在職場中,尊重他人,請不要輕易打斷他人的談話!

2020-12-23 百家號

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輕易打斷別人的說話,是一種非常不禮貌的行為,是對人的不尊重也是對自己的不尊重。就對我們為人處世或者自身修養是無益的,因此我們要提醒自己尊重他人,不輕易打斷別人!你是否經常打斷別人的談話,甚至強行截斷他人的交流?當然有可能你不是故意的,雖然這樣看上去很不禮貌,有可能你的確這樣習以為常了。

如果這是真的,就趕快改掉這個壞習慣吧!想想自己身邊是不是經常有這樣的事,當在工作中你發表自己的意見,而對別人的談話表現出不耐煩的時候,你就不可避免的處於一種高度緊張的精神狀態,這樣會加重聽講對方談話的精神壓力。你們在思想交流的同時,還會分出大量的精力來加快節奏說話。生怕不能儘快地說完,而引起對方的不耐煩,結果往往造成言者不盡,聽著不懂其意的局面。

於是你和被你打斷話題的同同事或者上司就產生懊惱情緒,而互相埋怨,你們很可能為因為此事而影響彼此的關係。如果作為上司,就更不要隨意打岔,因為這樣不僅會影響到別人本來對你尊敬和愛戴,而且一心二用無所謂的態度也消耗你大量的心力。要知道,幾乎所有的人對這種行為都有反感。那就是別人不認真聽自己講話是不尊敬的表現,更何況如果你是想說得非常熱鬧,怎麼能聽出對方的講話內容呢?

一旦注意自己時常有打斷別人談話的行為,就要意識到這樣潛意識的危害性。意識到這一點對你來說實際上是一個好消息。因為你看到自己缺點,下一步要做的就是自持。告訴自己要做到有耐心和等待,讓別人把話說完之後自己在談自己的見解。再放任自己前首先自律,這是一種人格修養。

做一個謙虛的人,那麼跟你談話的人,就會覺得和你在一起工作非常的輕鬆愉快。因為他看到你的認真對待,而你自己也同樣會輕鬆愉悅起來。因為你的聆聽豐富了你的思想,學到了新鮮的知識,而不再為準備打斷別人談話而心裡緊張。處事方法決定著生活質量,隨著心緒的暖和慢慢的就變得更加從容。理解力也會明顯提高。智慧也會慢慢顯現出來。終於可以享受與他人交流的樂趣,不再覺得這是一場緊張的賽跑。感謝各位讀者朋友們的閱讀和觀看,謝謝大家的支持!

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