收入高於公務員和教師的職業,工資高福利多,個個抱金磚

2020-12-16 中國聚焦

大學畢業季找工作,很多人都想考公務員或考教師,實際上,公務員和教師的待遇雖然很可觀,但是,其實也沒有正常人想像的那麼好。待遇超過公務員和教師的職業非常多,以下這4種職業,工資高福利多,個個都是金飯碗。

註冊會計師

註冊會計師,通常是指通過注會職業資格考試,並取相應的註冊會計師證書、已經在會計師事務所執業的人員。拿到註冊會計師資格證,就可以從事社會審計、中介審計、獨立審計等工作。註冊會計師考試的難度非常高,據統計,專業階段各科目的平均合格率約為26.58%,綜合階段為41.45%。正是因為考試難度特別高,目前,全國的註冊會計師剛剛超過10萬人。註冊會計師的數量很少,導致這一群體的職業稀缺性很高,收入相對也是水漲船高,待遇遠超公務員。

硬體工程師

在今天的網際網路加時代,不管是硬體工程師還是軟體工程師,其收入待遇都非常可觀。一定程度上,硬體工程師比軟體工程師更吃香。軟體可以反覆修改和反覆優化,硬體一旦製造出來,如果有缺陷就不可更改,會給企業造成極大的損失。因此,經驗豐富的硬體工程師,是保證硬體資源量的關鍵,那些從業時間長的硬體工程師,年收入幾十上百萬,根本不成問題。相比之下,公務員和教師的年收入,通常情況下不會高於10萬。因此,硬體工程師的職業待遇,比公務員和教師要高好幾倍。

土木工程師

從改革開放以來的40餘年間,中國的城市化進程,一直在保持著穩定的增長速度,城市化的推進,基礎設施建設的推進,需要大量的土木工程師,因此,如果你是一名具有豐富經驗的土木工程師,在薪資待遇上,也相當豐厚。

律師

在中國,律師這個職業的含金量,同樣非常高。想要成為一名職業律師,首先需要參加法律職業這個考試,通常情況下,需要拿到A證才有資格申請律師職業。法律職業資格證考試,對於文科生而言,難度是相當高的,很多人把法考稱之為天下第一考,就是因為面對法考,需要的準備時間非常長,考試的煎熬程度非常大。也因此,考過了發考,就擁有了進入律師行業的入場券。現階段,中國人律師年收入在三五十萬的非常多,可以說,成為律師,個個抱金磚。

相關焦點

  • 教師和公務員工資與收入
    從二十多年前的《教師法》規定「教師工資不低於公務員或高於公務員」,到年初國務院印發的《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》中提出「讓教師成為羨慕的職業」,到近來國辦發出「義務教育階段教師工資在事業單位基礎上浮10%」,都說明國家對教育和教師的重視。
  • 教師工資不能都高於當地公務員工資收入
    浙江金華多地教師隊伍收入水平明顯提高,嚴格落實了「義務教育教師平均工資收入水平不低於或者高於當地公務員平均工資收入水平」這一規定。甚至不少地方義務教育教師年終獎超過了9萬元,平均工資收入已高於公務員。此事,在網絡引發關注,也得到了廣大網友的贊同。
  • 老師是個不錯的職業,不僅工資高,還有一些隱形的福利也不錯
    老師現在是個不錯的職業,十年前還在感嘆公立學校留不住好的老師,因為私立學校待遇更好。十年後公立學校老師的待遇也起來了,甚至性價比更高於私立學校。杭州西湖區教師一年收入15萬+杭州濱江區教師一年收入25萬+杭州餘杭區教師一年收入20萬+當然也有老師說餘杭區和濱江區的工資高是當地教育局重視所致。但教師整體收入是提升的,西湖區15萬+,相信其他區也差不多。
  • 杭州明確教師平均工資收入將高於公務員
    1月17日,杭州市政府新聞辦公室、市教育局聯合召開新聞發布會,發布市委、市政府《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》,並做政策解讀。其中,明確區、縣(市)政府出臺公務員獎金政策時,必須同時間、同幅度考慮中小學教師,率先實現教師平均工資收入高於公務員平均工資收入水平。
  • 年終獎9萬多!這個地方義務教育教師平均工資收入已高於公務員!| 特別關注
    近日,一則關於「教師待遇」的新聞,在中教君的朋友圈刷屏了!據《金華晚報》報導,浙江省金華市已基本落實「義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」這一規定,各縣(市、區)都積極穩妥做好經費預算,制訂教師待遇落實實施方案,加快建立中小學教師工資收入與公務員工資收入長效聯動機制。
  • 公務員,大學老師,醫生這三大職業,就業穩定,工資高福利高
    俗話說,男人害怕進入錯誤的路線,女人害怕嫁給錯誤的男人,選擇與一個人生活發展有關的職業和對象,即使我們上大學,學習一個熱門專業,父母也希望我們能找到一份滿意的工作;在許多職業中,有些職業很受歡迎,特別是中國的「婆婆」,因為這些職業穩定、福利高、發展前景好,許多網民都直截了當地說:事實上,今天花姐要盤點中國「婆婆」三個最喜歡的職業。
  • 教師工資收入不低於公務員,必須明確:工資收入指的是實際收入
    其二,當地教育部門對教師工資收入的理解就是工資,不包含補助、津貼、獎金?按照這種理解,我國所有地區,早就已經落實《教師法》的規定,實現教師的平均「工資」收入水平不得低於或者高於當地公務員的平均「工資」水平了,只要把「工資」部分弄得比公務員高就可以了。
  • 年終獎9萬多!這個地區的教師收入已超公務員
    據「金華晚報」微信公眾號9月10日教師節當天報導,金華市教育局表示:「義務教育教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」這一規定,金華市已基本落實。目前,各縣(市、區)都做到了及時補發義務教育階段教師與公務員工資收入差額,持續提升教師年終考核獎。
  • 教師福利好?為何不見公務員改行考教師的?
    一直以來,教師是人民最受歡迎的職業之一。在社會發展中,教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。對於學生來說,教師是學生智力的啟蒙者和開發者,在學生成長過程中起著舉足輕重的作用。因此,教師也被授予了「人類靈魂的工程師」這一崇高稱號。
  • 貴陽全面提高教師工資收入 年平均工資收入高於公務員0.6萬元
    記者從貴州省貴陽市教育局獲悉:2019年貴陽市義務教育教師年平均工資收入達10.91萬元,高於當地公務員年平均工資收入0.6萬元,實現了教師工資待遇不低於當地公務員收入水平的工作目標。據了解,自2018年起,貴陽決定用兩年時間全面提高公辦幼兒園、義務教育和高級中學教師工資收入水平。
  • 某地教師工資高於公務員已經實現!年終獎9萬!教師們有盼頭了!
    某地教師工資高於公務員已經實現!年終獎9萬!教師們有盼頭了!教師工資待遇問題一直牽動著老師們的心。提起教師工資待遇是高是低,真的不好說。網上抱怨教師工資低的老師大有人在,而實際情況也的確有很多地方教師收入偏低,導致教師業餘時間送外賣貼補家用之類的新聞頻出。當然,也有經濟發達地區教師的工資待遇很高,教師職業受到人們的羨慕。
  • 蕭山教師平均工資收入將高於公務員?教育新政來了!
    今天市政府新聞辦、市教育局聯合召開新聞發布會發布了《中共杭州市委杭州市人民政府關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》眼尖的小編發現一條重要信息率先實現教師平均工資收入高於公務員平均工資收入水平《實施意見》共6個方面,22條意見。主要內容包括:(一)新時代深化教師隊伍建設改革的總體目標。
  • 強調「教師平均工資高於公務員」,有哪些意義?
    率先實現教師平均工資收入高於公務員平均工資收入水平,任教滿三十年的教師可免費乘坐公交地鐵,構建多途徑教師住房保障機制,對「名校長」最高給予100萬元獎勵……近日,杭州出臺《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》推行一系列助教惠教政策,為廣大教師送上了豐厚的「新春大禮包」。
  • 教師工資改革,2018教師工資確定上漲
    另一方面,由於澳大利亞學校上課的時間較短,每天學生從9點上到3點,雖然教師上班時間會略比這個長些,但是仍然比其他職業要短。如果按照時薪標準來計算一個教師的收入,實際上教師的收入會高於很多看起來年薪更高的職業。此外,在獲得養老金方面,教師職業和政府公務員一樣享受每年17%的工資養老金,這比其他職業9.5%的養老金來的更多。
  • 教師工資不低於公務員,為什麼要和公務員比工資?
    小編竊以為解決教師工資待遇不能與公務員比工資,原因如下:一、1986年實施的《義務教育法》和1994年實施的《教師法》均規定教師工資「不低於或者高於國家公務員的平均工資水平」,兩部法律都已經頒布了幾十年,現在還在講這個,實在沒有必要了。一次次喊狼來了,大家都習以為常了,口頭說說誰不會?
  • 教師不如公務員工資高,但是教師有這3大隱形福利,讓人羨慕
    因此公務員考試、事業單位考試的熱度越來越高。和公務員相比較起來,教師這個行業一直面臨著不小的爭議。有人認為教師雖然工作穩定,但工資並不高,所以並不如公務員那麼值得報考。教師的薪資構成比較複雜,薪資水平高低受到教齡、職稱等多種因素的影響。今年有政策出臺,教師薪資水平有所提升。不過新入職的教師工資水平依然不算高,這讓不少人對教師這個職業並不怎麼「感冒」。與其花時間考教師資格證、考在編教師,不如花時間去考公務員,直接拿到理想的工作。
  • 教師年平均收入超過10萬,高於公務員:這說法靠譜嗎?
    不僅上述網友提到公務員的年終獎是一筆可觀的工資收入,還有網友也提到公務員的獎金,並且認為,說教師工資高沒用,稱公務員有年終獎,而教師一分錢沒有。還有網友直言:有教師工作了三十年,卡上工資也就五千多,年薪十萬的說法不靠譜。理解教師工資高還是低,是否真的不低於或者高於公務員,是否存在「提高了」教師工資,或者給教師「漲工資」的事實,我們不妨從下面幾個方面綜合分析。
  • 5個堪比公務員的「金飯碗」,工資高待遇好,可以考慮
    事業單位除了公務員,大家也別忘了事業單位,公務員屬於行政編制,事業單位屬於事業編制,大家都是體制內,都屬於公職人員,事業單位每年招錄人數多、次數也多,有全國聯考,也有省內統考,從近年招錄數據看,事業單位也有擴招跡象。事業單位和公務員有著類似的待遇,都俗稱金飯碗。
  • 教師工資不低於公務員已實現,你的收入跑贏公務員了嗎?
    1986年實施的《義務教育法》和1994年實施的《教師法》均規定教師工資「不低於或者高於國家公務員的平均工資水平」。 然而多年來,教師工資和公務員工資之間一直都存在落差。
  • 體制內的公務員和教師,到底哪個有前景,這4個方面看出差距
    讀本文前,請您先點擊「關注」,這樣您就可以繼續免費收到最新文章了相信很多家在三四線小城市的人們都有共同的感慨,三四線可以找的好工作不多,可以選擇的範圍很小,體面穩定的工作也就那麼幾種,教師,公務員,醫生等,所以在高考填報志願的時候,很多家長就有意讓自己的孩子填報容易就業的專業,畢業以後直接參加公務員或者教師考試,教師和公務員都是工作穩定且待遇較好的工作,那麼體制內的公務員和教師