲得一個與客戶直接面談的機會，可以是價位的優勢、可以是贈品的豐厚、也可以是方案的精緻，見不到你本人，客戶就不會留下深刻的印象！02、對於客戶的問題，那怕需要用很專業的詞彙來解釋，也一定要通俗易懂的體現出來，客戶聽不懂就會顯得很尷尬、甚至根本就不再感興趣了！ -
（李金平）
（李金平）】01、同樣一篇文章，在這個自媒體是爆文，而在那個自媒體卻沒有被通過，說明人這一生，究竟是成功還是平庸，選擇真的很重要！02、發表了很多篇文章，能夠有一篇是爆文，那麼對於自媒體作者而言，就是一件欣喜若狂的事情，說明人生之路是坎坎坷坷的，是不可能一帆風順的！ -
（李金平）
（李金平）】01、大領導在大的場合講話，基本上都有一個共同的特徵：那就是一本正經的繁瑣枯燥、認認真真的寡淡無聊！02、領導往往還沒有開始講話，秘書或者主持人就已經在臺下，寫好了數千言的心得體會，為領導的結束而作陳述性總結，最關鍵的是有時秘書感悟，居然比領導的報告還要精彩些！ -
（李金平）
（李金平）】01、「翻臉不認人」是對待「給臉不要臉」的最好行為，抹不開情面而遭受到的一切內心發堵、揪心、鬧心等，都是你的咎由自取！02、與人交往就應該做一朵帶刺的玫瑰，你尊重我、我向你吐露芬芳、你不自重，我必做到一「刺」見血！ -
（李金平）
（李金平總結）】01、營銷營銷，「營」者，經營也，手段也！「銷」者，銷售也，目的也！02、營而不銷，竹籃打水一場空、銷而不營，舉步維艱處處難！03、千萬不要去推銷自己都不認可的商品，才華亦是如此！09、營銷在於營造一種「勢」，一種旁人為你喝彩的氣勢！10、營銷之道亦有三重境界：上層境界銷人、中層境界銷智、下層境界銷物！11、銷售者本身就是一件商品，銷售者自身底氣不足，商品在買家心中，則會有瑕疵之感！ -
（附李金平賞析）
（附李金平賞析）】1、無為而無不為！【賞析】：無為並非讓你對團隊放任自流，不管不問，而是應該做一個管理者應該做的事情，你不覺得一個經理和服務業搶著端盤子，這本來就是一件很滑稽的事情嗎？管理者在團隊中的位置極為重要，因此只有不妄為，才能大作為！ -
（李金平）
（李金平）】01、小草法則：職場是個只講價值、不講眼淚的地方，如果你沒有小草那樣堅韌不拔的品質，就很難在職場中，很好的生存下去！02、鮮花法則：有了成績，就要低調的讓別人知曉，特別是你的上司，千萬不要讓他們覺得，你在這裡是可有可無的！