「三支一扶」是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。相信大家對「三支一扶」工作的性質是有所了解的。那麼對「三支一扶」的新手待遇，福利政策，大家又了解多少呢？今天帶領大家來認識「三支一扶」的福利政策，是不是像大家想的一樣。薪資真的很低嗎？
一、「三支一扶」服務期間享有哪些待遇？
服務期間，每人每月的生活補貼分別為專科生志願者3000元、本科生志願者3200元、研究生志願者3400元。給予新招募且在崗服務滿6個月的「三支一扶」志願者一次性安家費3000元。按有關規定為志願者辦理服務期內的養老、醫療、工傷保險。各項保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協調管理辦公室負責繳納，個人繳費部分在「三支一扶」志願者生活補貼中代扣代繳。以石家莊為例，根據最新統計，2020年月平均工資3583。所以「三支一扶」的待遇不是很低，處在平均水平上。
此外，養老保險按照《河北省流動人員養老保險實施辦法》有關規定執行。發生工傷後，按照《工傷保險條例》的規定享受工傷待遇，應由服務單位支付的有關工傷待遇由省三支一扶工作協調管理辦公室負責發放，相關費用由省財政統一撥付。參加「三支一扶」計劃的高職(高專)畢業生，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿後三年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」項目的，學校應為其保留學籍。
二、「三支一扶」服務期滿後有哪些優惠政策？
在服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，在單位有空缺職位情況下，可以轉編。此外，報考公務員、事業單位工作人員的，可享受定向招錄等政策，對於繼續報考碩士研究生或自主創業的，按相關文件規定，也可享有一定的優惠政策。在近幾年的河北公務員招考中，河北省都會拿出一部分職位，來對服務基層的四項目人員進行定向招考，這其中就包括三支一扶人員。
近幾年，「三支一扶」大學生服務期滿，除了一些人員選擇紮根基層外，還有相當一部分人員通過參加公務員考試，從而進入了各級行政機關，為我國的公務員隊伍補充了新鮮血液。所以「三支一扶」工作，無論從薪資待遇還是未來發展趨向，都是一個不錯的選擇。