為什麼很多人寧願當保安,也不願意進工廠?這3點原因很現實

2020-12-17 派哥聊商業

如今許多職場人認為,在工廠上班很好,雖然有點辛苦,但是對於很多成家立業的職場人來說,工廠是很多人的選擇。但是有些進入社會中準備工作的人卻不願選擇進入工廠。相反,他們選擇了做保安,因為這是有好處的。

1.時間自由,工作清閒

工作時間自由,上班也比較清閒,而且不用一天12小時都在領導的督促下做事,只要在工作時間做好本職工作就可以了。任務也很簡單,既然工資和工廠差不多,為什麼不選擇做保安呢?

而且如果你有一點「真本事」升職為隊長就能掙更多的錢,有的保安每天只要工作兩個小時就能下班了,每個月工作十五天就能拿工資,試問這樣的工作不比工廠舒服一些嗎?

2.見識廣,可以抽空學習

要知道,我們在廠裡工作的時間多了,是不是全在廠裡呢?大部分工廠都是包吃住的,所以大部分工人的吃住都在自己的工廠裡,有許多不太會交際的人,唯一了解這個世界的方法就是上網瀏覽視頻或信息,有些人甚至與社會有些脫節。但在一些短視頻平臺上,其中一些信息並非完全正確。因此,對世界的了解程度很重要。

廠裡工作接觸的都是工作中的工友,而保安每天都會遇到各種各樣的人,平時我們常說的一句話就是:認識並學習一件新事物首先是要先接觸,用眼睛看,用心靈感受,讀萬卷書不如行萬裡路,行萬裡路不如閱萬裡人,當我們接觸到足夠多的人,這對我們的成長和幫助是很大的,眼界開闊了,思想也變了。對自己日後的生活也有很大的幫助。

當我們在工廠工作時,我們要經常加班,而且很多時候我們的任務很重,很煩人。因此,需要我們下班後才能繼續學習的時候,第一個反應肯定是躺在自己的床上休息,這樣我們去利用零碎時間提高知識水平就不會有效果。

當保安比在工廠的時間要多很多,並且在上班的時候一般都是沒有事情做,可以在自己的崗位上一邊站崗一遍學習,如果是沒有辦公室的話,一般還是可以坐在那裡值班的。而且在這個時候,可以利用這段時間多學點知識。事實上,正如有一句話所說:時間都是靠擠出來的。當然,我們要學習,要提升自己需要付出更多的時間,因此,與工廠相比,安保人員當然更有機會。

3.工作安全,對身體危害小

保安這個行業是非常安全的,很多人進過工廠都應該聽說過,工廠裡的焊錫是有毒的,甚至有些工廠的車間裡有些有毒化學物品需要員工直接與之接觸,雖然工廠也有安保員保護,但日積月累下來也容易造成許多問題,安保員就不用擔心安全問題,他們基本上會有一個獨立的工作室,雖然環境不怎麼樣,但颳風下雨時還是可以進去躲一躲,其他方面也不用擔心安全隱患。

時常有很多消息,一些工廠因為自身設備不合格,導致自己工廠的工人在工作期間發生事故。甚至有時,我們也聽到一些工廠是關於一些危險貨物的生產,或者是工廠的環境非常糟糕,員工的健康狀況常年都受到影響,安全就不能保證了,而保安因為他們基本上都會有獨立的安全房間,安全設施雖然簡陋,但也是很好的環境,冬天和夏天都有空調,並且他們的工作中幾乎每天都要出去巡邏,這也使得他們的身體得到了更多的鍛鍊,可以說是一舉兩得。

總結:以上所述也就解釋了為什麼願意當保安的人那麼多,但是不管是當保安還是進廠打工,都有自己在崗位做好,認真工作,每個人堅守的東西,所要承擔的責任不同,因此每個職業都值得尊敬。

如果大家對這方面感興趣,想要更多了解這方面的知識,我向大家推薦下面這本書籍:《社會常識全知道》

本書收錄社會上職場中各個方面所存在的問題,並且提供了解決方法,幫助讀者輕鬆解決各種問題。點擊下方小卡片即可購買。

我猜,你對以下內容感興趣:

職場套路:遇到小人,不做職場「軟柿子」,用這3招對付他

職場禁忌:領導給你安排任務時,別說「做不了」,聰明人這樣回答

面試官常用套路大解析,牢記3點,不懂別亂答!

同事微信不回你消息,別急,高情商的人都是這樣處理

離職後領導還發消息給你?聰明人不會理,原因無非這3點,請重視

相關焦點

  • 為什麼很多人寧願進工廠打工,也不願意做點小生意?原因很現實
    為什麼很多人寧願進工廠打工,也不願意做點小生意?原因很現實有人說,公司中只有兩種人,一種是老闆,另一種是員工,所有人都在給老闆打工,然後每個月給付幾千塊錢的報酬,像一線工人的工資水平可能也就3000塊錢左右,在當今這個社會,3000塊錢真的算不上什麼,現在自己隨便做點小生意,掙得都不止3000,那為什麼依然會有這麼多人寧願屈居於基層,不去選擇做點小生意呢?
  • 保安工資不高,可為何吸引這麼多人寧願去當保安也不願進工廠打工
    保安工資不高,可為何吸引這麼多人寧願去當保安也不願進工廠打工在很多人眼中,擁有一個穩定的職業是許多人夢寐以求的一件事,只有工作事業穩定了,自己的心也才能安定下來,不用擔心因失業,被裁員等問題斷了自己的生活經濟。
  • 不去進廠當普工,寧願去當保安,這3點原因很痛心
    不去進廠當普工,寧願去當保安,這3點原因很痛心現在的工作五花八門,幹什麼的都有,認為學歷低的可以去工廠裡上班,工資又高又容易進,面前看來非常的不錯,雖然有點辛苦,但是每個月的錢還是挺理想的。但是對於那些成家立業的職場人來說,工廠就成了很多這樣人的選擇。有點打工人就不願意進工廠打工。寧願去做保安,因為自己做保安比進工廠當普工好處要多好多。沒錯當保安就是好處多。我們經過調查得出有四個好處:1、不用接觸有毒有害物品。2、可能利用空閒時間學習。3、工資相對穩定。4、可以接觸較多人層,提高交流能力。這些事做工廠的普工所沒有的好處。
  • 為什麼很多人選擇去當保安,而不是進工廠打工?原因是這3點
    為什麼很多人選擇去當保安,而不是進工廠打工?原因是這3點在大眾的眼中,安穩的職業才是很多人想去選擇的一個事業,因為他們的穩定性,就避免了很多浮動的危險。環境對於他們的影響也不是很大,畢竟對於他們來說,到了一定的階段和年紀做好自己的本職工作才是自己生存下來的原因。我們經常能看到的其實是那些到了一定年紀的人或者是因為一些學歷和年紀限制不得不在工廠和保安中選擇一份工作去養家餬口。
  • 為什麼有人寧願當保安,也不願意做銷售?原因很真實
    為什麼有人寧願當保安,也不願意做銷售?原因很真實我們可以發現,人的一生中會有很多種選擇。我們從出生起,就在不斷地做選擇。比方說抓周的時候,我們小小年紀就要在物品中做選擇。長大以後,我們要在專業、學校之中做選擇。
  • 為什麼很多人寧願失業,也不願意進工廠裡面做流水線?
    每年到寒暑假,往往會有很多高中生、大學生利用放假時間進工廠面做寒暑假工,而工廠裡面的主要工作就是做流水線。流水線的概念我想大家都能夠明白:就是在一條生產線上,做一個簡單重複的工作,且基本上不需要動腦子,這也是流水線最大的特點。
  • 廠裡做事的人:逃離工廠,再也不進廠了!這3個原因很現實
    最近,在網上看到一位在工廠上班的工人說的話:「身為一個九零後,每天都想著辭職,但是卻月月滿勤,打定主意,明年一定要逃離工廠,再也不進廠了!」相信這也是很多從工廠出來的人的心聲,那麼,讓大家產生這些觀念到底是什麼原因呢?
  • 為何年輕人寧願做底薪3千的銷售,不去6千的工廠?原因是這3點
    為何年輕人寧願做底薪3千的銷售,不去6千的工廠?原因是這3點現在有很多年輕人在找工作的時候,發現自己都更喜歡一些底薪更低的工作,比如說銷售 等等一些工作,有些人是因為自己的專業不對口所以很多時候並沒有給自己找到一個對口的工作,但是在很大程度上說,現在社會上的工作並不是很簡單的,大部分人最後都沒能找到適合自己的工作。
  • 為什麼現在很多年輕人不願意進工廠,這一個原因就夠了
    為什麼現在很多年輕人不願意進工廠,這一個原因就夠了打工是不可能打工的,這輩子都是不可能打工的。這句話說出了出少人的心聲,但是真正能做到的又有多少人呢?現實往往是殘酷的,很多人如果不選擇打工的話,那麼就意味著沒有收入來源,沒有收入來源又怎麼能在社會上生活、生存下去呢?而社會上那麼多的工種又做什麼好呢?小編相信很多小夥伴們會選擇進廠當工人吧。
  • 為什麼現在的年輕人都不願意進工廠上班?原因很現實!
    要說如今找到一份工作,真不是一件難事,很多大學生畢業後學校會管分配,雖然工作不一定有多好,但是養活自己是足夠了,沉澱上一段時間,升職加薪也許並不是什麼難事,再不濟進入工廠打工總能解決自己吃飯的問題,但是,目前普遍存在的一種現象就是,越來越多的年輕人不願意進工廠上班,哪怕工廠的工資要比目前的工作高出很多
  • 為什麼很多年輕人寧願去送快遞,也不願意進工廠?網友:不自由唄
    有人說這工作很難做,但近年來,我國許多工廠都遇到了「招聘難」的問題。甚至為了招工,許多工廠都給予了慷慨的「補貼」,甚至打出了「進廠就給錢」的口號。過去,我們國家的人很喜歡進工廠。那時,許多人會選擇在工廠裡「謀生」。但現在我國的年輕人很「抵制」進入工廠,覺得在工廠工作是「不體面」。曾經非常火熱的工廠現在被年輕人「遺棄」了。
  • 為什麼很多人寧願進工廠也不願做保安?老員工說有7點好處
    工廠是很多職場裡理想的去處,有的職場人甚至在工廠呆了一輩子。為什麼會在工廠呆上這麼長時間?不是有很多人不喜歡工廠嗎?有的職場人說就是喜歡去工廠上班?因為在工廠上班又7個好處,我們看看在工廠上班了十多年的老員工怎麼說的。
  • 年輕人不願意進廠,被質疑不能吃苦?年輕人:工廠自身不找原因!
    雖然這份工作不一定很好,但足夠養活自己了,安定下來一段時間,升職加薪也許並不難,再不濟進入工廠打工總能解決自己吃飯的問題。然而,越來越多的年輕人不願意在工廠工作,這是一個普遍的現象,即使工廠工資比你現在的工作高得多,這是為什麼呢?其實這一現象的背後,一定有其客觀規律,原因也很現實!福耀玻璃的創始人曹德旺說,現在的年輕人寧願送餐也不願去工廠工作。
  • 為何多數90後寧願肚子留疤,也不願意順產?這3點原因很現實
    為何多數90後寧願肚子留疤,也不願意順產?這幾點原因,很現實 如今的人,在生孩子的這件事上,越來越多的90後女性,寧願選擇剖腹產,在肚子上留疤,不美觀。
  • 年輕人不願意進廠,被質疑不能吃苦,年輕人:怎麼不找工廠的原因
    福耀玻璃的創始人曹德旺曾說,現在的年輕人寧願送外賣也不願意進廠打工。他奉勸年輕人不要去送外賣,也不要怕吃苦,應該趁年輕學個一技之長。眾所周知,曹德旺是我國著名的實體企業家,他經常針對各類社會問題發表一些自己的看法。不過,就這件事情而言,曹先生的觀點未免有失偏頗,因為原因或許並不是出在年輕人身上。
  • 寧願拿4000塊坐辦公室,也不願進工廠拿7000,為什麼?
    對於工作方面,肯定會有諸多的選擇,而近日,小胖便在社區看到一則這方面的提問:有些人寧願拿4000塊錢的工資坐辦公室,也不願意進工廠裡拿7000塊錢的工資,到底為什麼?那麼,為什麼很多年輕人都想要坐辦公室,而不是進工廠幹體力活呢?如今這個時代之下,進工廠還有出路嗎?
  • 為何很多大學不允許「外賣」進校?保安大爺說出原因:太現實
    為何很多大學不允許「外賣」進校?保安大爺說出原因:太現實可是,據統計,目前許多大學是不允許「外賣」進校的,更有的大學甚至「禁止」學生點外賣。如果你現在路過一所大學就會發現,很多外賣騎手都在學校牆根等待學生前來拿外賣。那麼,為什麼不允許外賣進校呢?一位工作多年的保安大爺說出其中秘密。這位保安大爺提到,人肯定是要吃飯的,禁止學生點外賣,他們就只能去食堂吃飯。
  • 工廠普工,月薪6000卻還是招不到人?打工仔:原因很現實
    工廠普工,月薪6000卻還是招不到人?打工仔:原因很現實我國是製造業大國,沿海一帶有數以萬計的製造工廠,其中以富士康最為有名。大量的製造業工廠,就需要大量的製造業工人,尤其是工廠普工。可是最近幾年企業卻出現了用工荒的情況,有的工廠甚至開除了月薪6000的優厚條件可是還是找不到足夠的工人,這又是什麼原因呢?我們經常在新聞上看到,大學生就業難,很多大學生畢業的工資也就是2000塊錢。按道理說6000塊的工資已經不錯了,比很多寫字樓裡面的白領工資都高,可是工廠為什麼卻還是招不到人呢?
  • 年輕人寧願在工廠拿3500,為何不去工地上拿7000?3個原因很現實
    我們都知道,現在在工廠裡打工,工資並不高,尤其是現在的年輕人,做了兩三年後,還是拿四五千工資的比比皆是。但是他們很多人也知道,在工地上幹活的工資,一定是比廠裡要高,不過就是不願意去。很多人會覺得,現在的年輕人怕辛苦,怕累,他們從本身上就不願意去看那種累活。但是大多數人或許沒有想過,如果一個人面臨的壓力是巨大的,甚至連家庭的開支都解決不了,連家庭的正常生活都過不下去了,那他還會想著髒和累嗎?
  • 為什麼在工廠上班的妙齡打工妹,寧願租房也不住宿舍,原因很現實
    引子:現在的職場上有很多90後打工妹,他們是沒有教育背景和家庭背景的人。他們只能去工廠做些辛苦的工作。他們做一些最基本的事情,很簡單,當然,薪水也不是很高。如果您在工廠工作,那麼你應該知道工廠裡面上班是什麼情況,今天,我將與您分享為什麼許多工廠裡的外來務工女孩寧願自己在外面租房子而不是住在公司的宿舍裡。一位90後的打工妹說出了實情!小美是94年的一個小女孩。她5年前出來工作。她一直在工廠工作,沒有做過其他的什麼職業。她出來的第一年,就去一家玩具廠工作。