對留學有興趣的童鞋們肯定都聽到過這樣的探討:某國的學歷都要爛大街了,真是花錢買學歷……去了X國一上課還以為回國了,全是中國同胞……而驀然回首加拿大的教育體系,含金量依舊是辣麼高,依舊是眼尖的HR們的心頭肉!為什麼越來越多的國家已經在留學產業化的道路上越來越遠了,而楓葉國所在的北美教育體制仍舊被廣泛接受?答案就是——其教育體制除了注重專業課內容更注重學生的實際操作能力。而學生又如何有時間有機會可以得到實際能力的鍛鍊呢?重點就在加拿大的帶薪實習CO-OP。
CO-OP即Cooperative Education = 帶薪實習項目(課程),這是學習+實踐的教育模式。進入此項目的學生可以有機會到跟學校有合作關係的公司進行帶薪實習。CO-OP項目裡的實習工作都是有薪水的,有的按小時支付,有的是按項目支付,一般來說,公司要比政府部門的工資高一些。平均2k—4k加元的收入對於學生來說可是收入不菲,用來補貼學費或是給自己多賺點零用都是極好的。此外實習期間可以接觸更專業的人士累積在加國的人脈,無論以後是否在加拿大工作,都是一筆令人羨慕嫉妒恨的人生經驗,各個企業都相當看重。
就目前來看,全加拿大有超過100所的大學和學院提供CO-OP項目,每年參加此項目的學生有7萬人。最出名的當屬滑鐵盧大學,這也是最早在加拿大開設的CO-OP學校。滑鐵盧大學的精算、計算機以及金融等相關的CO-OP項目更是享譽教育界,深受社會和業界的肯定和認同。
滑鐵盧的工程學院全部學生都是COOP,數學院一部分是coop學生,科學院都是regular。滑鐵盧的coop時長為兩年(至少要有20個月才能畢業),並分成6次進行,也就是說在4年的學習生活中,你必須經歷五六次求職,當然這對於剛進入大學的童鞋們還是很有挑戰性的,但每當拿到沉甸甸的薪資後還是滿心歡喜的。而且這些學生往往還沒畢業就已經被企業圈定,因為有之前的經驗,畢業時拿到的薪水也會比普通的大學生豐厚。所以不用在招聘會上咆哮哪有剛畢業的學生就有工作經驗的。。。
Coop帶來的經驗也是無價的,很多學生還沒畢業就能在很多加拿大公司,如bell,Scotia Bank,工作,還有去往世界各地的工作的機會,每年也有很多人進入Google,Facebook,Microsoft等公司實習。
你想不想進入這麼頂尖的公司感受人家的企業文化。
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