我是個漫威迷。
回想去年《復仇者聯盟4》的剛上映時，我第一時間熬到凌晨3點，看完了這部電影。
如果讓我從諸多超級英雄中挑選一項超能力的話，
我會希望能成為快銀，擁有伸縮時間的能力。
▲復聯 2 裡出場過的快銀
然而，作為一個凡人，不能僅僅依靠「勤奮」提高效率。
一天只有 24 小時，效率提再高，一生能做的事情也非常有限。
比」勤奮「更重要的是，要懂得取和舍，做正確的選擇。
那麼，如何才能做出正確的選擇呢？
今天，我想給你講講我降薪跳槽的故事，與你再次探討這個話題，希望能對你有所啟發。
本文首發於2019年。
—1—第一次換工作的經歷
什麼叫「做正確的選擇」？
今天，我想和你分享一段人生經歷，這是在 20 年前，我第一次換工作的故事。
1998 年，我大學畢業。
加入微軟前，我已經在另一家公司，工作了將近兩年，擁有一份在當時看來比較高的職位，當然薪水也很優渥。
那時，微軟在我眼裡就是接觸不到的神一樣的存在。
所以在 1999 年，當我看到微軟這個神秘組織在中國招人的時候，「原來我也有機會加入微軟」的念頭，瞬間將我點燃，我趕緊投了份簡歷。
當時我在北京工作，而微軟招聘的崗位工作地在上海，於是，我坐了徹夜的火車，趕去上海面試……
我太想加入微軟了，路上，我激動的一夜無眠，一直在背英文簡歷。
我相信很多同學都有這樣的經歷，如果你要到外企應聘，英文又沒那麼好，怎麼辦？
背背簡歷，可能是最能讓自己多點安全感的事了。
我就這樣一路從北京背到了上海。
終於到了上海的辦公室。
面試開始後，我才發現自己背的簡歷沒什麼用。
面試從早上 9 點半，一直持續到下午 4 點半。
我一個人坐在會議室裡面經過了 6 輪面試，每個面試官面試 1 個小時。
這個過程像是一場車輪戰，我全程高度專注，也是對我體力的巨大挑戰。
面試中，我聽到的問題簡直匪夷所思，比如：
井蓋為什麼是圓的？上海有多少輛自行車？……
這些問題，我們以前在公眾號也分享過，很久之後我才知道微軟的面試套路。
他們需要的不是你的某項「技能」，而是你的處理和解決問題的「能力」。
處在當下那個空間時間的我，還沒想那麼多，只是覺得微軟在招的好像都不是「正常人」。
終於到第 7 輪面試。我被帶到了一個房間，裡面坐著一個很高大的人，那個人是唐駿。
▲時任微軟中國公司總裁
一個小時後，唐駿跟我說：
恭喜你加入微軟。
—2—第一次面臨的重大取捨
幸福的暈眩還沒持續多久，我就不得不面對一個殘酷的現實。
我跟人力資源員工討論了我在微軟的薪資結構。
微軟的薪水在業內算是比較高的，但相對我之前的薪水，還是低了很多的，大概只有一半多一點。
這個落差其實是非常大的。
要還是不要？
一個是現成的特別好的薪水，一個是一家世界知名的公司。
如果你以前接觸過職業生涯培訓，培訓老師可能會教你：
這輩子，你的薪水是永遠不能降的，因為降薪跳槽說明你的職業生涯某條路徑可能出了問題。
你可能也會遇到一兩次跟我一樣的選擇，要不要降薪加入一家公司？
我之前對微軟有多憧憬，面對 offer 就有多糾結……
你也許覺得這個決定挺好做的，對吧？
世界知名的公司，不給我錢都去。
真實情況沒那麼簡單。
因為當時你已經有了很多的既定花費，你已經在既定的收入結構下生活了很長一段時間，
如果你決定降薪跳槽，這些既定的生活狀態和生活質量，很有可能隨之發生變化。
最後，我還是決定加入微軟，這是我做出的人生最重要的決定之一。
加入微軟後，我的薪水上漲速度相當快。
即便如此，薪水連續漲了三年之後，才差不多等同於我加入前的薪水水平。
可是，站在今天的視角來看，1999 年這兩份工作的薪水差異，當時看來的一大筆錢，現在感覺根本不算什麼。
——
35 歲之後，我開始知道，自己當時做出了無比正確的決定。
我告訴我自己，也告訴我後來見到的很多微軟招進來的大學生，
當時唐駿跟我說過的一句話：
在微軟，是沒有人在乎薪水的。
降薪跳槽到微軟的經歷，是我人生第一次重大的取捨，也給了我很大的收穫。
我放下當時的高薪水，加入了這家改變我一生的公司。
我在微軟有了很不錯的職業發展，也在工作14年以後離開微軟，創辦了自己的諮詢公司。
再後來的故事，你可能也聽我講過一些，還有幾次我人生的重要取捨，我以後講給你聽。
最後的話
今天想要分享給你的，是我的肺腑之言：
有時候，選擇要遠比努力重要。
不要在乎 35 歲之前的收入，因為這時的收入無論多少，在你以後回過頭看，都不值一提。
35 歲之前，你應該關注的是怎麼提升「長在自己身上」的能力。
而你關心的、想要的、期待的東西，都會隨著能力的增長而來。