齊魯晚報·齊魯壹點記者 尹明亮
海洽會落幕，山東招才引智的力度卻不減，對於引進的人才，待遇也十分具有競爭力。
在山東師範大學化學與材料科學學院，王進副教授就是2020年剛剛引進的優秀拔尖人才。如今已是山東省高峰學科化學學科團隊的一員。王進本科在北京大學就讀，後赴國外大學攻讀博士學位，畢業後做了三年博士後。主要研究方向是有機電化學，目前主持國家自然科學基金青年基金1項，在化學的頂級期刊德國應用化學等期刊發表論文10餘篇，申請專利1項。
王進介紹，來山東師範大學報到後，學校便給了他50萬元安家費，10萬元科研經費，直接聘任到副教授崗位，年薪暫定為30萬元。
「山師針對青年人才構建的培養體系也是我最終選擇這裡的原因。」王進介紹。
據了解，山東師範大學堅定實施人才強校戰略，堅持內培外引，實施東嶽學者行動計劃，從東嶽學者青年人才、到東嶽學者拔尖人才和東嶽學者領軍人才，為青年人才成長提供了穩定連續的滾動支持，暢通了人才成長渠道。
除了山師的優厚待遇，山東省以及濟南市在優秀人才方面的政策也讓王進印象頗深，比如濟南市為高層次人才提供的租房補貼。王進就享受到了每年1.8萬元補貼，連續享受三年。
「我還關注到山東省還有專門針對青年人才的各項支持政策，比如泰山學者青年計劃，省中青年突貢專家，省傑青等等，為像我這樣的青年教師提供了進一步成長的支持。通過這些支持政策，我感受到了山東對於人才，特別是青年人才的重視，這些鼓勵和支持我都會轉化為努力工作的動力，踏實教學，潛心科研，爭取以紮實的工作業績為山東的高質量發展貢獻一份微薄的力量。」王進說。