三湘都市報·新湖南客戶端3月26日訊（記者 楊斯涵 黃京） 為推動西部地區高校「雙一流」建設，緩解西部地區高校師資總量不足和結構不合理等矛盾，提升西部高等教育發展水平，近日，教育部印發《高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》（《方案》），啟動實施高校銀齡教師支援西部計劃。據悉，今年將從部分部屬高校招募120至140名退休教師支援中國石油大學（北京）克拉瑪依校區、塔裡木大學、滇西應用技術大學。
首批援派教師從部屬高校退休人員中遴選
記者從《方案》中了解到，本次計劃主要是面向西部地區行業、產業、企業急需的緊缺專業，遴選組織一批高校優秀退休教師支教、支研。2020年將從部分部屬高校招募120至140名退休教師支援中國石油大學（北京）克拉瑪依校區、塔裡木大學、滇西應用技術大學。首批援派教師擬於2020年春季學期到位。
首批援派教師一般從教育部直屬高校退休人員中遴選，年齡一般在70（含）歲以下（身體情況較好者可適當放寬年齡要求），具有副高級以上職稱，一線教學科研經驗豐富，政治可靠、師德高尚等。
援派教師工作以課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導為主，短期授課、遠程教育、同步課堂、學術講座（報告）為輔，指導受援高校教師做好教學和科研工作，把先進教學方法和科研理念傳授給受援高校教師。
工作時間上，長期援派教師，支援服務時間原則上不少於1學年，每學年承擔不少於64課時的教學工作，參與指導1項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導青年教師，組織開展若干學術講座、教研等活動；短期和遠程支援教師，按照「突出實效、形式多樣、時間靈活」的原則，根據受援高校需求，認真做好支教、支研工作。
援派教師補助從部本級經費中直接劃撥
教育部從部本級經費中直接劃撥出資金，用於發放援派教師補助，補助可根據援派形式按年、按月或按課時發放：長期援派教師稅前補助標準為副高級職稱教師8萬元/年、正高級職稱教師10萬元/年，按月發放，受援高校根據實際情況，可適當提高補助標準，高出部分由受援高校自行負擔；短期援派教師稅前補助標準為，副高級職稱教師6400元/月、正高級職稱教師8000元/月；通過遠程教育、同步課堂、遠程傳幫帶方式援教，課時費為100元/課時；到校開展學術講座、報告等的勞務費或諮詢費參照受援高校相關標準執行。
同時，教育部還積極協調受援高校提供崗前培訓費、派出地往返交通差旅費、意外保險費、必要的商業醫療保險費、採暖費等保障性經費。援派教師服務期間人事關係、現享受的退休待遇不變。
在具體管理方面，相關工作由援受雙方高校共同負責，援派工作按照匯總需求、組織動員、資格審核或遴選、公示公布、協助籤訂、上崗任教的程序進行。受援高校要根據自身情況提出需求，制訂具體工作方案，指定專門機構和人員負責本校方案實施和協調管理工作，制訂服務協議，明確權利和義務，規範資金使用，落實待遇保障措施。援派高校要將本項目工作納入學校援派工作體系，統籌考慮，統一部署，成立領導小組，相關職能部門結合自身分工共同實施。計劃實施過程中，援受雙方高校應做好政策宣傳，弘揚教師奉獻精神，營造良好的工作氛圍。後期要及時收集積累相關信息資料，深入挖掘援派教師中的先進典型和感人事跡。
[責編:袁欣]
[來源:三湘都市報]