來源：第一財經
原標題：老齡化程度世界第一，日本再出新招：允許80歲退休，新婚夫妻可獲4萬補助
導讀：日本的人口危機再度加劇。
作者 | 第一財經 潘寅茹
新冠肺炎疫情下，日本的高齡少子化危機又在加劇。
每年的9月21日是日本的敬老節。當天，日本總務省的最新數據顯示，日本境內65歲以上老年人人數及其在總人口中的佔比，均創歷史新高。
截至9月15日，日本65歲以上老年人約有3617萬人，比去年增加30萬人。此外，65歲以上老年人在總人口中所佔比例高達28.7%，比去年同期上升0.3個百分點，在全球高居榜首。
老齡化加速
日本總務省數據顯示，在65歲以上老年人中，男性約為1573萬人，女性約為2044萬人，女性人數明顯高於男性。從年齡層來看，80歲以上老人有1160萬，90歲以上老人有244萬，100歲以上老人有8萬。
日本國立社會保障人口問題研究所的模型預計，如果日本65歲以上老年人口增幅按此速度繼續上升的話，到2040年，65歲以上老年人在總人口中所佔比例將會從目前的28.7%提升至35.3%。
此外，老年人口的就業比重也在加速上升。數據顯示，2019年65歲以上老年勞動者人數為892萬人，連續16年保持增長。其中，男性約為531萬人，女性約為361萬人。就業者主要集中在零售業和農林業領域，多為打零工等非正規就業。
此前，日本生命保險公司（Nippon Life Insurance Co）的一份網上民調顯示，64%的受訪者表示，基於財務壓力，希望退休後能繼續工作。其中38.7%的受訪者希望維持現有的工作，25.3%的受訪者希望能在退休後換一份工作。
而對於退休後的生活，一些受訪者表示，希望能有3300萬日元的平均資產，而更多的受訪者（61%）對於日後如何保持體面的生活心裡沒底。
在老齡化加速的同時，總務省的數據顯示，2019年日本的新生嬰兒數為86.4萬人，這是自從1899年至今，日本的新生兒數量唯一一次不足90萬人，刷新歷史新低。
一方面是老年人口的不斷增多，另一方面新生兒數量的不斷減少，日本的人口危機在近些年並沒有好轉的跡象。
緩解人口危機
為了緩解不斷加速的勞動力危機，歷屆日本政府費盡心思。
在激活老年人口勞動價值方面，日本政府鼓勵老年群體退休後繼續發光發熱。目前，日本在職人員可以選擇60歲至70歲之間的任何一個時間點結束職業生涯、領取退休金，而65歲以後退休的人員，每月的退休金則更高一些。鑑於日本社會勞動力短缺的現狀，日本政府已批准了上調退休年齡的法案，即明年4月起，企業的法定退休年齡將提高至70歲。
今年7月底，日本最大和歷史最悠久的家電零售集團之一野島公司（Nojima）已率先宣布，將僱員的退休年齡從65歲上調到80歲。也就是說，到65歲的法定退休年齡後，如果公司對員工健康狀況和業務能力認可，將會再次僱用該名員工，僱傭合同每年一籤，工作年齡的上限可達80歲。這也是迄今為止，日本企業在鼓勵延遲退休方面最大的動作。
在上述民調中，在退休後繼續願意工作的群體中，40%的受訪者希望能在65~69歲間繼續工作，只有11.7%的受訪者希望能工作至75歲以後。
而在年輕人方面，日本政府最新的政策是實施新婚生活支援項目新規，提高為新婚夫婦提供資金補助的限額。根據新規，從2021財年開始（2021年4月起），新婚生活支援項目覆蓋地區的居民在遞交結婚申請時，只要滿足雙方結婚年齡低於39歲、家庭年收入少於540萬日元（大約35萬元人民幣）的條件，就可以申請上限為60萬日元（大約3.9萬元人民幣）的新婚生活補助。與現行規定相比，申請的門檻有所放寬，補助的金額則在30萬日元的基礎上翻了一番。
此外，根據目前現行的規定，上述補助金的一半需要地方財政負擔，為擴大項目覆蓋範圍，日本政府打算降低地方政府負擔比例，在新財年將上述補助中的中央政府撥款比例提高至三分之二。
受晚婚和不婚率上升影響，日本的出生率一直維持在較低水平，政府希望通過此舉使人們不會因經濟原因放棄結婚。