2020-07-07 12:09 來源：澎湃新聞·澎湃號·媒體
雲端賦能不停步 線上強責踐初心
我市幹部網絡培訓工作獲省表彰
7月3日，全省幹部網絡培訓工作會議在鄭州召開，我市被省委組織部表彰為2020年河南幹部網絡學院中期考核優秀參學單位，位列表彰名單第一位，並在現場作經驗交流發言。
新冠肺炎疫情發生以來，針對線下集中培訓暫停的實際，市委組織部及時調整工作思路，以河南幹部網絡學院為依託，用好「四招」積極構建幹部培訓「雲課堂」，做到思想不松、標準不降、力度不減。目前，全市1.2萬餘名幹部已通過河南幹部網絡學院進行學習，各單位平均學時74.8學時，超過省定全年50學時標準，實現了黨員幹部學習培訓「不打烊」、學習「不斷檔」，為我市奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利提供了堅強的智力支持。
在保證覆蓋面上出實招。按照省委組織部要求，市委組織部規定參訓對象由縣級以上幹部拓展到普通公務員和事業單位工作人員，並依據各單位「三定方案」，通過編制實名方式，對全市1.2萬餘名公務員和事業人員逐人建立學習帳號，確保參訓人員應訓盡訓、考核內容應學盡學，做到了不漏一人、不落一項。
在明確考核內容上出硬招。在培訓學時上，市委組織部將每人每年參加網絡學習時間由不少於50學時調整為不少於90學時，其中理論教育、黨性教育類課程由不少於35學時調整為不少於65學時。在學習內容上，從政治理論學習、自主學習「1+N學」向「1+1+N學」模式拓展，學員可根據自身工作崗位需求，自主選擇業務課程，建立業務學習清單，所在單位管理員負責收集匯總，實行臺帳管理，督促學習業務課程，全面增強學習的針對性。
在激發學習動力上出妙招。為激發黨員幹部的學習熱情，市委組織部將學習「軟任務」變為培訓「硬指標」，將學時完成情況與學員年度考核、評先評優和晉升晉級掛鈎。同時，大力開展「我和網絡培訓」徵文和學習標兵評選等活動，徵集優秀文稿1000餘篇，評選學習標兵200餘名，有效激發了學員學習的內生動力。
在強化培訓管理上出高招。市委組織部堅持「開門辦培訓」，搭建了市、縣、鄉三級網絡培訓管理組織架構，在全市共確定市、縣、鄉三級公務員單位和參照公務員法管理單位管理員557名，要求每個參學單位指定1名班子成員專門負責網絡培訓工作，壓實各參學單位的主體責任，並將各單位的網絡培訓情況納入年度考核內容。
「網絡培訓是新時代幹部培訓的新趨勢，是幹部參加培訓的重要渠道，未來大有可為。」市委組織部相關負責人表示，「我們將以此次全省網絡培訓會議為契機，在省委組織部的指導下，依託河南幹部網絡學院，凝心聚力、真抓實幹，在用好用活上求創新，在嚴格管理上下功夫，在培訓實效上促提升，力爭把網絡培訓打造成幹部思想淬鍊的『淨化器』、政治歷練的『大熔爐』、實踐鍛鍊的『練武場』和專業訓練的『輔導站』，為我市決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、統籌疫情防控和經濟社會發展提供堅強組織保證，為中原更加出彩貢獻濮陽力量。」
（記者 王金勇 通訊員 濮幹教）
來源：《濮陽日報》
原標題：《濮陽「雲課堂」獲省表彰！》
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