將「口」字每加一筆組成一個新字,大學生一連寫出5個答案

2020-12-22 職場照妖鏡

將「口」字每加一筆組成一個新字,大學生一連寫出5個答案

如今大學生越來越多,很多公司在招聘員工的時候,為了選拔出更優秀的人才,不得不提高應聘門檻,但是需要的人也許就一個,即便經過重重選拔,依然還有很多人,那麼到底哪一個才是最適合公司的呢?

為此,很多面試官也想出了很多別出心裁的辦法,從多個維度對面試者進行考核,比如面試者的應變能力,思考問題的角度,寬度以及深度,根據每位面試者的表現,從中選出最適合公司的人選。

最近,一家外企在招聘內部管理專員時,向面試者們提出這樣一個問題:將「口」字每加一筆組成一個新字,要求每位面試者將答案寫到桌子上的紙板上,每人一分鐘作答時間。於是面試者們開始在紙板上,很快寫出了答案,只有一位在紙板上改了又改,劃了又劃。

一分鐘後,面試官要求大家把桌上的紙板亮出來,第一位面試者在紙板上寫著「口,日」,口字加一筆,只想出了一個字。

第二位面試者的紙板上寫著「口,日,田」這位面試者想出了兩個字,要比前一位多想出了一個字。

到了第三位,紙板上布滿著被塗改的痕跡,在最下方寫著一行字「口,日,舊,旪, 旰 ,旺」。面試官看了這位面試者的答案,笑著點了點頭,對他們說道:「同樣是一分鐘時間,有的人想出了一個答案,有人想出了兩個答案,有人想出了五個答案。」

「其實這道題目並不是誰寫的答案越多越好,剛才我注意到一個細節,在其他人都停筆的時候,時間還有很多的時候,只有一個人在那裡反覆嘗試,這不是能力問題,而是態度問題,這樣的人對工作才會更加負責。」最終決定對第三位面試者進行錄用。

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