對於不熟悉人工智慧或者百度的人來說，吳恩達是何人很多人並不熟悉。
「吳恩達（1976-，英文名：Andrew Ng），華裔美國人，是史丹福大學計算機科學系和電子工程系副教授，人工智慧實驗室主任。吳恩達是人工智慧和機器學習領域國際上最權威的學者之一。吳恩達也是在線教育平臺Coursera的聯合創始人。
2014年5月16日，吳恩達加入百度，擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作，尤其是Baidu Brain計劃。」
以上，是百度百科上對於吳恩達的介紹，而吳恩達也被稱為百度人工智慧的大腦。不可否認，在人工智慧全面發展的今天，吳恩達在AI領域絕對可以稱得上權威。而百度，又是AI行業的領軍企業。這種王牌配王牌的組合，為何最終會和平分手呢？
對於離職的原因，吳恩達稱，自己對很多垂直領域的AI應用感興趣要花一些時間尋求科技公司轉型以外的事情。
「我決定離開在百度的職位時一切運行地都很好，我想做一些其他的事情.我並不知道自己具體將要做什麼，但是我認為AI不僅為百度這樣的大公司提供了機遇，也同樣為創業公司和基礎研究提供機遇。」
「我打算花一些時間，尋求科技公司轉型之外的事情。」
「有很多垂直領域令我感到興奮，我對醫療領域極其感到興奮；我對教育領域極其感到興奮--這些是AI大有可為的主要領域。」
值得注意的是，在吳恩達對於離職的回覆中，提到了「創業」，他尤其對於AI在醫療和教育行業的發展尤為感興趣。
此前，吳恩達在斯坦福MSx未來論壇上的一個演講終究曾談到，他對AI對醫療健康領域帶來的影響很看好。很多現在的放射科醫生會被AI影響到。如果想在放射科一直工作四十年，不是個好的職業計劃。
他認為還有很多垂直領域將受到AI的影響，比如金融工程和教育。光從監督學習已經看得出AI將如何逐漸改變各個行業。其他的AI形式，比如無監督學習、強化學習、遷移學習等等，都還在研究階段，現在的市場規模較小。
吳恩達認為，有很多行業會經歷幾個冬天，然後迎來永恆的春天。AI經歷過兩個冬天，現在已經進入永恆的春天。就像矽的春天一樣，半導體、電晶體、計算周期這些都將和人類一起發展很久。神經網絡和深度學習會繁榮很長時間，一百年或許太遠，但一些重要應用改變幾個大行業的路線圖已經很清晰。
AI確實正在取代人類的一些崗位。當某些崗位被AI取代後，需要新的教育系統，來幫助失去工作的人獲得新的技能。政府應該為這些願意學習新技能的人，提供基本收入保障，重新成為勞動者的一員。我們需要新的系統和結構，來讓幫助社會向新世界進化。雖然會有新類型的工作，但工作崗位的消失也比以前更快。
此外，自動駕駛也是吳恩達看好的AI領域，在吳恩達公布的離職公開信中，兩次提到「自動駕駛」這一AI應用領域。
而其妻子正是這方面的專家。吳恩達妻子Carol E. Reiley，是Drive.ai無人駕駛公司的創始人之一，而這家創業公司是目前世界上第13個拿到無人駕駛測試執照的公司。
吳恩達表示：「我希望我們每個人都擁有自動駕駛汽車，每個人都擁有可以自如進行語音對話交互的計算機，每個人都擁有可以診斷我們病痛的醫療機器人。工業革命將人類從重複性體力勞動中解放出來；現在我希望人工智慧可以將人類從重複性腦力勞動，比如忙亂的交通駕駛中，解放出來。這項工作不是任何一家公司可以獨立完成的，這是全世界的人工智慧研究者和工程師的共同課題。」
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