50餘名海內外高層次人才,「雲籤約」加盟之江實驗室

2021-01-09 錢江晚報

錢江晚報·小時新聞記者 何晟 通訊員 陳航 周立超

3月20日下午2點,一場橫跨美洲、歐洲、亞洲6個國家的視頻連線,按下了之江實驗室2020年引才的「加速鍵」。

在這場特別的儀式上,50餘名高層次科研人才集中簽約之江實驗室。這其中包括8位身處美國、英國、丹麥、挪威、烏克蘭的海歸PI(學術領頭人),他們以「雲籤約」的形式全職加盟之江。儀式現場,之江實驗室還發布了兩項重磅引才政策。

12位PI加盟之江,80%為海歸高層次人才

在浙江省人社廳副廳長陳中、浙江省委組織部人才辦副主任黃勤樂等領導的遠程見證下,包含12位PI在內的50餘名科研人才全職加盟之江。新入職的PI當中,海歸佔比近80%。

英國倫敦大學學院高級副研究員、美國加州大學洛杉磯分校助理教授、美國加州理工學院博士後研究員……此次全職加盟之江實驗室的PI中,有9位海歸人才。

博士畢業於美國普林斯頓大學,曾先後在賓夕法尼亞大學、華盛頓大學-聖路易斯大學、加州理工學院擔任過博士後研究員的施鈞輝全職加盟之江實驗室超級感知研究中心。

「實驗室創新的科研管理體系、極具競爭力的人才政策、充實的科研經費支持和服務保障,讓我下定決心回國做科研。」施鈞輝作為海歸PI代表在發言中說,「從決定加入之江實驗室的那一刻起,我就著手籌備多用途成像平臺的研製工作。目前,項目已經進入立項答辯流程,30 多人的科研團隊也在啟動組建過程中。」

施鈞輝

博士畢業於美國德克薩斯大學達拉斯分校,原美國加州大學洛杉磯分校助理教授朱瑜卿也制定了明確的科研規劃和目標。

朱瑜卿介紹,加入之江實驗室後,他將集中精力攻關圖神經網絡、人工智慧物聯網等方向的前沿技術,並與實驗室其他科研團隊開展交叉研究,為實現腦機接口領域的關鍵核心技術突破貢獻力量。

據悉,在PI組閣制、預算額度授權制、項目經理制等系列創新制度的支持下,新入職PI將瞄準世界一流,聚焦人工智慧和網絡信息領域設立研究項目,快速組建團隊,開展科研攻關。

不拘一格降人才,築巢引來鳳凰棲

成立兩年多來,之江實驗室一直致力於探索體制機制創新,先後出臺了人員互聘與流動、職稱評審、博士後培養、考核評價等多項人事創新制度,在人才招引和培育發展方面形成了自身特色,為科研人才心無旁騖地開展科學研究工作創造了良好環境。

「頭銜『帽子』、論文發表數量等『顏值』,並非之江實驗室選才用才的唯一標準。相比而言,實驗室更注重人才的創新質量、實際貢獻等『內涵』。」在籤約儀式上,之江實驗室主任、浙江大學黨委副書記朱世強再次強調了實驗室的人才工作理念。

正是在這樣的人才工作價值導向和配套制度的驅動下,之江實驗室從創業之初的寥寥數人迅速發展成為集聚1100餘名國內外人才的大家庭。

這支「領域專精、層次高端、梯隊有序」的科研團隊,在「科學精神、家國情懷」的文化引領下,創造了諸多令人振奮的成績:30餘個重大科研項目先後展開,天樞人工智慧開源開放平臺、類腦晶片等一批重要成果相繼發布;作為首次具備申報資格的之江實驗室,獲批22個國家級項目,牽頭工信部「製造業高質量發展專項」多個項目,參與科技創新2030—「新一代人工智慧」重大項目;量子精密測量裝置、工業控制系統安全實驗裝置、多中心智能醫學信息平臺等裝置平臺建設紮實推進。

聯合引進、專項資助,多項引才政策重磅發布

籤約儀式上,浙江大學與之江實驗室發布聯合引才計劃。雙方將聯合引進100名海內外高層次科研人才,引進人才以全職在之江實驗室開展科學研究工作為主,同時部分承擔浙江大學人才培養、學科建設等工作任務。

之江實驗室所聘的首席科學家、方向帶頭人、青年研究員,符合條件者聘為浙江大學「求是講席教授」「求是特聘學者」和「百人計劃研究員」。之江實驗室將提供科研場所、科研啟動經費。

浙江大學人才辦負責人說:「浙大人才辦將根據學校與之江實驗室的戰略合作框架,積極探索在雙方平臺和科研合作基礎上的高水平團隊建設。」

通過視頻連線的方式,中國博士後科學基金會基金處主任張永濤介紹,2020年中國博士後科學基金指南中站前特別資助增列了之江實驗室專項。

具體來看,獲站前資助的候選人,可直接獲得之江實驗室博士後科研工作站進站offer,中國博士後科學基金和之江實驗室將提供1:1科研經費配套支持,同時出站考核優異者,將獲得之江實驗室優先錄用權。

從2018年10月獲批設立國家級博士後科研工作站,到2019年6月獲批獨立招收資格,再到今年的獲批設立站前特別資助專項,之江實驗室博士後工作快速發展。截至目前,實驗室籤約進站博士後研究員達100餘人。

「博士後加入之江後,都會參與到實驗室布局的重大科研項目中,承擔起核心科研任務。我們還將為博士後配備雙導師,同時在出站考核上不以發表論文為標準,更看重實際的創新貢獻。相信這些創新的舉措將為博士後開展前沿研究提供自由探索的氛圍。」實驗室副主任鄭宇化介紹。

「只有一流的創新人才,才能產生一流的創新成果。我們比以往任何時候都更渴求人才,比以往任何時候都更加重視招引人才,也比以往任何時候都更有條件成就人才。之江實驗室將以人才為本,以科學為源,引進一流成長,與人才一同成長,共創未來。」實驗室主任、浙江大學黨委副書記朱世強向全球英才發出誠摯邀請。

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