訪泰康人壽董事長、中國精算師協會會長陳東升

2020-12-13 中國金融新聞網

  5月28日,對於泰康人壽董事長兼執行長陳東升而言,忙碌一如往常,但不尋常的是,他在當日多了一個新身份——中國精算師協會會長。28日上午,在中國精算師協會第三屆會員代表大會上,陳東升被推選為中國精算師協會第三屆理事會會長,下午,新會長便走馬上任,主持了「償二代建設和精算師使命」研討會。研討會結束後,陳東升以中國精算師協會會長的身份接受了本報記者的專訪。
  作為管理隊伍的重要成員,精算師是分析風險並量化其財務影響的專業人員,他們擅長和專注於將專業分析技能、商業經營知識和對利益相關者的理解綜合起來,幫助團體理解其決策將會帶來的財務影響。目前,我國僅有419人取得中國精算師資格,高度專業性不言而喻。中國精算師協會前任會長,則是在實務和理論上都具有豐富經驗的中國保監會原副主席魏迎寧。
  相比之下,「外行」和「企業家」這兩根軟肋,讓陳東升對於自己當選中國精算師協會會長都頗感意外,但意外並不代表不自信,「外行領導內行,也可以領導好,儘管我對精算專業是外行,但對保險行業絕對不是外行。」陳東升表示,他將尊重知識、尊重學術、尊重專業、鼓勵創新。
  事實上,儘管陳東升極少標榜自己的學者身份,但他目前仍然兼任武漢大學博士生導師,較高的學術素養,多年來對宏觀經濟學變化不斷的思考,同時,在行業內具有一定的威望,使陳東升的當選合乎情理。
  至於企業家身份,對於陳東升而言則更像是一塊硬骨。儘管是新官上任,但陳東升在主持當日下午研討會時顯得遊刃有餘,嘉賓發表完演講後,他周到地拉著嘉賓合影,這一情景在以往的精算師活動中並不多見,首位以企業家身份當選的會長顯然更接地氣。
  不過,無論是「軟肋」亦或是「硬骨」,擔任精算師協會會長意味著必須擔負的責任,陳東升坦言:「我深感精算師協會工作取得的成績來之不易。中國精算事業經歷了30多年發展,取得了舉世矚目的成績。尤其是精算師協會自2007年成立以來,在教育考試、隊伍建設、實務研究、對外交流等方面做了大量工作,提升了協會的影響力和凝聚力,為協會今後的工作開展奠定了堅實的基礎。」
  2007年,中國精算師協會正式成立並作為中國的精算職業團體積極參與國際精算事務。2010年12月,中國精算師協會成為國際精算協會(IAA)的正式會員單位。中國精算師協會還一直加強與美國、英國等其他協會的交流聯繫,持續推動資格考試和課程學分的等效認可,中國精算職業的國際地位明顯提升。另外,中國精算師協會還積極參與保監會產品定價改革、準備金評估規則制定、會計準則的國際趨同、「償二代」建設等工作,提供了具有較高專業價值的意見和建議。
  儘管我國精算事業發展取得了一定的成績,但是,「現代保險業在我國發展時間不長,行業經營中『重當前、輕長遠』的理念還比較普遍,這些理念也在行業產生了不計成本、盲目發展的短期行為。」面對當前我國保險業面臨的問題,陳東升認為,精算師應發揮專長,綜合考慮歷史數據和未來社會經濟的發展趨勢,通過精算技術對未來的業務、利潤、現金流和資本要求進行模擬和預測,展示不同經營策略下的公司經營結果,引導公司決策者從完整經營周期的角度思考問題,促進保險公司以著眼長遠、權衡收益、審慎經營的理念經營運轉,使保險公司更加重視長遠健康發展。
  事實上,儘管精算作為保險公司技術的核心和靈魂,伴隨著時代進步、行業發展,在保險行業科學發展中的作用越來越被認可與重視,但保險監管者以及管理者們顯然對於精算師有著更高的要求。
  中國保監會副主席周延禮在「償二代建設和精算師使命」研討會上提出,我國保險業進入了全面深化改革,實現行業發展模式、監管模式轉型和升級的關鍵歷史時期,這對精算職業提出了更高的責任要求,也提供了更加廣闊的發展空間,廣大精算師應順應時代發展趨勢,發揮定價、風險計量和風險管理等方面的專業優勢,勇擔責任、銳意進取,為保險業的改革發展做出更大的貢獻。
  如何勇擔責任,為保險業的改革發展做出更大的貢獻,陳東升表示,精算師隊伍要不斷提高專業能力和服務水平,而中國精算師協會也將繼續堅持「自律、服務、協調、專業」的宗旨,不斷加強自身建設,跟蹤技術創新,關注市場熱點,幫助精算師在業務經營、風險防範、改革發展的過程中發揮更大的作用。
  作為新任會長,對於中國精算師協會未來的工作思路和發展方向,陳東升表示,將在以下三方面予以加強。
  在學術研究方面,開拓更加廣闊的精算職業領域。陳東升表示,將考慮在協會理事會下,成立專門的學術顧問委員會,充分發揮精算專業優勢,強化學術理論研究,加強精算學科建設,學習借鑑國際先進經驗,開拓風險管理等新的發展方向,不斷擴大精算專業技術的應用領域和服務範圍。
  在人才培養方面,打造更高水平的精算從業隊伍。為保證精算師的職業品牌,維護良好的社會聲譽,將進一步研究明確精算師的資格標準,改革完善教育考試制度體系,加強會員管理和職業教育培訓,加大力度培養一支技術水平高、職業道德好的精算從業隊伍,打造精算界的領軍人物。
  在加強組織建設方面,提供更為完善的精算服務環境。隨著中國精算事業的快速發展,協會要不斷完善自身組織體系建設,力爭逐步形成一支具有較高專業水準的專職工作人員團隊,通過加強會員服務、開展交流活動、組織專業研討、協調參與國際事務等多方面的工作,為精算師創造良好的職業環境,充分發揮精算職業團體的功能與作用。
  在採訪過程中,陳東升反覆提及「要將中國精算師協會打造成『精算師之家』」。「精算師協會是精算師自己的職業團體,既維護會員的合法權益,又嚴格要求職業自律。」陳東升表示,精算師協會更是每一位精算師的家,作為協會的一份子,每一名會員都要自覺遵守協會章程,嚴格執行協會規定,積極參與協會活動,群策群力,精益求精,不斷激發職業團體的功能與活力。

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