8月15日，因許諾「拿一億分給員工」而備受爭議的超級課程表創始人餘佳文發文道歉，稱「一億分紅本質上是令人厭惡的吹噓炒作」，自稱「認慫，做不到」。事件源於2014年底，餘佳文當時放言：「明年我會拿出一個億的利潤分給員工，讓他們開心一下。」作為90後創業代表，餘佳文多次因大膽發言遭受熱議。
餘佳文說：「我寫這封信，是想真誠地向大家道歉。因為自己的口無遮攔，也因為自己的年輕無知，更因為自己的價值觀缺失，給很多人造成了傷害。」他還說：「我內心深處以及實際運營中，確實並沒有認為創業可以靠吹牛和炒作成功，否則社會包括我的團隊都不會允許我走到今天。」
在網際網路產業界，一邊是層出不窮的「90後」創業紅人，他們高調，善於表達，言必顛覆，但另一邊，不少人對他們是否有能足夠的耐力持懷疑態度。
相比其它行業內的企業，網際網路企業的歷史都不長，取得巨大成就的網際網路大佬們，他們本身也經歷過痛苦與榮耀並存的創業歷程。在他們眼中，「90後」創業者到底是什麼樣的群體？這個群體是否有能力跑好下一棒？
作為90後中國大學生崇拜的商界領袖之一，阿里巴巴集團主席馬雲曾在演講中說：「好孩子是表揚出來的。80後、90後既然承擔著我們的未來，我們就要支持他們，沒有人給過我們機會，我們為什麼不給他們機會。」他還說：「假如我們對他們失去信心，那麼我們對未來的信心全是假的。」他在另一場演講中提到：「80後、90後的創業者正在改寫中國商業的歷史。」
馬化騰曾坦言，越來越看不懂年輕人的喜好，不理解85後、90後這些未來網際網路主流用戶的使用習慣是什麼。包括QQ也好，微信也好，沒有人保證一個東西是永久不變的，因為人性的本質就是要更新，哪怕你什麼錯都沒有，就是錯在你太老了。
騰訊董事局主席馬化騰在一封公開信中說，在90後興起的時代，騰訊要更加要去了解這群用戶的心理偏好。「經常要問下年輕的九零、零零後，測試一下，你的產品他們會喜歡嗎，他們的小夥伴喜歡嗎，比我們自己要看得更準。」
馬化騰對年輕人的創新想法保持開放的心態，認為年輕人在走入社會後，會需要有更多學習的機會、不要好高騖遠，多找幾個夥伴協助，會比自己單槍匹馬創業要好得多。
2014年10月22日，李彥宏在南京大學與超過一萬名90後大學生面對面交流時說，現在整個社會環境發生了變化，90後沒有那麼多人想去當官了，這一代人有更多的機會進入企業界，進入一個真正靠自由競爭，靠市場的力量角逐能力，判斷貢獻的時代。他說，在這樣的時代，你們的創新一定會超過上一代人，所以你們很幸運，你們有很多很多機會。
小米公司董事長雷軍說，90後肯定沒有工作經驗，你不要說你「有工作經驗、很靠譜」，你要展示的是你90後的夢想，你們團隊的團結和動手能力，90後有90後的優勢，你不需要去證明你比80後、70後更有工作經驗，你要做的是拿到投資後一步一步兌現自己的承諾。
周鴻禕建議，90後創業者要敢於創新，追求與眾不同，不要追逐熱門，「網際網路正在改變很多行業，誰能夠越接地氣，鑽得越深，誰就越有機會，因為這些往往是巨頭們的盲點。」
IDG資本創始合伙人熊曉鴿在接受媒體採訪時指出，相對於80後，90後對移動網際網路應用使用地最多。這個技術快速發展時，正好是最初一批90後在大學期間，他們的興趣、思想、價值觀和消費行為都受到移動網際網路的影響。移動網際網路領域，會出現一批年輕的創業明星。就像PC網際網路時代，出現了李彥宏、馬雲、馬化騰一樣。IDG資本對90後的「偏愛」，並不僅限於口頭表達，IDG設立有「90後基金」，主要用於年輕創業者。